像敬畏财富一样敬畏健康
健康商话 VIEW
文/宋海峰
这个时代崇拜财富英雄，但财富英雄的身体往往伤痕累累。
2009年12月，苹果电脑的领袖乔布斯宣布因病休假6个月，消息一出，苹果公司的股票市值暴跌10%，全球哗然。不敢想象今天每隔几十秒就卖出一台iPad，在全球销售势如破竹的苹果，也有过自己最意想不到的发展隐患和软肋。
最新的消息是乔布斯肝移植手术成功，身体状态良好，希望他能像继续自己的财富神话一样继续自己在健康领域的奇迹。
我不是一个医学方面的专家，但我是一个与权威医学专家打交道多年的人，由于工作原因，经历过很多有关财富和健康对话的个案。有的人会说，健康与财富不是什么新鲜话题，老话说得好“身体是革命的本钱”，在我们生活的世界里往往越是浅显的基本道理，越是容易被忽略和忘却。失去了健康的身体，失去了充沛的体能，仅仅凭借远大的商业理想和渴望成功的灵魂，如何能驾驭企业驰骋商海获得财富并享受财富？
99%的人定义的“财富”是以公司财务账面、个人股市市值或者银行资产价值多少来衡量的。人们在评价企业的好或差时，也习惯以企业市值的多少及企业营业额的多少为标准。进而，人们定义财富时就自然地将企业的市值算做财富，这里人们都忘记了，健康其实才是财富的灵魂!
从某种意义上来说，从事健康医疗服务，或者研究健康文化越来越能够让我们感觉到自己是非常幸福的。这种感觉不同于其他行业，特殊的工作方向，使得自己能够有相对较长的时间和精力来聚焦健康，我们每天所选择观察的着眼点，是商业社会中一个个企业，在协调创造财富和维护健康的关系过程中上演的一幕幕贺岁大片或者灾难大片。
健康的恢复和完善都是很慢很脆弱的，很多亚健康带来的不好结果是不可逆转的。但是公司的成长是可以很快的，个人不可能在短短两三年之内有一百倍的成长，但公司的财务报表却可以做到，不论企业处在刚刚起步的初创期或者达到了财务收益相对稳定的成熟期，不论是快速成就商业传奇的IT企业还是辉煌持久的世界五百强公司，在各位董事局成员和CEO每月的报告中，一定有一份漂亮或者不漂亮的财务报表，不可否认，在商业社会里代表着财富变动的财务报表是一把悬在企业管理者头顶的“达摩克利斯剑”。
习惯了商业奇迹的财富英雄或许骨子里相信自己的身体也能上演“惊天大逆转”，只要依靠足够的钱和技术。
其实，无声无息地毁掉一个人的健康是很容易的，不需要什么技术手段。我们可以按照聚焦后的基本常识来看，为了企业的高速成长，原本分量相当的财富和健康的天平，瞬间就滑向了对于财务报表的全力关注和行动，财务报表此时已经不仅仅单是企业的财务报表，而是变成了每月一张张电影海报，掩盖了全部的健康话题，让你再也找不到原先的那个天平，为了财务报表每天疲于奔命或者是焦头烂额，时间一长可能就没有了健康的概念，忘却了如此奔忙的目的原本是为了什么。
很多沉浮商海多年的企业家开始坚定地表达一个共同的观点：健康的身体、不断提升的心智和企业财富发展需要融通和平衡。
这些需要有一个沟通的环境，一个沟通的平台，不断找到相互之间的平衡点，互相依托，互相借势，互相融合。
为了财务报表，把团队成员的身体搞垮，把团队的关系搞僵，把原本对企业美好未来的憧憬搞得没有任何幸福感可言，这个本不是我们追求财富的目的。但是，现实中，我们看到的更多是矛盾，而不是融通和平衡。
现实的情况是，你的企业越强大，你的商业计划越宏伟，你和你的团队的健康与业绩之间的偏离就越大。
这些矛盾怎么解决呢？我们开始去尝试寻找答案，也可能我们这一代人都找不到满意的答案。
但我想，敬畏是第一步的，就像我们对财富的尊重和敬畏一样。我们往往太在乎财务报表上的赤字而忽略或者故意隐瞒自己身体的报警信号。是时候改变了，敬畏健康才能热爱生命，融通财富。
再问一次那个很单调却是最基本的问题。
创业为了什么？挣钱。挣钱为了什么？花钱，享受生活。怎么享受生活？当然是健健康康，快快乐乐。关键是，你能保证自己活到足够的年纪来享受自己劳动的果实吗？
