加强职业道德伦理建设
刘振珊
2001-12-14 08:12:40
面对21世纪生物医学迅猛发展的形势所带来的一系列伦理问题,国外的大医院都早已设立医学伦理机构。随着医学的发展和卫生改革的深入,我国也应该在三级甲等医院建立这一组织,从制度和体制上保证医学和生命科学的健康发展。
我们上海第二医科大学附属第九人民医院在上海市卫生局的关怀和指导下,于1998年3月成立了医学伦理委员会。伦理委员会在医院党政领导下,由医学专家、医院管理工作者、医技人员、法律工作者及社区代表组成。三年多来,医院伦理委员会按照所制定的章程,结合医院实际,进行医学伦理方面的研究、咨询、协调、监督、教育、宣传以及医德医风的管理,以国内医学伦理方面的有关道德规范为准则,不断促进医院职业道德建设和提高医务人员的医德水平,协调医患关系,使医务人员更好地为人民群众的健康服务。
, 百拇医药 我院医院伦理委员会具体做了四项工作:
一是在医务人员和医学院学生中宣传普及医学伦理学知识,结合医疗实际开展职业道德教育。近三年来,我院围绕以病人为中心、医疗卫生改革与医患关系等主题,结合医德医风实际,宣传、普及医学伦理知识,有针对性地进行职业道德教育,举行了医务人员语言艺术、服务礼仪、医疗护理心理讲座、医疗纠纷事例分析报告会、安乐死是否道德、在社会主义市场经济条件下医院首先要注意的是社会效益还是经济效益、正确处理医患关系、医保政策与医疗改革中的伦理问题等8个专题讲座与讨论。
二是开展医学伦理研究,加强对医德医风现状的调查分析,撰写医学伦理方面的论文进行交流。我们以辩论形式,对安乐死问题、社会效益和经济效益问题开展辩论;以讨论形式,开展“如何以病人为中心”、“假如我是病人需要怎样的医务人员”的大讨论;以医患对话实话实说形式,对医生眼中病人是“上帝”还是亲人、医生应理解病人心情、病人不要有怀疑心态、急诊投诉为何多、病人最害怕的是什么等问题,由病人、医生、社区代表对话,探讨医患关系;以报告会形式,由美国医学伦理学家恩格哈特教授来院做《医保政策与医疗改革中有关的伦理问题》的学术报告;以交流形式,对社会主义市场经济条件下医德医风现状进行调查分析,对医患矛盾引起的投诉多所反映的职业道德问题进行调查并提出对策,共撰写5篇论文。
, 百拇医药
三是对医院的医德医风进行监督管理,对医务人员和病家提出的医学伦理、医德医风问题提供咨询和建议。我院自1999年起,每月对医德医风典型问题和事例进行讲评通报,起到了防微杜渐的作用,加强了对医德医风的监督管理工作。对病家有关医德医风的每一起投诉和反映,我们都进行深入的调查、核实,给予病家认真回复。对违反医德医风的医务人员耐心细致地做好工作,并提出评价意见,分析道德责任,按院纪院规作出处理,切实维护了病人和医务人员的合法权益。
四是协助医院制定职业道德规范和医务人员的行为准则,坚持宣传医德医风好的个人和集体,不断提高本院的医疗道德水平。我院制定了医务人员职业道德标准和服务规范,作为新职工上岗培训的教材及必修课人手一册,使全院职工都基本知晓医院职业道德规范和服务准则。坚持每季度评选医德医风十佳个人和集体,并广泛宣传,对营造医院良好的医德医风氛围、提高医疗道德水平起到了促进作用。
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2001-12-14 08:12:40
面对21世纪生物医学迅猛发展的形势所带来的一系列伦理问题,国外的大医院都早已设立医学伦理机构。随着医学的发展和卫生改革的深入,我国也应该在三级甲等医院建立这一组织,从制度和体制上保证医学和生命科学的健康发展。
我们上海第二医科大学附属第九人民医院在上海市卫生局的关怀和指导下,于1998年3月成立了医学伦理委员会。伦理委员会在医院党政领导下,由医学专家、医院管理工作者、医技人员、法律工作者及社区代表组成。三年多来,医院伦理委员会按照所制定的章程,结合医院实际,进行医学伦理方面的研究、咨询、协调、监督、教育、宣传以及医德医风的管理,以国内医学伦理方面的有关道德规范为准则,不断促进医院职业道德建设和提高医务人员的医德水平,协调医患关系,使医务人员更好地为人民群众的健康服务。
, 百拇医药 我院医院伦理委员会具体做了四项工作:
一是在医务人员和医学院学生中宣传普及医学伦理学知识,结合医疗实际开展职业道德教育。近三年来,我院围绕以病人为中心、医疗卫生改革与医患关系等主题,结合医德医风实际,宣传、普及医学伦理知识,有针对性地进行职业道德教育,举行了医务人员语言艺术、服务礼仪、医疗护理心理讲座、医疗纠纷事例分析报告会、安乐死是否道德、在社会主义市场经济条件下医院首先要注意的是社会效益还是经济效益、正确处理医患关系、医保政策与医疗改革中的伦理问题等8个专题讲座与讨论。
二是开展医学伦理研究,加强对医德医风现状的调查分析,撰写医学伦理方面的论文进行交流。我们以辩论形式,对安乐死问题、社会效益和经济效益问题开展辩论;以讨论形式,开展“如何以病人为中心”、“假如我是病人需要怎样的医务人员”的大讨论;以医患对话实话实说形式,对医生眼中病人是“上帝”还是亲人、医生应理解病人心情、病人不要有怀疑心态、急诊投诉为何多、病人最害怕的是什么等问题,由病人、医生、社区代表对话,探讨医患关系;以报告会形式,由美国医学伦理学家恩格哈特教授来院做《医保政策与医疗改革中有关的伦理问题》的学术报告;以交流形式,对社会主义市场经济条件下医德医风现状进行调查分析,对医患矛盾引起的投诉多所反映的职业道德问题进行调查并提出对策,共撰写5篇论文。
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三是对医院的医德医风进行监督管理,对医务人员和病家提出的医学伦理、医德医风问题提供咨询和建议。我院自1999年起,每月对医德医风典型问题和事例进行讲评通报,起到了防微杜渐的作用,加强了对医德医风的监督管理工作。对病家有关医德医风的每一起投诉和反映,我们都进行深入的调查、核实,给予病家认真回复。对违反医德医风的医务人员耐心细致地做好工作,并提出评价意见,分析道德责任,按院纪院规作出处理,切实维护了病人和医务人员的合法权益。
四是协助医院制定职业道德规范和医务人员的行为准则,坚持宣传医德医风好的个人和集体,不断提高本院的医疗道德水平。我院制定了医务人员职业道德标准和服务规范,作为新职工上岗培训的教材及必修课人手一册,使全院职工都基本知晓医院职业道德规范和服务准则。坚持每季度评选医德医风十佳个人和集体,并广泛宣传,对营造医院良好的医德医风氛围、提高医疗道德水平起到了促进作用。
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