我国的执业药师产出难敷需求
据日前召开的全国执业药师工作座谈会消息，全国已有15073人获得执业药师资格，但我国执业药师队伍建设远远不能适应加强药品监管和医药体制改革与发展的需要。
在医药卫生体制改革逐步深化的新形式下，这种不适应更加突出。一是执业药师数量严重不足，远远不能满足全国十几万家医药企业，特别是药品经营单位对执业药师迫切需求；二是执业药师分布不尽合理，全国现有的执业药师主要分布在沿海省份，各省份的执业药师大部分分布在药品生产企业和科研机构；三是执业药师队伍整体素质有待进一步提高，不能完全适应审核、调配处方和指导消费者合理用药的需要。
国家药品监管局局长郑筱萸在部署下一步执业药师工作时明确指出，努力解决目前执业药师数量严重不足、分布不够合理和整体素质不高的问题，是执业药师工作的当务之急。加速执业药师队伍建设，是今后一个时期执业药师工作的目标。为此，国家药品监管局将商人事部等有关部门采取有效措施执业药师队伍，同时将对药品经营单位的药师从业资格实行全国统一管理，提高药品经营单位药师的专业素质，以弥补执业药师数量的不足。
此外，还将通过实施相关政策和加强继续教育，促进执业药师不断提高素质和向药品经营企业合理流动。郑筱萸还要求各省级药品监管局提高认识，切实做好4项工作：一是建立健全执业药师工作的组织机构，配备好工作人员，确保工作有人抓；二是制定好本地区的执业药师培养、配备发展规划；三是认真贯彻有关政策，坚持统一政策、统一报名、统一考试、统一注册、统一管理的原则，认真做好政策解释工作；四是积极配合国家药品监管局做好执业药师立法的政策调研。, 百拇医药
在医药卫生体制改革逐步深化的新形式下，这种不适应更加突出。一是执业药师数量严重不足，远远不能满足全国十几万家医药企业，特别是药品经营单位对执业药师迫切需求；二是执业药师分布不尽合理，全国现有的执业药师主要分布在沿海省份，各省份的执业药师大部分分布在药品生产企业和科研机构；三是执业药师队伍整体素质有待进一步提高，不能完全适应审核、调配处方和指导消费者合理用药的需要。
国家药品监管局局长郑筱萸在部署下一步执业药师工作时明确指出，努力解决目前执业药师数量严重不足、分布不够合理和整体素质不高的问题，是执业药师工作的当务之急。加速执业药师队伍建设，是今后一个时期执业药师工作的目标。为此，国家药品监管局将商人事部等有关部门采取有效措施执业药师队伍，同时将对药品经营单位的药师从业资格实行全国统一管理，提高药品经营单位药师的专业素质，以弥补执业药师数量的不足。
此外，还将通过实施相关政策和加强继续教育，促进执业药师不断提高素质和向药品经营企业合理流动。郑筱萸还要求各省级药品监管局提高认识，切实做好4项工作：一是建立健全执业药师工作的组织机构，配备好工作人员，确保工作有人抓；二是制定好本地区的执业药师培养、配备发展规划；三是认真贯彻有关政策，坚持统一政策、统一报名、统一考试、统一注册、统一管理的原则，认真做好政策解释工作；四是积极配合国家药品监管局做好执业药师立法的政策调研。, 百拇医药