成为同事的知心朋友
工作忙，总抽不出太多时间去交友，于是老是担心自己的知心朋友会越来越少。其实这种担心没有必要，因为与你同在一个单位，或就在一个办公室的同事，其实就是你最好的交友对象，你完全可以用心地投入，把与同事间的关系处好，争取让同事能成为自己的知心朋友。想与同事成为知心朋友，必须做好下面的事：
学会安慰和鼓励同事 俗话说危难显真情。如果同事自己或家中遇到什么不幸，工作情绪非常低落时，往往最需要人的安慰和鼓励，如果你此时学会安慰和鼓励他，让其把心中的烦恼和痛苦诉说出来，帮助其解决困难，分减痛苦，他内心痛苦、郁闷的感觉就会逐渐消失，自然会对帮助他的人感激不尽。
遇事勤于向同事求援 许多人遇到自己不能解决的困难时，总是羞于向别人启齿，或不希望给别人带来麻烦，这是不对的。良好的人际关系是以互相帮助为前提的，不向别人求援，别人就不知道你的困难，你也就失去了一个解决困难的机会；不向别人求援，别人可能会误认为你是一个怕麻烦的人，以后他们一旦有事也不会向你倾吐衷肠。遇到困难勤于向同事求援，反而能表明你对同事的信赖，能进一步融洽与同事的关系，加深与同事之间的感情。当然，求助要讲分寸，尽量不要使人家为难。
要学会成人之美 真心对待同事也体现在褒和贬上。例如夸奖同事的特长和优点要恰如其分，而且当着众人效果更好；而对于同事的缺点或不对的地方，最好在与他单独相处时再指出。
得理要饶人 如果你是一位嘴巴不肯饶人的人，那么与同事交谈时一定要学会克制自己，例如，有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。这些做法都会使同事逐渐疏远你。
有大事及时报告给大家 与别人相处最忌讳的就是私心太重，对他人的事情不闻不问。例如，单位里发物品、领奖金等，你先知道了或已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人会觉得你太不合群，缺乏团队和协作精神。以后他们有事先知道了或有东西先领了，也就有可能不告诉你。
旭阳, 百拇医药
学会安慰和鼓励同事 俗话说危难显真情。如果同事自己或家中遇到什么不幸，工作情绪非常低落时，往往最需要人的安慰和鼓励，如果你此时学会安慰和鼓励他，让其把心中的烦恼和痛苦诉说出来，帮助其解决困难，分减痛苦，他内心痛苦、郁闷的感觉就会逐渐消失，自然会对帮助他的人感激不尽。
遇事勤于向同事求援 许多人遇到自己不能解决的困难时，总是羞于向别人启齿，或不希望给别人带来麻烦，这是不对的。良好的人际关系是以互相帮助为前提的，不向别人求援，别人就不知道你的困难，你也就失去了一个解决困难的机会；不向别人求援，别人可能会误认为你是一个怕麻烦的人，以后他们一旦有事也不会向你倾吐衷肠。遇到困难勤于向同事求援，反而能表明你对同事的信赖，能进一步融洽与同事的关系，加深与同事之间的感情。当然，求助要讲分寸，尽量不要使人家为难。
要学会成人之美 真心对待同事也体现在褒和贬上。例如夸奖同事的特长和优点要恰如其分，而且当着众人效果更好；而对于同事的缺点或不对的地方，最好在与他单独相处时再指出。
得理要饶人 如果你是一位嘴巴不肯饶人的人，那么与同事交谈时一定要学会克制自己，例如，有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。这些做法都会使同事逐渐疏远你。
有大事及时报告给大家 与别人相处最忌讳的就是私心太重，对他人的事情不闻不问。例如，单位里发物品、领奖金等，你先知道了或已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人会觉得你太不合群，缺乏团队和协作精神。以后他们有事先知道了或有东西先领了，也就有可能不告诉你。
旭阳, 百拇医药