摘要：市场经济飞速发展，各行各业管理的制度也不断地在进行改革，医院的财务工作同样不断地在进行更新，这就要求了医院的会计人员在财务管理水平和业务素质上进一步的提高，在医院实行岗位轮换就成为了加强财务上管理的新形势。这是医院提升会计人员的工作水平中一个切实可行的方式。本文针对岗位轮换制度在医院会计中的应用进行简单的探讨，事实证明了这种制度在医院的会计管理中有着重要作用。

    关键词：岗位轮换；医院；会计；应用

    中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X(2012)04-0-01

    会计的基础工作是财政经济和会计工作的一个基础环节。在最近的几年中，随着会计工作的力度不断加强和会计工作水平的不断提高，其在维护经济、稳定社会发展和提高企业经济效益中发挥着非常重要的作用。对于医院来说，实行会计人员有计划岗位轮换的制度，对医院内部的监督控制非常有利，同时也利于提升会计管理的水平和会计人员业务的素质。

    一、岗位轮换制度的优点

    1.提高员工工作的新鲜感

    在任何的工作之中都需要有非常好的新鲜感和挑战性，在一个岗位上工作太久，便容易形成一种惰性 ......