养老和医保的制度
养老保险
养老金=上一年本市职工月平均工资*20%+个人账户/120
120为10年，当初设定的10年依据是人活到70岁就都差不多死光了，所以给10年，现在平均年龄，女性85，男性78-79
所以现在养老基金超出国家的预算在支取，现期制度-预先支取
支取的是后面交的人的钱。
不考虑通货因素，做个比较
一个每月挣7万5的人，另一个挣7500，7万5的一个月大概会花销5万以上，处于那个层次周围的人花销水平决定自己的。7500一个月花3000。
7500是缴养老的上限，也就是说现在无论挣多少每月，养老交的钱最高就为7500，假设都交7500，20年后他们拿到的养老金是完全一样的，算下来2087每月，是问一个月挣7万5的能生存么？7500的呢？算上通货，用现金水平，2087相当于1396元，到那时候不知道养老还有什么改革，现在医保的大额统筹在预计取消
有效地给自己一份商业养老险事很必要的，对不对？
社保包括五险一金
养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，女性生育保险(北京)和住房公积金
医疗保险包括住院医药费用，门急诊费用和大额统筹
下面是现行的相关医保制度
住院医疗分为在职员工和退休员工
这里着重说一下在职职工住院、1、三级医院：起付标准至3万元：报销85%，个人负担15%；3万元至4万元：报销90%，个人负担10%；4万元至7万元：报销95%，个人负担5%。
2、二级医院：起付标准至3万元：报销87%，个人负担13%；3万元至4万元：报销92%，个人负担8%；4万元至7万元：报销97%，个人负担3%。
3、一级医院：起付标准至3万元：报销90%，个人负担10%；3万元至4万元：报销95%，个人负担5%；4万元至7万元：报销97%，个人负担3%
7万以上的部分(一般没有什么补充的为自付)
自费药(没有补充报销的为自付)
社保报销比例以外的
总花费, http://www.100md.com(宋志鑫)