一年查了３０次肝功（记者调查）
充当体检枪手 帮求职者作弊
如今，在全国各大城市，活跃着一个被称为“体检枪手”的群体：他们专门为应聘者提供有偿替检服务，一次收费多在千元以上，号称只要体检程序存在漏洞、作弊到位就能一举成功。眼下，又到了毕业生入职体检的高峰期，《生命时报》记者以入职体检为由暗访体检枪手，对这个群体进行了深入调查。
替检一次收费千元
3月31日上午，记者从网上联系到一位“体检枪手”伍建(化名)。电话那头，一个南方口音年轻男子甩过来一连串的问号：“你什么时候在哪家医院做？几个人？有无人事带队？”在听了记者的要求后，他随即表示：“没有问题。如果确定了，周五早上咱们提前一小时到就可以。”
一见面，他便很“自然熟”地对记者说：“你说的那家医院是两层的，我去做过很多次体检，你不用担心”。他还透露，他们团队的业务在全国各大城市都有，依据不同医院、公司不同要求，收费也有差异。“比如说，中关村医院、普仁医院、同仁医院就查得很严，替一次1200元。其他医院，有公司相关人士带队的1000元，没有带队的800元。像你这种情况就是1000元。”记者随后调查了几名替检者，发现北京的体检价格集中在千元左右，最高的为1500元。
, 百拇医药
据伍建介绍，找他做替检的全部都是乙肝病毒携带者，其中以大学毕业生求职为主，也有一些换工作、公司福利体检、考上公务员的、出国留学等人群。千元一次的体检，500元给替检者。“有人觉得我们收费太高了，但毕竟做这个风险太大，我们付出的是血的代价。”伍建笑着告诉记者，他的手下还有六七个人，要是他一个人的话，根本忙不过来。说着，他撩起左手臂，记者在他肘关节内侧看到颜色深浅不一的三个针眼。“这些都是不到半个月内做的。我一个月最多做三四次，不然针眼太多，很容易被护士发现。算下来，这一年，光肝功我就查了30多次。”
作弊工具随身携带
那么，他们到底有什么秘笈能够确保瞒天过海、作弊成功呢？记者以想详细了解替检过程为由，了解到他们常用的一些作弊手段。
“你们所有的担心我都想到了，到时你只要听我安排就行。”话音刚落，只见伍建打开随身携带的黑色公文包，里面整齐地放着好几个小塑料袋。“这是我们刻的假章，在很多作弊难度大的医院是必不可少的。”伍建拿出一个刻有“北京外企人力资源服务有限公司”的红色印章告诉记者，很多外企对乙肝病毒携带者的歧视非常严重，他们和医院签署了严格的协议，在你跟替检者换过照片的体检表上，盖上这个章医院就不会起疑心了；这个是胶水，你先在照片后面涂上两层胶水风干再贴上去，当你把照片撕下来时，就不会把体检表弄得面目全非了……此外，他包里还装有订书器、透明塑料模等工具。
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实际上，这些工具仅是作弊过程中的一小部分。依据作弊难易程度的不同，他们都有自认为滴水不漏的应对方案。记者了解到，是否要身份证、照片，有无人事带队，医院管理的松紧等，都是影响作弊能否成功的主要因素，而抽血这一关最为关键。一位替检者就坦言，类似于“中关村医院、要身份证、要照片、有人事带，一个人事只带三个人”这种情况，难度就基本属于顶尖级。
伍建告诉记者，最简单的是用人单位没有指定医院，只要求员工提供体检表的，这种可以通过体检机构的熟人直接帮忙。而一般的作弊程序是体检者在领完体检表后，尽快想方设法溜到双方事先约定好的隐蔽地点碰头，交换照片或体检表，抽完血后再伺机换回来即可；如果碰上有电子摄像头的医院，替检就几乎是全过程的了；而办张假身份证被认为是最保险的方法。“上面的姓名、地址等信息都是你的，但照片是我们的人。”
