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服务不是表面文章
http://www.100md.com 2007年4月10日 《生命时报》 2007.04.10
     日前,笔者请几位朋友去一家饭馆吃饭,饭菜质量差不说,服务员的态度更是恶劣,对顾客的要求置若罔闻,能拖就拖。颇觉讽刺意味的是,饭馆墙上却赫然贴着“服务规范”、“服务承诺”。

    服务质量差不限于此。有的饭店,“你好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等文明用语,服务人员说得都很利索;“露出八颗牙齿的微笑”,表露得都很充分,但给人的感觉就是假惺惺的,“职业化”得像在敷衍,不是发自内心。有的服务人员则像机器人,说话做事极为生硬死板,令人反感。还有些服务人员刚接触消费者时很客气,有问必答,随叫随到,但一旦消费额不高,或没有消费,就会在顾客背后冷言冷语,尖酸刻薄地议论。虽然顾客本人听不到,但是会令在场的其他顾客感到非常不快。

    为什么会出现这种情况呢?分析下来,不外乎以下几个原因:

    一些服务人员的观念尚停留在商品短缺的计划经济时代,总觉得客人是有求于我,自己可以矜持或骄横一点,这种情况大多发生在服务产品相对紧缺的医疗、运输、公共服务等行业。还有一些服务人员受传统思想的影响,觉得为别人服务是低人一等,是伺候人,为寻求心理平衡,于是常常会在背后议论、鄙薄顾客。

    目前更普遍的情况是,缺乏职业精神。在这个社会转型时期,社会矛盾多发高发,有些服务人员对生活状态感到不满,就会把生活中的一些不良情绪带到工作中。有报纸报道,很多城市的公交车司机开车都很生猛,一脚油门一脚急刹车的,车子开得横冲直撞,还乱按喇叭,很大程度上是司机不满情绪的发泄。这其实是典型的缺乏职业精神的表现。工作是自己通过劳动获取报酬的途径和方式,不管从事什么样的工作,都应该认真投入地做好,并能够从中体会到个人价值和自我实现。

    职业没有好坏高低之分,但服务态度有好坏之分。好的服务态度应该发自内心,体现出对工作和服务对象的认同。只有这样,顾客才会真正感到宾至如归,行业的信誉才能树立起来,生意也才能火起来。, http://www.100md.com(吴锡平)