补鞋者说
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2012年1月15日
小区有住户过千，补鞋消费市场不大不小，历来是一湖北汉子独断专营(不知怎么搞来的“特许经营权”)，月营业额估计不过三四千元。
近日有双皮凉鞋要修理，方知道补鞋匠换了人。
继任者是前任的湖北老乡，告诉我前任到东莞一家制衣企业当主管去了，月收入七八千元，且“食有肉、出有车(当然是汽车)”。
看我有些愕然，补鞋匠抖出了“包袱”：前任的小姨子是那家纺织企业的老板，厂子不小心做大了，两公婆一起被“招安”了。
回家后沉思片刻，忽有豁然开朗之感，前任补鞋匠之“成功学”归纳下来要点有三：
一是专业。
三百六十行，少不了补鞋匠。补鞋虽然算不上“非物质文化遗产”，但确实需要专业经验和专用工具。以前温州补鞋匠走遍天下，或许挖到“第一桶金”后，也晓得产业升级、职业转型，转行炒房产、放高利贷去了，补鞋产业向中西部转移，湖北人开始走四方也在情理之中。
, 百拇医药
再进一步，虽然补鞋和制衣还是有一定差距，但毕竟都属于一个大门类，前任去做主管也基本算是“专业对口”。
二是敬业。
何谓敬业？一定要持之以恒、坚忍不拔，干一行、爱一行，守得云开雾散。如果前任湖北汉子熬不住离乡背井之痛，吃不了风吹日晒之苦，一跺脚或者回家种地，或者改行易帜，小姨子未必想得起来请他去高就。
三是运气。
什么是运气？***就是最好的注释，但中奖者往往是愈挫愈奋、“从战争中学习战争”的老彩民，一投即中的幸运儿毕竟是少数。显然，前任补鞋匠的最大运气就是娶了个好老婆；当然，最根本的是他老婆带了个好妹妹。“林妹妹”不可多得，能干的小姨子更是前世造化。当然，如果补鞋匠挡不住特区的滚滚红尘，另结新欢而休了结发妻子，无疑也是自断大好前程。
所以说，运气也是修来的，不是天上掉下来的，也需要铁杵磨成针。
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古有柳宗元氏之《捕蛇者说》传世，描绘苛捐杂税之下民不聊生，老百姓宁愿冒着生命危险去捕蛇抵充税赋，也不愿意在租赋重负之下惶惶不可终日。所谓孔子曰：苛政猛于虎也。
今作“补鞋者说”，虽有狗尾续貂之嫌，但绝无附庸风雅之意。“草根”如补鞋匠尚能鱼跃龙门、发财致富，其机遇已不可同日而语，改革开放的大时代背景使然。但似乎唯有补鞋行业无需政府审批和环保检查，没有苛捐杂税和“保护费”，更遇不到“强拆狠如狼”。
本是娱乐元素鲜明的话题，不该往愈发沉重的方向引导。转念一想，竟然有了可破解中国产业发展怪圈的天大发现!