“这些方案都是死的，人才是活的。干我们这个的随机应变能力要特别强。”伍建给记者举了个例子，应对突发情况最常见的办法就是故意“打岔”，通过问路或大声同别人说话来分散注意力。他们对各大城市的体检机构都非常了解。“我刚来北京的前几个月，就往各大体检机构跑，还得记笔记：从哪进哪出、有几层楼、厕所在哪等等。所以，你随便说一家，我都知道它内部构造大概怎样。”
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用人单位和医院应严查
那么，又是哪些人在雇用这些“体检枪手”呢？从调查来看，乙肝病毒携带者是最大的顾客群。4月2日晚上11点，记者辗转联系到一位正在寻找枪手的乙肝病毒携带者古月(化名)。“如果没有就业歧视，我不可能会违背信用，找人替检。”尽管国家已有规定，除餐饮、医药、幼教等特殊行业外，用人单位不得歧视乙肝病毒携带者，但她从江西满怀抱负地去广东找工作时，还是遭遇了拒绝并开始寻找枪手。“这种作弊和四六级考试作弊是不一样的。如果正道能走得通，我们何必要走歪门邪道呢？”
对这种现状，某事业单位人事部门负责人也很无奈：“拒绝他们主要有两个原因：一是现在求职者众多，招人不难，能招到完全健康的人就不会录用他们；二是他们确实存在病情发展的可能。”“用人单位歧视是不对的，但用造假的方法来对付这种歧视同样不可取。”广州市律师协会秘书长陈舒说，‘找枪手’说明体检者是在欺骗，该行为违反了《劳动合同法》，企业一旦发现，可依法解除劳动合同。
那么，如何才能避免体检作弊呢？陈舒认为，消除乙肝歧视是关键。北京某不愿透露姓名的三甲医院体检中心主任表示，这需要用人单位和医院共同努力。“用人单位自身必须重视起来，最好跟体检单位签订协议，在安排体检时派专人自始至终盯着。而我们医院也需要加强管理，尽量核实抽血者的身份。” ▲, 百拇医药(●本报特约记者 刘 深)
如今，在全国各大城市，活跃着一个被称为“体检枪手”的群体：他们专门为应聘者提供有偿替检服务，一次收费多在千元以上，号称只要体检程序存在漏洞、作弊到位就能一举成功。眼下，又到了毕业生入职体检的高峰期，《生命时报》记者以入职体检为由暗访体检枪手，对这个群体进行了深入调查。
替检一次收费千元
3月31日上午，记者从网上联系到一位“体检枪手”伍建(化名)。电话那头，一个南方口音年轻男子甩过来一连串的问号：“你什么时候在哪家医院做？几个人？有无人事带队？”在听了记者的要求后，他随即表示：“没有问题。如果确定了，周五早上咱们提前一小时到就可以。”
一见面，他便很“自然熟”地对记者说：“你说的那家医院是两层的，我去做过很多次体检，你不用担心”。他还透露，他们团队的业务在全国各大城市都有，依据不同医院、公司不同要求，收费也有差异。“比如说，中关村医院、普仁医院、同仁医院就查得很严，替一次1200元。其他医院，有公司相关人士带队的1000元，没有带队的800元。像你这种情况就是1000元。”记者随后调查了几名替检者，发现北京的体检价格集中在千元左右，最高的为1500元。
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据伍建介绍，找他做替检的全部都是乙肝病毒携带者，其中以大学毕业生求职为主，也有一些换工作、公司福利体检、考上公务员的、出国留学等人群。千元一次的体检，500元给替检者。“有人觉得我们收费太高了，但毕竟做这个风险太大，我们付出的是血的代价。”伍建笑着告诉记者，他的手下还有六七个人，要是他一个人的话，根本忙不过来。说着，他撩起左手臂，记者在他肘关节内侧看到颜色深浅不一的三个针眼。“这些都是不到半个月内做的。我一个月最多做三四次，不然针眼太多，很容易被护士发现。算下来，这一年，光肝功我就查了30多次。”
