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岁末职场流行“心理感冒”
http://www.100md.com 2007年12月25日 《家庭保健报》 2007.12.25
     专家开“处方”:降低预期目标,学会自我调节

    三十多岁的小萍是一家事业单位的中层干部,近来她感到神情倦怠,晚上失眠。因为单位年底搞竞聘,她和另外两名同事竞争正职,已经过考试、面试关,正在等待人事部门的考核结果。因为单位岗位调整的机会不多,为了准备这次竞聘,小萍辛辛苦苦忙了一年,过五关斩六将拿下了好几个相关执业资格证书,每天在单位的时间超过10个小时,部门业绩一直保持领先,但因觉得不确定因素太多,她对竞聘成功并没有十足把握。

    三十刚出头的小刘凭借自己的勤奋和能力,大学毕业后很快在一家大型企业站稳了脚跟,拿着令人羡慕且稳定的薪水。但是近来,她却发现自己突然变得越来越“懒”了:懒得工作、懒得看书、懒得说话,甚至连以前最喜欢玩的保龄球也懒得打了。她说,每天都是例行公事,一叠叠文件摆在那里,好像一座山一样,永远也搬不完。第二天醒来又要重复前一天的工作,没完没了,看不到尽头。甚至有时下班后还得带一堆工作回家,或为了一个重要的会议而加班,感觉特别疲劳。而且,每当看到办公室里种种明争暗斗时,她感到厌倦万分。

    临近年底,像小萍、小刘这样轻松不起来的人不是个别。俗话说:“编筐编篓全在收口。”人事调整、企业经营结算等工作都集中在了这一时段,这就给相关当事人造成精神压力。而长年的过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降,甚至身心衰竭等。

    类似情绪不高的表现,虽然上升不到心理疾病的程度,却给人们的工作、生活多少带来负面影响。就此,心理学专家开出“处方”,希望能对岁末“心理感冒”症有所帮助。

    放“轻”抓“重”找兴趣 对于因觉得工作缺乏挑战性,劳动单调、重复、乏味而引起的工作倦怠,可以尝试着把工作内容按“重要”、“较重要”、“不重要”来分类,看看哪些工作可以不做,或是授权给更适合的人去做。找一些对自己有挑战性的,而且自己有兴趣承担的责任来承担。

    倾诉是缓解焦虑和忧郁的好办法 处于忧郁和焦虑时,不妨找亲朋好友倾诉一下,倾诉对象应该与当事人没有直接的利益关系,这样对方倾听和劝解也会相对冷静客观。

    阿Q精神自我安慰 事业上有一些起伏是正常现象,影响因素是很复杂的,也不完全是个人的问题,没必要太过介意,也没必要对自己太过苛求。不仅看到困难,还要看到自己的优势,别光看自己失去的东西,可以盘点一下自己的成绩;不要把问题一股脑堆进脑子里,列一个日程表,一个问题一个问题解决,降低心理预期,别过分要求自己;适当转移注意力,不论多忙都要拿出点时间做自己喜欢的事,听听音乐、看场电影都不失为一个好选择。周媛, http://www.100md.com