护士岗前培训管理
新护士从学校毕业到走上工作岗位，面临着从学生到护士的角色转变。在这个角色转变过程中，护理管理者如何对其做好岗前培训，使她们成为一名合格的护士，是一个值得探讨的问题。
■护理仪态
护士应当时时刻刻注意自己的言行举止，养成讲文明的好习惯，礼貌用语不离口；在工作中仪表端庄、态度和蔼、语言亲切、关心体贴病人、尊重理解病人。
■护理技能
护理技能是护理工作的中枢。护理人员进入病房，对病人实施临床护理各方面的操作性护理。
因此，新护士上岗前应进行各种技术操作的培训。由专职老师进行代教，逐一训练，并进行考核，合格者方可上岗。
■护患沟通
护患沟通是搞好医患关系的桥梁。如何进行有效的护患沟通，是新护士面临的一个难题。护理部应该请从事多年有临床经验的护理专家进行专题讲座，并以现身说法进行护患沟通方面的教育，加强护士护患沟通能力。
■安全防护
管理者要加强新护士自身防护的教育，并结合临床需要进行感染知识的培训。其次要按照《医院感染管理规范》的要求对他们进行标准预防的培训，准确把握标准预防的要领，包括洗手，消毒，戴手套、帽子、口罩及防护眼睛和穿工作服等，达到双向防护的目的。把标准预防的观念在新护士中牢牢巩固，使他们了解自己的职业特点和危险因素，掌握相关的防护知识，保护自身和病人的安全。
总之，新护士上岗前的管理是重要的一环，管理者应该重视，以提高新护士各方面的能力。
(山东省潍坊市人民医院高爱云瞿丽萍袁敏), http://www.100md.com
■护理仪态
护士应当时时刻刻注意自己的言行举止，养成讲文明的好习惯，礼貌用语不离口；在工作中仪表端庄、态度和蔼、语言亲切、关心体贴病人、尊重理解病人。
■护理技能
护理技能是护理工作的中枢。护理人员进入病房，对病人实施临床护理各方面的操作性护理。
因此，新护士上岗前应进行各种技术操作的培训。由专职老师进行代教，逐一训练，并进行考核，合格者方可上岗。
■护患沟通
护患沟通是搞好医患关系的桥梁。如何进行有效的护患沟通，是新护士面临的一个难题。护理部应该请从事多年有临床经验的护理专家进行专题讲座，并以现身说法进行护患沟通方面的教育，加强护士护患沟通能力。
■安全防护
管理者要加强新护士自身防护的教育，并结合临床需要进行感染知识的培训。其次要按照《医院感染管理规范》的要求对他们进行标准预防的培训，准确把握标准预防的要领，包括洗手，消毒，戴手套、帽子、口罩及防护眼睛和穿工作服等，达到双向防护的目的。把标准预防的观念在新护士中牢牢巩固，使他们了解自己的职业特点和危险因素，掌握相关的防护知识，保护自身和病人的安全。
总之，新护士上岗前的管理是重要的一环，管理者应该重视，以提高新护士各方面的能力。
(山东省潍坊市人民医院高爱云瞿丽萍袁敏), http://www.100md.com