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亮点抢先看
http://www.100md.com 2012年4月2日 医药经济报
    上游培训:让“免费午餐”成为可能

    与药店人力资源部有良好沟通,共同制定适合店员的培训方案;改进形式,摒弃填鸭式培训,多采取贴柜培训、情景体验培训等能激发店员兴趣的形式;对于战略合作产品,还应设定“培训前调查——培训——事后跟踪”的培训体系。

    B2 21′教育学院

    药学服务有范围吗?

    一天,一位满脸怒气的中年顾客来到药店,拿出一盒消炎止咳药递给李药师,说是他父亲前几天购买的,按照店员交待的用量服用后,不但症状未减轻,反而感到胸闷心慌,喘不过气来。于是前来质询,并要求药店给予赔偿……

    B3 21′管理

    随和,不代表可以随意

    随和型顾客都藏着一颗固执的心,他们在规避冲突的同时,也在回避着压力。这类顾客对压力本能地排斥,甚至恐惧。特别是店员在推荐药品时强硬的“语言压力”,极易引起他们的逆反心理,导致交易失败。

    B4~5 专题

    给“拖友”们支招

    眼看就到提交促销方案的日子了,却依然迟迟不想动手,心里虽然着急,却老在对自己说“再等会儿、等会儿”,忍不住上上QQ、刷刷微博,总之就是不想干活。“拖延症”频频发作,有哪些绝招能摆脱“拖延症”?

    B6 职来职去

    保健品谋求东山再起

    在药店多元化大潮中,药妆已成为不少连锁药店事实上的“滑铁卢”。因此,一些零售药店近来又把目光瞄向了曾经的利润品类——保健品。在国内零售市场,保健品还会重新成为药店的重点利润品类吗?我们可以怎样去创新保健品的终端营销?

    B8 门店大讲堂