[摘 要]随着新医改在全国的施行,为了使全国的卫生建设工作都能跟上医改的步伐,我们应当把更多的关注投入到县级医院的建设上来,招揽更多的人才为广大人民群众服务,而不是仅仅聚集在大城市、大医院中。县级医院作为基层医院,要从缺乏资金、规模较小、设备短缺、人才不足等困难中发展起来还需要很长一段时间,不是一朝一夕之功,这就需要我们为之不懈努力,使县级医院在广大社会各界人士与政府的支持中谋求长足的发展。

    [关键词]新医改；县级医院；医院建筑；人才

    [中图分类号]R197.3[文献标识码]A[文章编号]1005-6432(2012)18-0133-02

    县(市)级医院是县域内的医疗卫生中心,是农村医疗卫生服务网络的龙头,新中国成立以来,尤其是改革开放以来,我国县(市)级医院有了较大发展,为农村广大人民的健康作出了重大贡献,但由于多种原因,县(市)级医院建设还存在许多问题,不能满足人民群众的医疗需求。随着医改的步伐,近年来我国的医院建设有了日新月异的变化,从医院内部的人员调配、财务管理、设备物资管理以及医院运营制度等方面都进行了一番改革。然而,要克服一个制度的缺陷,不是一朝一夕就能完成的,需要在摸索中不断寻找好的方向,同时也需要政府在宏观调控中不断推出适宜卫生事业改革发展的政策。无论是政府,还是社会各界群众,常常把目光集中在三甲医院、省市重点医院等大医院上,而往往忽略了县级医院、农村医院、卫生所等小的医疗机构。

    我国的农村人口远远多于城市人口,而县级医院及以下的医疗机构应该能够满足大多数人的需求,但是目前的情况并不是这样,许多地区一味谋求大医院的发展,引进先进设备,配备优质人力资源,划拨大量资金,使大医院拥有高科技设备、高端人才。对比之下,县级医院等小的医疗机构不仅无力购买昂贵的设备,也因为无法提供高薪水而不能获得高学历人才的垂青,导致门庭冷落,难有成绩 ......