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编号:3042
你喜欢不如我喜欢,你变不如我变,你炒我不如我炒你
http://www.100md.com 2001年1月3日
老子,姓李名耳唐代石刻道德经幢
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    主动还是被动,出击还是等待,路总有两条甚至更多,人总要选择。

    今天,王菲唱“你喜欢不如我喜欢”、“左等右等你爱我不如我爱你”,听着很舒畅,听着很痛快。

    把主动权握在自己手里,或许是这个年代的选择。

    爱你是我的习惯

    不管你未来怎么办

    不能偿还 不用交换

    你喜欢不如我喜欢

    你的不满成全我的美满
, 百拇医药
    左等右等你爱我不如我爱你

    不为谁带来什么麻烦

    我悲伤不等于你悲伤

    那么简单

    就把这情歌乱弹

    你来听 我来听

    ——摘自王菲新曲《你喜欢不如我喜欢》

    我当然不能散布悲观的言论,说世界不会改变;但说它的改变是极其缓慢的,与人短暂的生命相比,近似于静止,这样就客观了。

    你变不如我变

    □钟 复
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    佛罗伦萨诗人吉多是个严肃的人,爱在教堂边的大理石坟墓间漫步、思考,与寻欢作乐的纨绔子弟格格不入。在终于到来的冲突中,小纨们说:吉多,你不理睬我们,你以为你是谁?就是你证明了上帝不存在,那你又能怎么样?吉多的反应是按着一块墓石,轻快灵便地一跳,拔腿走开。

    卡尔维诺爱死了这一跳,他说:真是一个身轻如燕的人,如果让我为新世纪选择一个吉利的形象,那么,就是它:超脱了世界之沉重的哲学家诗人那机敏的骤然跳跃,这表明他有体重却仍然具有轻逸的秘密,表明许多人认定的时代活力——喧嚣、攻击、纠缠不休和大喊大叫——都属于死亡的王国。

    我个人的众神殿里,卡尔维诺被放在明显的位置。我喜欢他对世界的描述和他给的出路:整个世界正在变成石头,解决办法则是轻逸。神人用飞翔,我们凡人,就用跳跃。

    前段时间,有个朋友辞职了。他有点伤心,原因是众口一辞认为他会饿死,朋友和敌人都如是说。在辞职已成为常态的现在,出现这样激烈的评价,未免让人不快。中年变法,跳了一下,难度系数高,裁判们却亮出了低分。我对此事的意见是,你和裁判们已不属同一审美体系,低分是必然的。因为跳了以后有摔死的可能,这世界才偏好静止,如果一跳就跳进张曼玉的怀抱,还轮得到你吗?得让领导先跳呀。
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    我原来是个激进的改革派,希望世界按照我的想法改变,后来更多的是希望某个人能改变生存环境,一听到某公拍胸脯:等兄弟说话时,世界将如何如何!就有了死撑的动力。后来发现周围的胸脯悉数拍烂,世界还是那样,甚至更糟。我就变成了温和的改革派,只想改变自己,世界不变,那就不变吧。

    底线降到只想温和地改变自己,一受逼迫,你就会像吉多那样,轻快地一跳,拔腿走开。

    有一则西班牙神话也和轻逸有关:一个人胸口有痛楚,痛得他实在受不了,什么办法都试过,医生们束手无策,他太痛了,就死命地跑,快过了豹、快过了鹰、快过音速,胸口的痛楚终于跑累了,再也追不上他的脚步,从他身上掉了下来,长成了黄连。跑是跳的极致,如果跳解决不了,就跑。痛在你自己身上,当然要自己想办法解决。神话这么说,人话也要这么说。

    我当然不能散布悲观的言论,说世界不会改变;但说它的改变是极其缓慢的,与人短暂的生命相比,近似于静止,这样就客观了。我和世界的关系是:你变不如我变,说实话,也只能自己变,没事就多想想佛罗伦萨那帮纨绔子弟说的真理:你以为你是谁?虽然纨绔,他们代表世界说的这句话还是对的。
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    一旦人对我好,我惊、我累、我担心。你对我好不如我对你好

