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营造和谐的社交氛围
http://www.100md.com 2001年1月9日 光明网
     在单位,与同事相处,能不能处理好彼此间的关系会直接影响到心理健康。有些人处世很有技巧,跟大部分人都能合得来。这些人往往有很强的号召力,心理素质也非常好。

    他们之所以能与上司和同事相处比较成功,也并没有什么太深奥的秘诀,他们大多能做到以下几点:

    首先是保持乐观情绪,善于与人交往。他们能够经常与同事们聊天儿,并一起参加社会活动。他们平时很注意虚心学习别人的长处,不以自我为中心,这样便能给大家留下好印象,别人会觉得你这人很友善,愿跟你一起交往。

    交友不求全责备。有句名言,叫“水至清,则无鱼;人之察,则无徒。”说的便是人无完人,如果太苛求别人,就交不了真正的朋友,从而使自己很孤寂。人应当学会宽容,交往中求同存异,如果非要用一把“自定刻度”的尺子量别人,就很难与人长久友好相处了。久而久之,自己的心情难免也会受影响了。

    关键时伸出手帮人一把,平常多为别人着想,也是营造和谐气氛的良方。其实,一个人的举手之劳便可能为别人提供很大的方便,只要尽力而为了,你即使办不成,别人也会感谢你。莫为善小而不为。多帮助别人会快乐自己,别人受感动,你心里也高兴。让心情总保持一种愉悦状态,对身心是大有益处的。

    营造好心境。在单位里与同事友好相处是一个很重要的问题,因为每周5天工作日,你大部分时间在工作岗位上,学会与同事建立融洽的关系,你也会享受到其中的乐趣。, 百拇医药(李春海)