在职业病防治工作中，工会的职责定位是探索参与职业病防治的工作模式。河北省唐山市总工会在推进职业病防治工作中，创新工作模式，通过在全市企业中广泛开展创建“健康企业”活动来促进职工作业环境和条件的改善。这一举措不仅切实维护职工的生命安全与身体健康，还促进企业落实职业健康的主体责任，更形成了职工欢迎、企业支持、政府重视的良好局面。

    “健康企业”创建背景

    唐山市是河北省经济大市、经济强市，以钢铁、煤炭、化工、陶瓷、冶金、建筑建材等重工业企业居多。一方面这些行业集聚了大量的现代产业工人，属于劳动密集型行业；另一方面这些行业企业的特点是高能耗、高污染，在为当地经济发展做出贡献的同时，生产过程中产生的职业危害因素对广大职工的生命安全、身体健康也造成严重威胁。特别是唐山北部山区，小铁矿、小选矿点多，地处偏僻，远离有关部门的监管，职工作业条件较差、有毒有害作业环境危害职工身体健康的现象未从根本上得到彻底治理。从业人员以农民工居多，他们中一些人还未意识到职业健康的重要性，自我保护能力不强。有些企业为获取生产经营利益最大化，尽量压低成本，安全投入不足，安全防护设施或作业条件基础薄弱等，都对职工的安全健康造成直接或间接的危害。

    虽然近些年，政府部门和社会力量加大了监督检查和处罚力度，职业危害事故起数和死亡人数大幅下降，安全生产形势出现了持续好转局面，但是重生产、重视工亡事故，忽视职工职业健康的错误认识在一些企业还较为普遍，职工的职业健康权益保护还处在边缘化，职业危害形势依然严峻。为彻底扭转一些企业职业健康保护脆弱的状况，促进企业加大安全投入，切实维护职工的安全健康合法权益，唐山市总工会经多次调研，决定从2009年起，在全市开展创建“健康企业”的活动 ......