[摘要]新医改对于医院既是挑战也是机遇，我们应抓住机遇，将竞争的压力转化为动力，全面提高服务质量、技术水平和管理水平。本文从新医改给医院带来的机遇；改变医院管理策略；医院应该加快微创治疗，降低病人治疗费用：以会益的思想导航，突出以人为本；要把民主管理真正作为医院管理的基本制度几个方面对医院如何应对新医改提出了自己的看法和建议，具有一定的参考价值。

    [关键词]医院应对新医改

    一.前言

    新医改对于医院既是挑战也是机遇，新医改加大了国家财政对全社会医疗保障的投人比例，扩大了基本医疗保险的覆盖面，提高了基本医保的报销比例，减少了患者在就医时的自付费负担。这在很大程度上解决了老百姓的“看病贵”问题，对没有被职工医疗保险照耀到的农民、城镇无业居民、下岗职工等社会底层者更是久旱逢甘霖。与此同时，新的医改方案减少了国家对公立医院的投入比例。限制了公立医院的药品收入。针对此新政，公立医院该如何应对?我们应抓住机遇，将竞争的压力转化为动力，全面提高服务质量、技术水平和管理水平。

    二.新医改给医院带来的机遇

    医药卫生体制改革对医院的挑战中蕴含着以下几个方面的机遇：一是医疗保障体系的进一步完善 ......