众所周知，有个令人啼笑皆非的“中国产业悖论”：对于一般制造业，只要中国人进入了，外国人就很快干不下去了；很快，中国人自己也干不去了。关键就在于中国人模仿、复制能力极强，再加上一哄而上、无序竞争的杀手锏，后果不言自明。
, http://www.100md.com 奇怪的是，补鞋业却一直秉承着和谐共荣的产业格局，看不到扎堆竞争、自相杀价现象。虽然发不了大财，但都能和和气气地做下去，少有熬不住改行走人的(未必都有等待“小姨子”救赎的潜意识)。
瑞士有钟表王国之称，1601 年创立日内瓦制表协会时，共有表厂500 多家。1970 年，瑞士制表企业达1600 家，从业人员9万人。随后在石英表的冲击下不断重整，目前约有企业600 家，从业人员4 万人，企业平均人数在70 人左右，只有不到10 家企业员工超过500 人。
400 多年过去了，不论是企业数量还是从业人员，瑞士钟表业都没有大太的波动。
多少年来，瑞士年产钟表数量仅占全球的3%，出口额却占了国际市场的40%。
我们即使学不了瑞士的钟表业，至少也应该向国内的补鞋匠看齐。
编 辑 彭 靖
E-mail:pzk@caistv.com, http://www.100md.com(裴中阳)
近日有双皮凉鞋要修理，方知道补鞋匠换了人。
继任者是前任的湖北老乡，告诉我前任到东莞一家制衣企业当主管去了，月收入七八千元，且“食有肉、出有车(当然是汽车)”。
看我有些愕然，补鞋匠抖出了“包袱”：前任的小姨子是那家纺织企业的老板，厂子不小心做大了，两公婆一起被“招安”了。
回家后沉思片刻，忽有豁然开朗之感，前任补鞋匠之“成功学”归纳下来要点有三：
一是专业。
三百六十行，少不了补鞋匠。补鞋虽然算不上“非物质文化遗产”，但确实需要专业经验和专用工具。以前温州补鞋匠走遍天下，或许挖到“第一桶金”后，也晓得产业升级、职业转型，转行炒房产、放高利贷去了，补鞋产业向中西部转移，湖北人开始走四方也在情理之中。
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再进一步，虽然补鞋和制衣还是有一定差距，但毕竟都属于一个大门类，前任去做主管也基本算是“专业对口”。
二是敬业。
何谓敬业？一定要持之以恒、坚忍不拔，干一行、爱一行，守得云开雾散。如果前任湖北汉子熬不住离乡背井之痛，吃不了风吹日晒之苦，一跺脚或者回家种地，或者改行易帜，小姨子未必想得起来请他去高就。
三是运气。
什么是运气？***就是最好的注释，但中奖者往往是愈挫愈奋、“从战争中学习战争”的老彩民，一投即中的幸运儿毕竟是少数。显然，前任补鞋匠的最大运气就是娶了个好老婆；当然，最根本的是他老婆带了个好妹妹。“林妹妹”不可多得，能干的小姨子更是前世造化。当然，如果补鞋匠挡不住特区的滚滚红尘，另结新欢而休了结发妻子，无疑也是自断大好前程。
所以说，运气也是修来的，不是天上掉下来的，也需要铁杵磨成针。
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古有柳宗元氏之《捕蛇者说》传世，描绘苛捐杂税之下民不聊生，老百姓宁愿冒着生命危险去捕蛇抵充税赋，也不愿意在租赋重负之下惶惶不可终日。所谓孔子曰：苛政猛于虎也。
今作“补鞋者说”，虽有狗尾续貂之嫌，但绝无附庸风雅之意。“草根”如补鞋匠尚能鱼跃龙门、发财致富，其机遇已不可同日而语，改革开放的大时代背景使然。但似乎唯有补鞋行业无需政府审批和环保检查，没有苛捐杂税和“保护费”，更遇不到“强拆狠如狼”。
本是娱乐元素鲜明的话题，不该往愈发沉重的方向引导。转念一想，竟然有了可破解中国产业发展怪圈的天大发现!
众所周知，有个令人啼笑皆非的“中国产业悖论”：对于一般制造业，只要中国人进入了，外国人就很快干不下去了；很快，中国人自己也干不去了。关键就在于中国人模仿、复制能力极强，再加上一哄而上、无序竞争的杀手锏，后果不言自明。
, http://www.100md.com 奇怪的是，补鞋业却一直秉承着和谐共荣的产业格局，看不到扎堆竞争、自相杀价现象。虽然发不了大财，但都能和和气气地做下去，少有熬不住改行走人的(未必都有等待“小姨子”救赎的潜意识)。
瑞士有钟表王国之称，1601 年创立日内瓦制表协会时，共有表厂500 多家。1970 年，瑞士制表企业达1600 家，从业人员9万人。随后在石英表的冲击下不断重整，目前约有企业600 家，从业人员4 万人，企业平均人数在70 人左右，只有不到10 家企业员工超过500 人。
400 多年过去了，不论是企业数量还是从业人员，瑞士钟表业都没有大太的波动。
多少年来，瑞士年产钟表数量仅占全球的3%，出口额却占了国际市场的40%。
我们即使学不了瑞士的钟表业，至少也应该向国内的补鞋匠看齐。
编 辑 彭 靖
E-mail:pzk@caistv.com, http://www.100md.com(裴中阳)