“入世”促使我们加快改革
我非常盼望早日加入WTO，因为作为医生，并曾当过院长，我深深知道，目前像北大口腔医院这样一批公立医院的问题太多。希望“入世”能成为催化剂，促进改革的深化。
改革开放20年来，医院获得了巨大发展，但依然存在一些深层次的问题，若不改革，势必阻碍医院的发展。1988年我担任院长时，医院年收入不足500万，每做一付假牙要赔120%，原因是医院不搞成本核算。后来我们开始算经济账，逐步放开价格，医院开始扭亏为盈，不合理的收费制度开始改变。再如分配机制，要打破平均主义，向一线医生倾斜，阻力也很大，这个阻力必须打破。
在人们对医院的服务仍不满意。如正畸科，一年只挂两次号，布告贴出后，排队挂号者把道路交通都堵塞了。这说明我们的医疗服务仍不能满足社会需要。现在北大口腔医院的门诊量为日均2400人，在世界上都是罕见的，但仍有许多人挂不上号。这一方面说明老百姓信任我们，另一面反映了老百姓看病仍很不方便。在一些发达国家，只要打个电话，牙医就会上门服务。这就是体制问题。病人都集中到大医院，对医院本身而言也不是好现象。作为国家级大医院，任务不仅是看病，还承担着教学、科研等任务，要培养医生，发展口腔医学，确立我国口腔医学在国际上的地位。而现在，由于补偿机制不到位，医院只能鼓励医生多看病，多收入，否则医院无法维持。结果医院的科研、教学工作受到削弱。这说明医院的内部运行机制还不完善，医院管理体制的改革还不到位，许多深层次的矛盾还未解决。加入WTO后，国外好的管理经验会在国内医院中实现，也会促进人才流动，促使国内医院的领导思考如何深化改革，提高竞争力，加快自身发展。
现在我国口腔科医生与人口比约为14万。而国外的情况是：美国11000；北欧1800；日本11200；其他国家12000～3000。据科学预测，每3500～4000人有一名牙科医生是最理想的。按照目前北京市的收入情况，每1.7万人可以养活一个牙科医生而不需要国家投入，医生可以从为病人服务中得到补偿。但现在的机制不行。医生不足，国家又拿不出么多钱设立诊所。我国口腔医学教育的发展速度惊人，而带来的问题是学校规模很小，资金很少，设备也很差。据预测，我国的口腔医学系需要增加到70个才能满足目前中国经济发展对口腔医生的需求(而目前我国只有40多个)。国家显然不可能拿出那么多钱建立口腔系。因此，应当允许开办民营的口腔系、口腔诊所，以满足社会需求。否则，加入WTO后，服务市场开放，这块市场肯定
会被外国人占领。
中华口腔医学会会长张震康, http://www.100md.com
改革开放20年来，医院获得了巨大发展，但依然存在一些深层次的问题，若不改革，势必阻碍医院的发展。1988年我担任院长时，医院年收入不足500万，每做一付假牙要赔120%，原因是医院不搞成本核算。后来我们开始算经济账，逐步放开价格，医院开始扭亏为盈，不合理的收费制度开始改变。再如分配机制，要打破平均主义，向一线医生倾斜，阻力也很大，这个阻力必须打破。
在人们对医院的服务仍不满意。如正畸科，一年只挂两次号，布告贴出后，排队挂号者把道路交通都堵塞了。这说明我们的医疗服务仍不能满足社会需要。现在北大口腔医院的门诊量为日均2400人，在世界上都是罕见的，但仍有许多人挂不上号。这一方面说明老百姓信任我们，另一面反映了老百姓看病仍很不方便。在一些发达国家，只要打个电话，牙医就会上门服务。这就是体制问题。病人都集中到大医院，对医院本身而言也不是好现象。作为国家级大医院，任务不仅是看病，还承担着教学、科研等任务，要培养医生，发展口腔医学，确立我国口腔医学在国际上的地位。而现在，由于补偿机制不到位，医院只能鼓励医生多看病，多收入，否则医院无法维持。结果医院的科研、教学工作受到削弱。这说明医院的内部运行机制还不完善，医院管理体制的改革还不到位，许多深层次的矛盾还未解决。加入WTO后，国外好的管理经验会在国内医院中实现，也会促进人才流动，促使国内医院的领导思考如何深化改革，提高竞争力，加快自身发展。
现在我国口腔科医生与人口比约为14万。而国外的情况是：美国11000；北欧1800；日本11200；其他国家12000～3000。据科学预测，每3500～4000人有一名牙科医生是最理想的。按照目前北京市的收入情况，每1.7万人可以养活一个牙科医生而不需要国家投入，医生可以从为病人服务中得到补偿。但现在的机制不行。医生不足，国家又拿不出么多钱设立诊所。我国口腔医学教育的发展速度惊人，而带来的问题是学校规模很小，资金很少，设备也很差。据预测，我国的口腔医学系需要增加到70个才能满足目前中国经济发展对口腔医生的需求(而目前我国只有40多个)。国家显然不可能拿出那么多钱建立口腔系。因此，应当允许开办民营的口腔系、口腔诊所，以满足社会需求。否则，加入WTO后，服务市场开放，这块市场肯定
会被外国人占领。
中华口腔医学会会长张震康, http://www.100md.com