青海加速培养卫技人员
王心阔文绍俊
高层次人才缺乏和基层卫技人员素质偏低是制约青海卫生事业发展的因素之一。为此，青海省将实施“两头”人才培养项目，加快人才培养速度，提高整体卫生服务
能力。
“一头”是加强省级高层次中青年学术、技术、管理人才的培养。省卫生厅已与南京铁道医学院、兰州医学院、重庆医科大学、北京大学医学部等院校达成协议，为青海培养研究生学历的专业技术人才；与辽宁省签订对口帮扶协议，选派医院院长到部属医院和辽宁省级医院进行短期挂职锻炼。同时，该省决定创造条件，引进人才。对急需人才提供优厚待遇和工作条件，并实行年薪制和课题工资制，以“引凤筑巢”。“十五”期间将选派培养400名以上硕士研究生，进修培养省级技术骨干500名以上，全面提高省级医疗技术、科研和管理水平。
另“一头”是加强基层适宜卫技人员的培训工作。实行省、州、县分级进修培训制度，省级“二甲”以上医院每年免费为州、县两级培养技术骨干100名，州、县两级每年为乡、村两级培养320名，逐步解决基层卫技人员“青黄不接”的问题。
同时，举办乡镇卫生院院长培训班，提高卫生院院长管理水平和业务知识，加强乡镇卫生院的规范化管理。力争到“十五”末，免费为基层培养2.5万名以上的医疗技术骨干和全科医生，使乡村医生中专学历水平比例达90%以上。
健康报, 百拇医药
高层次人才缺乏和基层卫技人员素质偏低是制约青海卫生事业发展的因素之一。为此，青海省将实施“两头”人才培养项目，加快人才培养速度，提高整体卫生服务
能力。
“一头”是加强省级高层次中青年学术、技术、管理人才的培养。省卫生厅已与南京铁道医学院、兰州医学院、重庆医科大学、北京大学医学部等院校达成协议，为青海培养研究生学历的专业技术人才；与辽宁省签订对口帮扶协议，选派医院院长到部属医院和辽宁省级医院进行短期挂职锻炼。同时，该省决定创造条件，引进人才。对急需人才提供优厚待遇和工作条件，并实行年薪制和课题工资制，以“引凤筑巢”。“十五”期间将选派培养400名以上硕士研究生，进修培养省级技术骨干500名以上，全面提高省级医疗技术、科研和管理水平。
另“一头”是加强基层适宜卫技人员的培训工作。实行省、州、县分级进修培训制度，省级“二甲”以上医院每年免费为州、县两级培养技术骨干100名，州、县两级每年为乡、村两级培养320名，逐步解决基层卫技人员“青黄不接”的问题。
同时，举办乡镇卫生院院长培训班，提高卫生院院长管理水平和业务知识，加强乡镇卫生院的规范化管理。力争到“十五”末，免费为基层培养2.5万名以上的医疗技术骨干和全科医生，使乡村医生中专学历水平比例达90%以上。
健康报, 百拇医药