作弊工具随身携带
那么，他们到底有什么秘笈能够确保瞒天过海、作弊成功呢？记者以想详细了解替检过程为由，了解到他们常用的一些作弊手段。
“你们所有的担心我都想到了，到时你只要听我安排就行。”话音刚落，只见伍建打开随身携带的黑色公文包，里面整齐地放着好几个小塑料袋。“这是我们刻的假章，在很多作弊难度大的医院是必不可少的。”伍建拿出一个刻有“北京外企人力资源服务有限公司”的红色印章告诉记者，很多外企对乙肝病毒携带者的歧视非常严重，他们和医院签署了严格的协议，在你跟替检者换过照片的体检表上，盖上这个章医院就不会起疑心了；这个是胶水，你先在照片后面涂上两层胶水风干再贴上去，当你把照片撕下来时，就不会把体检表弄得面目全非了……此外，他包里还装有订书器、透明塑料模等工具。
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实际上，这些工具仅是作弊过程中的一小部分。依据作弊难易程度的不同，他们都有自认为滴水不漏的应对方案。记者了解到，是否要身份证、照片，有无人事带队，医院管理的松紧等，都是影响作弊能否成功的主要因素，而抽血这一关最为关键。一位替检者就坦言，类似于“中关村医院、要身份证、要照片、有人事带，一个人事只带三个人”这种情况，难度就基本属于顶尖级。
伍建告诉记者，最简单的是用人单位没有指定医院，只要求员工提供体检表的，这种可以通过体检机构的熟人直接帮忙。而一般的作弊程序是体检者在领完体检表后，尽快想方设法溜到双方事先约定好的隐蔽地点碰头，交换照片或体检表，抽完血后再伺机换回来即可；如果碰上有电子摄像头的医院，替检就几乎是全过程的了；而办张假身份证被认为是最保险的方法。“上面的姓名、地址等信息都是你的，但照片是我们的人。”
“这些方案都是死的，人才是活的。干我们这个的随机应变能力要特别强。”伍建给记者举了个例子，应对突发情况最常见的办法就是故意“打岔”，通过问路或大声同别人说话来分散注意力。他们对各大城市的体检机构都非常了解。“我刚来北京的前几个月，就往各大体检机构跑，还得记笔记：从哪进哪出、有几层楼、厕所在哪等等。所以，你随便说一家，我都知道它内部构造大概怎样。”
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用人单位和医院应严查
那么，又是哪些人在雇用这些“体检枪手”呢？从调查来看，乙肝病毒携带者是最大的顾客群。4月2日晚上11点，记者辗转联系到一位正在寻找枪手的乙肝病毒携带者古月(化名)。“如果没有就业歧视，我不可能会违背信用，找人替检。”尽管国家已有规定，除餐饮、医药、幼教等特殊行业外，用人单位不得歧视乙肝病毒携带者，但她从江西满怀抱负地去广东找工作时，还是遭遇了拒绝并开始寻找枪手。“这种作弊和四六级考试作弊是不一样的。如果正道能走得通，我们何必要走歪门邪道呢？”
对这种现状，某事业单位人事部门负责人也很无奈：“拒绝他们主要有两个原因：一是现在求职者众多，招人不难，能招到完全健康的人就不会录用他们；二是他们确实存在病情发展的可能。”“用人单位歧视是不对的，但用造假的方法来对付这种歧视同样不可取。”广州市律师协会秘书长陈舒说，‘找枪手’说明体检者是在欺骗，该行为违反了《劳动合同法》，企业一旦发现，可依法解除劳动合同。
那么，如何才能避免体检作弊呢？陈舒认为，消除乙肝歧视是关键。北京某不愿透露姓名的三甲医院体检中心主任表示，这需要用人单位和医院共同努力。“用人单位自身必须重视起来，最好跟体检单位签订协议，在安排体检时派专人自始至终盯着。而我们医院也需要加强管理，尽量核实抽血者的身份。” ▲, 百拇医药(●本报特约记者 刘 深)