作者为高端私人医生服务机构颐年康盛创始人
文/宋海峰
这个时代崇拜财富英雄，但财富英雄的身体往往伤痕累累。
2009年12月，苹果电脑的领袖乔布斯宣布因病休假6个月，消息一出，苹果公司的股票市值暴跌10%，全球哗然。不敢想象今天每隔几十秒就卖出一台iPad，在全球销售势如破竹的苹果，也有过自己最意想不到的发展隐患和软肋。
最新的消息是乔布斯肝移植手术成功，身体状态良好，希望他能像继续自己的财富神话一样继续自己在健康领域的奇迹。
我不是一个医学方面的专家，但我是一个与权威医学专家打交道多年的人，由于工作原因，经历过很多有关财富和健康对话的个案。有的人会说，健康与财富不是什么新鲜话题，老话说得好“身体是革命的本钱”，在我们生活的世界里往往越是浅显的基本道理，越是容易被忽略和忘却。失去了健康的身体，失去了充沛的体能，仅仅凭借远大的商业理想和渴望成功的灵魂，如何能驾驭企业驰骋商海获得财富并享受财富？
99%的人定义的“财富”是以公司财务账面、个人股市市值或者银行资产价值多少来衡量的。人们在评价企业的好或差时，也习惯以企业市值的多少及企业营业额的多少为标准。进而，人们定义财富时就自然地将企业的市值算做财富，这里人们都忘记了，健康其实才是财富的灵魂!
从某种意义上来说，从事健康医疗服务，或者研究健康文化越来越能够让我们感觉到自己是非常幸福的。这种感觉不同于其他行业，特殊的工作方向，使得自己能够有相对较长的时间和精力来聚焦健康，我们每天所选择观察的着眼点，是商业社会中一个个企业，在协调创造财富和维护健康的关系过程中上演的一幕幕贺岁大片或者灾难大片。
健康的恢复和完善都是很慢很脆弱的，很多亚健康带来的不好结果是不可逆转的。但是公司的成长是可以很快的，个人不可能在短短两三年之内有一百倍的成长，但公司的财务报表却可以做到，不论企业处在刚刚起步的初创期或者达到了财务收益相对稳定的成熟期，不论是快速成就商业传奇的IT企业还是辉煌持久的世界五百强公司，在各位董事局成员和CEO每月的报告中，一定有一份漂亮或者不漂亮的财务报表，不可否认，在商业社会里代表着财富变动的财务报表是一把悬在企业管理者头顶的“达摩克利斯剑”。
习惯了商业奇迹的财富英雄或许骨子里相信自己的身体也能上演“惊天大逆转”，只要依靠足够的钱和技术。
其实，无声无息地毁掉一个人的健康是很容易的，不需要什么技术手段。我们可以按照聚焦后的基本常识来看，为了企业的高速成长，原本分量相当的财富和健康的天平，瞬间就滑向了对于财务报表的全力关注和行动，财务报表此时已经不仅仅单是企业的财务报表，而是变成了每月一张张电影海报，掩盖了全部的健康话题，让你再也找不到原先的那个天平，为了财务报表每天疲于奔命或者是焦头烂额，时间一长可能就没有了健康的概念，忘却了如此奔忙的目的原本是为了什么。
很多沉浮商海多年的企业家开始坚定地表达一个共同的观点：健康的身体、不断提升的心智和企业财富发展需要融通和平衡。
这些需要有一个沟通的环境，一个沟通的平台，不断找到相互之间的平衡点，互相依托，互相借势，互相融合。
为了财务报表，把团队成员的身体搞垮，把团队的关系搞僵，把原本对企业美好未来的憧憬搞得没有任何幸福感可言，这个本不是我们追求财富的目的。但是，现实中，我们看到的更多是矛盾，而不是融通和平衡。
现实的情况是，你的企业越强大，你的商业计划越宏伟，你和你的团队的健康与业绩之间的偏离就越大。
这些矛盾怎么解决呢？我们开始去尝试寻找答案，也可能我们这一代人都找不到满意的答案。
但我想，敬畏是第一步的，就像我们对财富的尊重和敬畏一样。我们往往太在乎财务报表上的赤字而忽略或者故意隐瞒自己身体的报警信号。是时候改变了，敬畏健康才能热爱生命，融通财富。
再问一次那个很单调却是最基本的问题。
创业为了什么？挣钱。挣钱为了什么？花钱，享受生活。怎么享受生活？当然是健健康康，快快乐乐。关键是，你能保证自己活到足够的年纪来享受自己劳动的果实吗？
作者为高端私人医生服务机构颐年康盛创始人