    □赵 赵

    一旦人对我好,我惊,所谓“受宠若惊”,即此。烂泥扶不上墙惯了天生贱民心态,你就是多看我两眼我都绷不住得回报个热情微笑,人投我一桃我不好意思只回个李,怎么也得结个瓜才觉得能拿出手,所谓“瓜田李下”恐怕就是这么来的,从此我自作多情唧唧唔唔像个苍蝇围你身边——都怪你对我好。

    一旦人对我好,我累。如果我不中意的人,我也无法顺理成章不搭理他。见面总招呼装十次没看见也总得看见一次。如果一群朋友,又不能姿势拿足给人看出来多么小家子气。人对你好,伸手不打笑脸人,翻脸都找不着借口,多么苦恼。

    一旦人对我好,我担心有一天不对我好,既然说过深深爱我为何又要离我远走海誓山盟抛在脑后。你再对别人好,我怎么受得了?要么离我远走你就变个同性恋吧?!
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    还是让我对你好吧,我除了有点粘人就没大缺点了,朋友常看着我互相问:“这么一个没大错没大过省吃俭用,只要不说话还看得过去的人怎么能没人接着呢?”我有什么问题呀?我不就是对你好吗?从小唱着“学习雷锋好榜样”背着“为人民服务”的小军挎,你别躲,你的任务就是让我对你好,你不高兴了可以走人我是“宁可人负我不可我负人”。

    书上并没规定飘的一定要是男的,传统的责任就该女的承担啊。

    你飘不如我飘

    □西门媚

    我的朋友阿多曾有个梦想。注意,阿多是个男的。

    阿多的家在外地,他家境殷实(父亲是个厂主),在当地完全是大户人家。我们曾想像阿多当年在家的时候(当然那时还小),一定两手插兜,在街上游来荡去,吸引着待字闺中的目光。
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    阿多在家一定有极好的桃花运,我们撺掇着阿多在家找一个。他也有这个想法,不过却与桃花无关。

    阿多梦想着娶一个这样的老婆:贤淑孝顺,在家奉养公婆,还可生下一男半女,阿多一年回家三天,即大年三十回家,初三便走。

    有这样的老婆,既能解决对事业的忠,又完成了对父母的孝,自己可以在外尽情游荡,了无牵挂。

    有这等好事,朋友们边听边流口水。但这么多年,口水也白流了。阿多至今也没有实现他的美梦。

    我也有这样的梦想。虽然我不是男的。

    我要在家写作,讨个老公最好是白领。他要兢兢业业,每天按时上下班。白天我工作的时候他在公司,晚上回来陪我说说话,让我解解乏,顺便充当我与世俗生活的纽带。

    我要出门采访,他会勤劳持家,我在外边和朋友泡吧喝茶,他在家里看电视。见我回家还无比体贴,不干文字这行,一定以为我们这行辛苦极了。说不定还会崇拜我。
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    我这样的梦想,当然只能告诉我的女友,男白领听了这话还能上船吗?

    当然我的女友听了个个赞同。

    是啊,这年头还讲什么男女之别。尤其在关键之处。

    一个人在外面飘,过着我们想要的生活,家里还有一个承担传统的人。

    飘。谁不愿做飘一代啊?书上说了,飘一代四方游走,不用扭曲自己,飘一代两手空空,不是没有钱,而是没有负担,只有希望。

    可书上并没规定飘的一定要是男的,传统的责任就该女的承担啊(当然书上也没说清楚,责任该怎么办)。

    但有个道理都明白,在外边飘的,玩也玩了,说不准便飘出了名堂,越玩越光鲜。家里的呢?受气小媳妇,煲汤的黄脸婆(男的也不妨用这个说法)。
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    我的女友们想清这个问题后,就开始较劲。什么都不能影响自己飘啊。

    你飘,不如我飘。

    关于飘不飘的问题,朋友间最新的版本是,阿多终于找到了女朋友。也是一个飘一代。

    据说阿多打动她的话是这样的:孙悟空曾经不知道是该留下来娶紫霞呢,还是去西天取经。其实他找一个小尼姑和他一起取经不就可以了吗?

