处好同事关系 把握五个原则
无论你在任何单位、任何部门工作，处好同事关系都非常重要。相处得好，自然开心；相处不好，就很糟心。如果你能摆正五个原则，与同事相处就会很开心。
摆正上下级关系 同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作，即使如此，作为下级也要有分寸。
掌握与同事的距离 有的同事，平时与人为善，对人亲热；有的同事，表面上很好，暗地里喜欢诋毁别人。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋，对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。
把握对事的关注程度 任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事都要过问。有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢，而有的事，你热心过问有时反而会出现令人尴尬的局面。
明确好与坏界限 同事接触，说话做事都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受；有的人就像薛宝钗，八面玲珑，见什么人说什么话。说真话的，当事人感觉并不一定好；说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。
场合不同态度不同 不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊!怎么会这样呢？”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗？
当然，事物是变化的，处好同事关系要适时而动，因人而异，不可千人一法，万事一方。云华, http://www.100md.com
摆正上下级关系 同在一个办公室，你是下级，要接受上级领导，就要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作，即使如此，作为下级也要有分寸。
掌握与同事的距离 有的同事，平时与人为善，对人亲热；有的同事，表面上很好，暗地里喜欢诋毁别人。你不能好人歹人分不清，老少胡子一把捋，对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。
把握对事的关注程度 任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事都要过问。有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢，而有的事，你热心过问有时反而会出现令人尴尬的局面。
明确好与坏界限 同事接触，说话做事都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受；有的人就像薛宝钗，八面玲珑，见什么人说什么话。说真话的，当事人感觉并不一定好；说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。
场合不同态度不同 不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊!怎么会这样呢？”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗？
当然，事物是变化的，处好同事关系要适时而动，因人而异，不可千人一法，万事一方。云华, http://www.100md.com