文化创新
是企业发展的源泉
是企业发展的源泉
□文/吴秦 图/耿彪
吴秦
西安利君制药有限责任公司
董事长
一个出色的企业，必然重视对自己企业文化的培育、建设和创新。因为与时俱进并具特色的企业文化能帮助企业增强软实力，提高核心竞争力。
利君制药有限责任公司的前身为八路军卫生材料厂，是我党我军1938年在延安首创的第一个制药企业。毛泽东同志曾亲笔为其题词：“制药疗伤，不怕封锁，是战胜敌人的条件之一。”宋庆龄曾捐资5000大洋为其购置设备。企业从建厂之日起，便播下了红军文化、长征文化、圣地文化的火种。这种文化是企业独有的、巨大的精神财富。为人民服务的根本宗旨、艰苦奋斗的延安精神、实事求是的工作理念和理论联系实际的优良作风，成为其上下一以贯之的指导思想和行动指南。1998年，江泽民同志曾为企业亲笔题词：“发扬延安精神，振兴民族药业。”利君制药的企业文化创新也正是沿着这一方向，伴随着机制创新、管理创新、营销创新、产品创新、科技创新，推动企业走上跨越式发展的快车道。
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——企业文化创新激发利君蓬勃生机。
利君制药生产的“利君沙”是家喻户晓的驰名商标和中国十大公众喜爱商标。所谓“利君”，就是利你、利他、利大家，就是为人民服务。她既是利君企业之魂、全员之魂，也是利君企业文化的灵魂。
有了“利君”二字作灵魂，企业在文化创新方面，确立了“利君利民为先，人类健康至上”的企业理念；“团结、拼搏、创造、一流”的企业精神；“利君药，卓越品质，孜孜追求”的产品质量观。“利君沙”之所以能受消费者青睐，单品年销量突破6亿元，一方面说明民众对产品质量、疗效和价格的普遍认同，更重要的是对“利君”二字带给人们的企业文化及人文关怀的接受。
正是利国、利民、利社会、利大众的价值取向，使利君制药驶入以药为主、多元发展的快车道。
——企业文化核心竞争力。
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一个企业要在激烈竞争的商品社会立于不败之地，产品是基础，营销是关键，管理是保证，科技是动力，机制是根本，文化是源泉。业在人创，路在人走，事在人为。只有以一支有理想、有道德、有文化、有纪律的团队，不断地在增强核心竞争力方面进行科学部署，有所作为，企业才能战胜来自市场的各种严峻挑战。
战争年代，利君制药受战乱和经济条件等多种限制，职工文化底子薄，产品技术含量低；如今，企业招收进各类人才，并成立了利君制药博士后工作站和科技创新办。过去的八路军卫生材料厂只限于生产救死扶伤的汀、丸、膏、散；如今，企业已拥有国家批准的300多个药品文号，既有处方药和OTC，也有中药和保健品，既有原料药，更有多种制剂，且制剂涵盖片剂、胶囊剂、颗粒剂、水针剂、粉针剂等剂型。此外，企业的原料药和制剂均通过了国家GMP认证和美国FDA验收，并被认定为国家技术中心，其产品销往世界各地。
“利君”意味着什么？意味着服务，意味着奉献。在1998年的抗洪中，利君制药为长江中游军民捐赠400万元；在“非典”横行时，利君制药邀东方歌舞团等艺术团体慰问京、沪、穗、川、陕白衣天使；在捐资助学中，佛坪、高陵的利君小学拔地而起；在支持体育事业上，利君制药对足球、排球、台球、高尔夫、跳水诸多项目慷慨捐资。而面对看病难的社会问题，利君制药投资百万援建乡镇卫生院；联县扶贫中，利君制药赴老区植树造林，帮困到户。人民大会堂的装修、延安干部学院的基建、西北二合成的复产、黄帝陵的修缮等都获得了利君制药的资助。
在我国市场经济快速发展的今天，企业文化日益成为企业凝聚力、向心力、竞争力、软实力、创造力和不竭动力的重要源泉。利君制药将以先进文化为思想基础和行动指南，以促进企业持续和谐发展为目的，以满足全员健康向上的多彩文化生活为着眼点，丰富和繁荣企业文化，在激烈的市场竞争中急流勇进，伫立潮头。, http://www.100md.com
