蹭饭的可行性研究(博您一笑)
研究背景：目前物价见涨，工资未见涨，货币从紧。
研究目的：缓解入不敷出的局面，开源节流，充分利用一切可以利用的饮食资源。
具体步骤：
1.找个借口去单位人事部查查员工档案，记录下大家的基本信息，尤其出生日期、籍贯和兴趣爱好。
2.首先采取生日法，也就是在某人过生日的前一天，用一张A4纸写些祝福语，一定显得真挚诚恳，然后放在其办公桌上。第二天当他看到此情此景时一定泪眼婆娑，心想：遇到这么好，这么关心我的同事，简直三生有幸，连自己都快把生日忘了，不请他吃饭能说得过去吗!
3.如果你已数日不闻肉味，偏偏还是没有人要过生日，那你就采取籍贯法(俗称老乡法)。根据祖籍是同一个县城到同市、同省、同地区，用老乡的身份和大家套近乎，以“老乡见老乡，两眼泪汪汪”的强大理论做支持，岂有不请之理!
4.如果你实在找不到一个称得上是老乡的家伙，那就采取兴趣法，看谁的档案里写着喜欢唱歌，就假装无意识地夸其乃K歌之王；谁喜欢书法，就说他是王羲之再世等等，举一反三，依此类推。
结论：一个月下来，自己变得红光满面，体重增加了几公斤，更重要的是顺便增进了同事之间的感情。
注意事项：
1.不能在同一个人身上实施两次，因为没有人会在同一个地方跌倒两次。
2.此方案最好别在领导身上尝试，人家是过来人，吃的盐可能比咱蹭的饭多。毕军涛, 百拇医药
研究目的：缓解入不敷出的局面，开源节流，充分利用一切可以利用的饮食资源。
具体步骤：
1.找个借口去单位人事部查查员工档案，记录下大家的基本信息，尤其出生日期、籍贯和兴趣爱好。
2.首先采取生日法，也就是在某人过生日的前一天，用一张A4纸写些祝福语，一定显得真挚诚恳，然后放在其办公桌上。第二天当他看到此情此景时一定泪眼婆娑，心想：遇到这么好，这么关心我的同事，简直三生有幸，连自己都快把生日忘了，不请他吃饭能说得过去吗!
3.如果你已数日不闻肉味，偏偏还是没有人要过生日，那你就采取籍贯法(俗称老乡法)。根据祖籍是同一个县城到同市、同省、同地区，用老乡的身份和大家套近乎，以“老乡见老乡，两眼泪汪汪”的强大理论做支持，岂有不请之理!
4.如果你实在找不到一个称得上是老乡的家伙，那就采取兴趣法，看谁的档案里写着喜欢唱歌，就假装无意识地夸其乃K歌之王；谁喜欢书法，就说他是王羲之再世等等，举一反三，依此类推。
结论：一个月下来，自己变得红光满面，体重增加了几公斤，更重要的是顺便增进了同事之间的感情。
注意事项：
1.不能在同一个人身上实施两次，因为没有人会在同一个地方跌倒两次。
2.此方案最好别在领导身上尝试，人家是过来人，吃的盐可能比咱蹭的饭多。毕军涛, 百拇医药