你爱嫉妒别人吗
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2001年9月7日
测试结果报告
你爱嫉妒别人吗var Total_Question =13var msg = ""function GetSelectedButton(ButtonGroup){ for (var x=0; x " var Percent = "您的测试结果为 : " msg = "" if (select1>=select2) { msg = MustHave1+Percent+" 视觉型：在语言描述中，注重视觉表象。回忆事物时，对自己印象深刻的往往是那些看起来很美的东西。视觉型的人外形倾向于瘦弱，有较长的腰部。思考问题时，经常向右上或左上看，并且停留在那里的时间比较长。情绪容易释放，不易陷入情绪的泥沼。" +msg+"" if (select1" } } SecWin.document.write(msg)}function Grade(){ var select1 = 0 var select2 = 0 var select3 = 0 for (number=0; number
自我测试
你爱嫉妒别人吗
请对下列各题所描述的情景作最适合你的选择：A表示真正为别人感到高兴，B表示完全不在意，C表示或许有些懊恼，D表示稍有不悦，E表示有些嫉妒，F表示愤愤不平，G表示震怒不已。
1、 你的朋友想租房子，你给他提出建议，并提醒他找房子并不容易，但也不要气馁。结果他当天就找到了比你更好的房子，租金也便宜。
2、上课时，老师问了一个不太好答的问题，你举了手，但老师让另一位同学回答，他的答案平淡无奇，老师却称赞他真正了解了课文的重点。
3、你参加某个抽奖会时，因为先离席而把奖券给别人，后来这张奖券中了一台你一直想得到的电脑。
4、你过去的一名下属刚刚升官，马上就成了你的上级。
5、领导让你负责筹划一台新年晚会，你花了不少功夫，但大功告成后，你的同事却抢走了所有功劳。
6、你为了某项长期研究计划而提出经费补助申请，但一位有钱的同事却取得了补助。
7、有一个你颇为熟识的人在不断地跳槽，职务都比你高。他看起来能力很好，但事实上，你知道他是“金玉其外，败絮其中”的那类人。
8、对于你的工作，你的能力绰绰有余，但每次和上司谈话时却总觉得有压力，不能完全表达自己并取悦上司，而其他能力差的同事却能编造好听的故事来取得上司的欢心。
9、你的公司因为资金短缺而停止加薪，这使你灰心而辞职。后来你在一个聚会中碰到一位继任者，发现对方在一年之内加薪四次，原因是他和老板关系密切。
10、 你经常在周末加班，希望引起老板的注意。周一上班却发现同事们周末到老板家玩，只有你在不场。
每题答A记1分，B记2分，C记3分，D记4分，E记5分，F记6分，G记7分。各题得分相加，统计总分。10~30分，说明你不是一个爱嫉妒的人；31~45分，表明你能够保持心理平衡，能够正确地把嫉妒转化为动力；46分以上，说明你的竞争意识很强，但也很容易嫉妒他人。
嫉妒是一种不健康的心理状态，无论是何种原因造成的嫉妒，都具有一定的危害性，首先是害人，其次是害已，如果你的嫉妒心理过于强烈，已经严重影响了自己的学习、工作和生活，就应及时取得心理医生的帮助。, http://www.100md.com
你爱嫉妒别人吗var Total_Question =13var msg = ""function GetSelectedButton(ButtonGroup){ for (var x=0; x " var Percent = "您的测试结果为 : " msg = "" if (select1>=select2) { msg = MustHave1+Percent+" 视觉型：在语言描述中，注重视觉表象。回忆事物时，对自己印象深刻的往往是那些看起来很美的东西。视觉型的人外形倾向于瘦弱，有较长的腰部。思考问题时，经常向右上或左上看，并且停留在那里的时间比较长。情绪容易释放，不易陷入情绪的泥沼。" +msg+"" if (select1" } } SecWin.document.write(msg)}function Grade(){ var select1 = 0 var select2 = 0 var select3 = 0 for (number=0; number
自我测试
你爱嫉妒别人吗
请对下列各题所描述的情景作最适合你的选择：A表示真正为别人感到高兴，B表示完全不在意，C表示或许有些懊恼，D表示稍有不悦，E表示有些嫉妒，F表示愤愤不平，G表示震怒不已。
1、 你的朋友想租房子，你给他提出建议，并提醒他找房子并不容易，但也不要气馁。结果他当天就找到了比你更好的房子，租金也便宜。
2、上课时，老师问了一个不太好答的问题，你举了手，但老师让另一位同学回答，他的答案平淡无奇，老师却称赞他真正了解了课文的重点。
3、你参加某个抽奖会时，因为先离席而把奖券给别人，后来这张奖券中了一台你一直想得到的电脑。
4、你过去的一名下属刚刚升官，马上就成了你的上级。
5、领导让你负责筹划一台新年晚会，你花了不少功夫，但大功告成后，你的同事却抢走了所有功劳。
6、你为了某项长期研究计划而提出经费补助申请，但一位有钱的同事却取得了补助。
7、有一个你颇为熟识的人在不断地跳槽，职务都比你高。他看起来能力很好，但事实上，你知道他是“金玉其外，败絮其中”的那类人。
8、对于你的工作，你的能力绰绰有余，但每次和上司谈话时却总觉得有压力，不能完全表达自己并取悦上司，而其他能力差的同事却能编造好听的故事来取得上司的欢心。
9、你的公司因为资金短缺而停止加薪，这使你灰心而辞职。后来你在一个聚会中碰到一位继任者，发现对方在一年之内加薪四次，原因是他和老板关系密切。
10、 你经常在周末加班，希望引起老板的注意。周一上班却发现同事们周末到老板家玩，只有你在不场。
每题答A记1分，B记2分，C记3分，D记4分，E记5分，F记6分，G记7分。各题得分相加，统计总分。10~30分，说明你不是一个爱嫉妒的人；31~45分，表明你能够保持心理平衡，能够正确地把嫉妒转化为动力；46分以上，说明你的竞争意识很强，但也很容易嫉妒他人。
嫉妒是一种不健康的心理状态，无论是何种原因造成的嫉妒，都具有一定的危害性，首先是害人，其次是害已，如果你的嫉妒心理过于强烈，已经严重影响了自己的学习、工作和生活，就应及时取得心理医生的帮助。, http://www.100md.com