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奖励
http://www.100md.com 2001年10月4日
     要是必须得做些什么事却又懒得动手时,不妨为自己设个奖励系统。因为这时的你不是不想做,而是没有足够的动力驱使你前进。有个奖赏摆在眼前,就好像绑在驴子前方的胡萝卜一样,你会一路朝它而去。

    比方说,减肥时担心毅力不够,没关系,先许个愿:如果能减掉五公斤,就为自己添件新装;工作老是不来劲,也无妨,对自己承诺:要是年终奖金加倍的话,就买台大疏寸电视;面对一大叠税单,打不起精神来处理,不要烦,告诉自己;报完了恼人的税,就立刻放自己一天假。

    有了承诺以后,请别就此将之束诸高阁,一定要在下意识里留存着对自己的承诺。这是很重要的!因为唯有牢牢记住它,才会不时以它作为奋斗目标,否则,半途而废的情形不久又会重演。

    然而,要是领了年终奖金后才发现车子要大修时,该怎么办?还要不要买电视?当然要!因为,要是你没领到那笔钱,车子还是得修的,不是吗?要是你没能遵守诺言,下一次你再对自己承诺些什么奖励时,下意识里的你就会说:“为什么我要乖乖听话?奖励只不过是空口说白话而已。”

    我们是该得到些奖励的。

    这就和企业组织的奖赏系统一样,不管是物质上的报酬或精神上的鼓舞,只要给予足够的奖赏,员工就会乐意为公司卖命。

    有动机、没动力的人太多了,奖赏是启发动力的唯一手段。

    虽然我们也一直都在这么做,然而,这些奖励常常不是很恰当,甚至有时还会适得其反。比方说,看到自己瘦了五公斤,马上赏给自己一根香蕉,无形中就与自己的目的相抵触。其实,看场电影、买盘录音带或CD会更恰当。

    给自己一些奖赏!那达成目标后的喜悦会是最棒的乐趣。

    自我奖励是信心的泉源,更是一种自信的肯定。

    ――原来自己赠予的奖品最可贵。, http://www.100md.com