    但还有一个说法是这样的,阿多以前一直扬言要找个女朋友看电视,他在书房写作,那女飘一代也曾扬言要找个男朋友放在客厅里,他们因为这个共同语言相谈甚欢,相互引为知己,最后两人一起留在了客厅看电视。

    主动权要抓在自己手中,不能落在老板手里。

    你炒我不如我炒你
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    □夏 朔

    要收工资就要上班,这是天经地义的道理。上班就会面临被炒鱿鱼的危险。这个危险其实挺大的:饭要吃、房子要供、老婆孩子要养,一个都不能少,全都靠钱。如果被炒鱿鱼,都泡汤了,看这日子怎么过?

    我原先也是顺着这个思路考虑问题的,所以经常感到很痛苦,特别是第一次被炒之后,简直痛不欲生。

    痛定思痛,我把自己的材料往人才市场一搁,回家花了整一个星期时间躺在床上仔细回想原来公司的经历。结果,我发现自己早掉进了老板的圈套里。老板死死抓住了我的心理,算准了我害怕吃不饱饭、没房子住、养不起老婆孩子,一句话:我得了“被炒恐惧症”。因此,他经常理直气壮地对我提出很多无理的要求,从不担心我会反抗。凭什么?就凭他有权力说:炒你!

    在随后的一次面试中,我听到了这样一句话“只要有实力,总是抢手的”,这是请人的公司用来炫耀自己的,但听在我耳里,却好像是我的心里话。对呀,只要有实力,公司固然是抢手的公司,员工何尝不是抢手的员工?在人才市场上,薪水和能力是两种商品,找人的和找工作的都在找到能够进行等价交换的对象。如果公司发现付出薪水招来的人不值那个价,可以让他改进,当然也可以炒掉他;但是员工发现利用自己的能力为公司创造的价值远远超过公司给自己的薪水,同样可以要求公司提高待遇,也可以炒掉公司。这才是真正意义上的“双向选择”。
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    想通了这一点,顿时觉得自己在对待工作的态度上豁然开朗。凭什么在公司谨小慎微地看老板脸色?你要真的有能力,不在这里干,自然有别人抢着请你干,可他要想再找个这么能干的人可不是一件容易的事。从此,我抱定“你炒我不如我炒你”的宗旨。这个宗旨的要点就是:主动权要抓在自己手中,不能落在老板手里。主动权握在自己手里,该争取的就争取,该反对的就反对,不用成天唯唯诺诺看老板的脸色过日子,自己有什么想法就说,说出来就做。大不了炒老板鱿鱼开路走人。

    说来也怪,原先畏首畏尾,怕得罪了老板,反而经常得罪老板,很多事明明损害了自己的利益,但为了保住工作,不得不忍气吞声,可利益被损害得越多。但有了“你炒我不如我炒你”的想法之后,谁要敢侵犯我的利益,就跟他(她)来个对抗到底。还真别说,这样一来,在第二家公司我的职业生涯进展非常顺利,节节高升。

    直到那天,总部派了一个“海龟派”(海外归来派)女人做我的上司。她一来就把我的待遇削减了三分之一,美其名曰“用合理化的激励机制刺激员工的创造力”。对不起,我有自己刺激创造力的方法,道不同不相与谋,第二天我就递上了辞职信,炒了她的鱿鱼。很快地,我就在竞争对手的热情邀请下加盟他们公司,升了一级,正好跟那位“海龟派”兵对兵、将对将。

    在双方公司的竞争中,谁更熟悉中国的国情、谁更了解这个市场?答案与结果一样是显然的,每一场战役都打得那位“海龟派”一败涂地。

    有一天,“海龟派”约我喝咖啡,她叹息:“你走了,对公司的影响真是很大。”我心中暗笑:“要是等你炒我,对我的影响才大呢,你炒我不如我炒你!”, http://www.100md.com