吴秦
西安利君制药有限责任公司
董事长
一个出色的企业，必然重视对自己企业文化的培育、建设和创新。因为与时俱进并具特色的企业文化能帮助企业增强软实力，提高核心竞争力。
利君制药有限责任公司的前身为八路军卫生材料厂，是我党我军1938年在延安首创的第一个制药企业。毛泽东同志曾亲笔为其题词：“制药疗伤，不怕封锁，是战胜敌人的条件之一。”宋庆龄曾捐资5000大洋为其购置设备。企业从建厂之日起，便播下了红军文化、长征文化、圣地文化的火种。这种文化是企业独有的、巨大的精神财富。为人民服务的根本宗旨、艰苦奋斗的延安精神、实事求是的工作理念和理论联系实际的优良作风，成为其上下一以贯之的指导思想和行动指南。1998年，江泽民同志曾为企业亲笔题词：“发扬延安精神，振兴民族药业。”利君制药的企业文化创新也正是沿着这一方向，伴随着机制创新、管理创新、营销创新、产品创新、科技创新，推动企业走上跨越式发展的快车道。
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——企业文化创新激发利君蓬勃生机。
利君制药生产的“利君沙”是家喻户晓的驰名商标和中国十大公众喜爱商标。所谓“利君”，就是利你、利他、利大家，就是为人民服务。她既是利君企业之魂、全员之魂，也是利君企业文化的灵魂。
有了“利君”二字作灵魂，企业在文化创新方面，确立了“利君利民为先，人类健康至上”的企业理念；“团结、拼搏、创造、一流”的企业精神；“利君药，卓越品质，孜孜追求”的产品质量观。“利君沙”之所以能受消费者青睐，单品年销量突破6亿元，一方面说明民众对产品质量、疗效和价格的普遍认同，更重要的是对“利君”二字带给人们的企业文化及人文关怀的接受。
正是利国、利民、利社会、利大众的价值取向，使利君制药驶入以药为主、多元发展的快车道。
——企业文化核心竞争力。
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一个企业要在激烈竞争的商品社会立于不败之地，产品是基础，营销是关键，管理是保证，科技是动力，机制是根本，文化是源泉。业在人创，路在人走，事在人为。只有以一支有理想、有道德、有文化、有纪律的团队，不断地在增强核心竞争力方面进行科学部署，有所作为，企业才能战胜来自市场的各种严峻挑战。
战争年代，利君制药受战乱和经济条件等多种限制，职工文化底子薄，产品技术含量低；如今，企业招收进各类人才，并成立了利君制药博士后工作站和科技创新办。过去的八路军卫生材料厂只限于生产救死扶伤的汀、丸、膏、散；如今，企业已拥有国家批准的300多个药品文号，既有处方药和OTC，也有中药和保健品，既有原料药，更有多种制剂，且制剂涵盖片剂、胶囊剂、颗粒剂、水针剂、粉针剂等剂型。此外，企业的原料药和制剂均通过了国家GMP认证和美国FDA验收，并被认定为国家技术中心，其产品销往世界各地。
“利君”意味着什么？意味着服务，意味着奉献。在1998年的抗洪中，利君制药为长江中游军民捐赠400万元；在“非典”横行时，利君制药邀东方歌舞团等艺术团体慰问京、沪、穗、川、陕白衣天使；在捐资助学中，佛坪、高陵的利君小学拔地而起；在支持体育事业上，利君制药对足球、排球、台球、高尔夫、跳水诸多项目慷慨捐资。而面对看病难的社会问题，利君制药投资百万援建乡镇卫生院；联县扶贫中，利君制药赴老区植树造林，帮困到户。人民大会堂的装修、延安干部学院的基建、西北二合成的复产、黄帝陵的修缮等都获得了利君制药的资助。
在我国市场经济快速发展的今天，企业文化日益成为企业凝聚力、向心力、竞争力、软实力、创造力和不竭动力的重要源泉。利君制药将以先进文化为思想基础和行动指南，以促进企业持续和谐发展为目的，以满足全员健康向上的多彩文化生活为着眼点，丰富和繁荣企业文化，在激烈的市场竞争中急流勇进，伫立潮头。, http://www.100md.com