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商有道 须常道
http://www.100md.com 2010年8月5日 《中国医药报》 2010.08.05
商有道 须常道

     图/耿彪

    胡季强 浙江康恩贝制药股份有限公司董事长

    什么是“道”?道是规律,道就是准则。国学大师南怀瑾解释“道”有三层含义:一是行走的道路;二是指规律,包括自然规律和社会规律;三是行而上学的道,即抽象的规律。老子认为,明“道”可以生万物,成万事。做人有人道,经商有商道。每个企业都应该有自己的价值体系,即统一的理念和行为准则,这就是企业的“道”。

    诚实守信,立世之道。康恩贝历来以诚信为立企之根本。诚信为人、诚信经营是一个人立身、一个企业立世的根本原则。

    所谓诚,就是要求一个人做到对他人诚实、对自己诚实、对自己所做的事诚实坚定;所谓信,主要是对他人守信,对自己所做的事守信,也包括对自己守信。诚实守信是企业和个人立企、立身之本。企业只有坚持诚实守信,才能在竞争中树立信誉、赢得顾客。只有坚持诚信原则,才能做到言而有信、行而有果,才能一诺千金、审慎决策。
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    君子谋财,取之有道。财是企业经营的基本要素,谋财盈利是企业持续经营的基本要求,办企业就是要在创造顾客、为消费者(顾客)提供产品服务、创造社会价值的同时获取利润。对企业来说,要做到以下几点:一是要选择好的方向和目标;二是守法经营、诚信经营。三是要张弛有度,力戒贪大;四是要用正确的策略和方法。

    和气生财,待人之道。一个人立身于世,几乎每天要和方方面面的人打交道。如何待人接物、与人交往显得非常重要。一个企业除了自己经营,还要通过员工与股东、政府、客户、消费者、银行,乃至周边居民等交往,以确保企业拥有良好的经营环境。我们做人要做一个人际友好型的人,所做的企业要做一个“环境”友好型的企业,这也是俗话所说的“和气生财”。

    有容乃大,容人之道。一个人的事业有多大,往往与其气度有关。一个团队是由各种各样的人组成,其脾气秉性各异,不可能个个都完美。这就要求团队的领导者必须要有容人之量,听得进不同意见、允许有不同的声音,容忍犯过错误的人、有缺陷的人,容纳曾经和你有过节、有冲突,甚至背叛过你的人。工作中有争论是正常的,我们提倡有益的争论,但是不能因这种争论而影响到人际交往,甚至上升到人格层面。对于一个意见、性格与己相左的人,我们要全面衡量,看他有无可用之处,如果有,仍须大胆启用。
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    谦让不争,全功之道。我们企业内部不提倡“争”,而提倡管理上的公平。领导者要开明大度,不要刻意去表现自己的聪明,在讨论问题的时候少说多听多思考、集思广益;在工作中,大胆授权,放手让下属去做,不要事必躬亲、亲历亲为;有了业绩以后,成绩让别人说,自己多说问题、缺点,这样才受人尊敬,才能真正把企业做大做强。

    与人分享,守财之道。与人分享,精诚合作,是做大事业的方法,是真正的守财之道。第一,与股东分享。善待股东,吸引更多的投资者,才能做大事业,不愿开放股权,不懂合作,就不能取长补短、互利共赢。事实上,企业引进股东,除了带进资金,也同时带进很多其他资源,这些也是企业做大做强的条件。康恩贝的上市,便是股东之间懂得做减法、懂得合作分享的结果。第二,与团队和员工分享。做老板的要善于与团队和员工共同分享企业成长的成果,共同推动企业进一步发展和强大。第三,与社会分享。企业是社会公民,得之社会,应还之于社会。所以,我们要尽更多的社会责任,积极参与各种社会公益事业,扶贫济困、助人为乐,通过各种途径与社会分享企业的经营成果。, http://www.100md.com


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