特爱发微博，有些自恋 等
特爱发微博，有些自恋
加拿大心理学家发现
“微博改变世界”，它是人们展现自我、结识朋友的良好平台。可据《科学美国人》杂志日前报道，特别爱发微博的人，或许有自恋情结。
加拿大多伦多大学心理学研究员索拉雅·麦迪扎德等人招募了100名大学生志愿者，对他们的微博动向进行观察，包括登陆频率、在线时间，以及上传照片、发表留言的次数等，并同时用心理量表评估他们的自尊水平和自恋水平。结果显示，较为自恋的人，似乎更容易沉溺在微博上，更新留言、发布一些造型惹眼的照片、显示最近的心得感悟等。
这项发表在《网络心理学、行为与社会网络》期刊上的研究解释说，自恋的人往往需要他人的肯定，而在社交网站上，人们很容易呈现出跟现实不一样的“理想”形象，因此，自恋、夸大等行为更容易得到彰显。但是，对于一些自我评价较低的人来说，经常发微博，或许有利于提高自信心，起到正面作用。▲
, 百拇医药
(张 新)
微博换个头像带来人气
美国心理学家提醒
“你织围脖(微博的谐音)了吗？”是如今很多人打招呼的方式。据美国“心理中心”网最近报道，想要微博更受欢迎，不如换个头像。
美国俄亥俄州立大学最新发表在《交流》期刊的一项研究，招募了200多名大学生志愿者，要求他们访问朋友的微博并进行互动。结果发现，头像特别、图片丰富的微博，更容易吸引他人的关注。比如，看到主人将微博头像换成表情忧郁、孤独的照片，很多人会主动询问“最近心情怎么样”，并进一步阅读微博内容；而看到哈哈大笑或外出玩耍的照片，则会有很多人讨论和分享最近的愉快经历。相反，微博头像中规中矩、一成不变时，多数访问者则只会简单浏览一下。
, 百拇医药
研究领导者布兰登·安迪博士表示，相对文字来说，图片给人留下的印象更深刻。因此，要想微博人气更旺，不如换个“另类”头像吧。▲
(张 新)
微博透露职场表现
美国心理学家发现
如今，微博是最火热的自我展示平台和互动方式之一。可“说者无心、看者有意”，据美国“雅虎新闻网”日前报道，微博流露的点滴信息，甚至能猜到一个人的工作表现。
美国东北伊利诺伊大学、伊凡斯维尔大学和奥本大学的研究人员联合进行了一项试验，他们对大学生的微博资料进行分析，6个月后，追踪其求职和工作表现。评估者根据微博中的照片、帖子、评论、个人介绍等资料进行精读，回答一系列与个性有关的问题，包括“可靠程度”、“情绪稳定性”、“团队精神”等。结果显示，从微博得出的评估结果，与实际工作中别人对他们的评价十分吻合。
其中，微博显示自己旅行经验丰富、兴趣爱好广泛的学生，被认为生活乐观积极、责任心强，求职面更广、更受欢迎；而总是发布聚会、玩耍照片的人，则常被认为适合客服、销售等与人打交道多的工作。▲
(李泽华)
, http://www.100md.com
加拿大心理学家发现
“微博改变世界”，它是人们展现自我、结识朋友的良好平台。可据《科学美国人》杂志日前报道，特别爱发微博的人，或许有自恋情结。
加拿大多伦多大学心理学研究员索拉雅·麦迪扎德等人招募了100名大学生志愿者，对他们的微博动向进行观察，包括登陆频率、在线时间，以及上传照片、发表留言的次数等，并同时用心理量表评估他们的自尊水平和自恋水平。结果显示，较为自恋的人，似乎更容易沉溺在微博上，更新留言、发布一些造型惹眼的照片、显示最近的心得感悟等。
这项发表在《网络心理学、行为与社会网络》期刊上的研究解释说，自恋的人往往需要他人的肯定，而在社交网站上，人们很容易呈现出跟现实不一样的“理想”形象，因此，自恋、夸大等行为更容易得到彰显。但是，对于一些自我评价较低的人来说，经常发微博，或许有利于提高自信心，起到正面作用。▲
, 百拇医药
(张 新)
微博换个头像带来人气
美国心理学家提醒
“你织围脖(微博的谐音)了吗？”是如今很多人打招呼的方式。据美国“心理中心”网最近报道，想要微博更受欢迎，不如换个头像。
美国俄亥俄州立大学最新发表在《交流》期刊的一项研究，招募了200多名大学生志愿者，要求他们访问朋友的微博并进行互动。结果发现，头像特别、图片丰富的微博，更容易吸引他人的关注。比如，看到主人将微博头像换成表情忧郁、孤独的照片，很多人会主动询问“最近心情怎么样”，并进一步阅读微博内容；而看到哈哈大笑或外出玩耍的照片，则会有很多人讨论和分享最近的愉快经历。相反，微博头像中规中矩、一成不变时，多数访问者则只会简单浏览一下。
, 百拇医药
研究领导者布兰登·安迪博士表示，相对文字来说，图片给人留下的印象更深刻。因此，要想微博人气更旺，不如换个“另类”头像吧。▲
(张 新)
微博透露职场表现
美国心理学家发现
如今，微博是最火热的自我展示平台和互动方式之一。可“说者无心、看者有意”，据美国“雅虎新闻网”日前报道，微博流露的点滴信息，甚至能猜到一个人的工作表现。
美国东北伊利诺伊大学、伊凡斯维尔大学和奥本大学的研究人员联合进行了一项试验，他们对大学生的微博资料进行分析，6个月后，追踪其求职和工作表现。评估者根据微博中的照片、帖子、评论、个人介绍等资料进行精读，回答一系列与个性有关的问题，包括“可靠程度”、“情绪稳定性”、“团队精神”等。结果显示，从微博得出的评估结果，与实际工作中别人对他们的评价十分吻合。
其中，微博显示自己旅行经验丰富、兴趣爱好广泛的学生，被认为生活乐观积极、责任心强，求职面更广、更受欢迎；而总是发布聚会、玩耍照片的人，则常被认为适合客服、销售等与人打交道多的工作。▲
(李泽华)
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