我国执业药师队伍发展路线图
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□丁晋垣
编者按：
自今年1月起，本版连续刊登了多年从事执业药师研究的资深专家、国家食品药品监督管理局执业药师资格认证中心继续教育处处长丁晋垣的文章，详细介绍了我国执业药师队伍的现状，以及应如何从政策制定上对执业药师今后的发展给予大力支持。今天，本版继续刊发丁晋垣对我国执业药师队伍建设的指导思想、基本原则与总体目标的一些思考，以飨读者。
图 执业药师队伍未来需求与建设战略目标(万人)
为了尽快、有效地排除与解决目前中国执业药师队伍建设和发展遇到的困难与突出问题，确立并努力实现2020年执业药师队伍建设的战略发展目标，在目前和今后十几年中，执业药师队伍建设必须遵循的战略指导思想是：牢固树立并努力践行科学监管理念，锐意改革、创新，最大限度地加快执业药师队伍的建设与发展，满足广大人民群众对执业药师和高质量药学服务的迫切需要，为全面建设小康社会、和谐社会做出应有的贡献。
——基本原则。充分认识执业药师与药学服务的必要性，全面实现对药品和药学服务的科学、有效监管，确保药品和药学服务安全、有效；加快药房、药店管理政策的完善、变革、创新，切实、充分重视并发挥执业药师的功能和作用，确保药房、药店的药品和药学服务质量，有效调动广大药学技术人员加入执业药师队伍的积极性；加快执业药师管理政策的完善、变革、创新，确保执业药师队伍迅速、健康地发展；积极推动高等药学教育领域的变革与发展，面向未来，提升教育质量，为加快执业药师队伍建设夯实基础。
——总体目标。根据社会变革与发展和公众对健康和药学保健的迫切需要，考虑到执业药师队伍规模增长的可能性，经过反复研究、测算和评估，在立足战略举措创新并及时、坚决地克服困难，采取积极、可行、有效的创新性综合配套战略举措前提下，在今后十几年，更加积极、可行的执业药师队伍建设的战略发展分阶段目标与总体目标可以确定如下：
2010年：执业药师队伍素质进一步提升，执业药师队伍规模达到近20万人，东、中部省会城市城区药房、药店强制配备、使用执业药师。
2015年：执业药师队伍整体素质明显提升，执业药师队伍规模达到50万人，所有省会城市城区药房、药店强制配备、使用执业药师。
2020年：执业药师队伍整体素质基本满足为公众提供高水平、高质量药学服务的需要，执业药师队伍规模达到60万人，东、中部地级市以上城市城区药房、药店强制配备、使用执业药师。
此后，再经过十几年的努力，执业药师队伍整体素质满足为公众提供高水平、高质量药学服务的需要，执业药师队伍规模进一步扩大，达到80万人，接近中位预测需求数量，所有地级市以上城市城区及大部分县以上地区药房、药店基本实现强制配备、使用执业药师(见图)。, http://www.100md.com