性格放大镜：好脾气的人比较慢热 等
好脾气的人比较慢热(性格放大镜)
看过《天龙八部》的观众，一定对虚竹留有印象，他总是“退一步海阔天空”，宁愿委屈自己也要顾全大局。这是九型人格的最后一号，和平型的代表。
这类人在与人交往时，会把自己的想法压抑或保留，内心虽固执、倔强，但外表却很随和，他们有时会为了避免冲突而阳奉阴违。和平型看起来总是没有脾气，其实他们是让自己的愤怒进入了“睡眠状态”，用“驼鸟政策”，把头扎进沙堆里，不去面对矛盾和冲突，用自我麻醉的方式来处理愤怒。
和平型性格的人在童年时往往缺乏长辈的关注。在这个被忽略的过程中，他们渐渐学会了放弃自己的感受而尽力迎合他人。他们如果作为领导会无为而治，走妥协路线，也会因此发挥下属最大的积极性，能让整个团队和谐作战。如果作为员工，他们则是最好的润滑剂。与和平型相处，要成为一个好的聆听者，给他们多一些支持。不要在他们面前表现，要欣赏他们的成绩。和平型的人比较“慢热”，和他们打交道要有耐心，不要太快地认为他们对你没有兴趣，其实，他们只是不懂得表达。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
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穿白衣服显诚信(性格放大镜)
色彩不仅能调剂心情，还能影响我们的判断力。若是能巧妙地利用好色彩对心理的影响，实在是妙用无穷。其中，白色是最包容的颜色，被誉为圣洁的色彩，穿白色衣服会让人显得更有诚信。
科学研究发现，白色不仅在视觉上有打造平面感的效果，在心理上，也有着多重意义。白色能给人诚信可靠的稳定感。在庄严肃穆的场合，人们往往喜欢用白色做装饰。所以，西方绘画中，天使的翅膀是白色的，而生活中，医生、护士的大褂也都是白色的。
白色还有严峻、寒冷，能平复情绪的神奇功效。所以，教室、医院的墙壁往往也是白色的。
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白色还是看起来使人显年轻的色彩。很多人觉得自己穿白衣服最漂亮，就是这个道理。而喜欢白色的人，做事也往往态度认真、积极，为人单纯，追求完美。▲ (国家二级心理咨询师 林 晓)
领袖型最享受挑战(性格放大镜)
毛主席在佳作《沁园春·雪》中写道：“惜秦皇汉武，略输文采，唐宗宋祖，稍逊风骚。”诗文以言志，这段话是九型人格的第八号，领袖型人物的内心写照。从中我们能体会到了一位领袖型人物在面对另外的领袖型人物时，内心的独白。他们的座右铭是：誓不低头，我的地盘我做主。
领袖型人在生活中比较“霸道”。他们一方面公正、真实、勇敢，另一方面又有极强的控制欲，也很爱发脾气。强势的性格使得他们常与人产生矛盾，他们需要独立施展的舞台和具有挑战的工作。
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八号性格往往是在家长暴力的教育模式下成长的。久而久之，他们学会了对抗暴力，保护自己，也渐渐成为家庭中不守规则的人，并会用主动暴力的形式管理和保护他人。
和领袖型的人沟通，要注意保持眼神接触，别和他们辩论，这对他们而言就是挑战权威。他们不需要称赞，也会低估称赞的重要性，可以试着彭励他们去赞美别人。
和他们说话要讲重点。这样才不会使他们不耐烦。当你认为和他们起了冲突时，他们却可能觉得很享受。其实，冲突对领袖型而言是进一步沟通的开始，而非结束。当你觉得“争吵”过激，感到不舒服时，不妨直接告诉他们你的感受。他们可以接受直接的批评，但不要取笑或讥讽他们，这会使他们产生敌意，做出攻击的行为。当他们发表意见的时候，你要洗耳恭听，表现出重视他们意见并且要有英雄惜英雄的感觉。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
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活跃型人，天生公关高手(性格放大镜)
电视剧《射雕英雄传》里，有一老一少两个经典人物，他们活泼开朗、古灵精怪，一出场便会逗得观众哈哈大笑。他们正是老顽童和黄蓉，九型人格中第七号“活跃型”的代表，追求快乐是他们的天性。
活跃型的人乐观开朗，是天生的公关人才。他们善于在人前带来欢乐，舒缓紧张的气氛，无论走到哪儿都深受喜爱。他们也喜欢表现自己，争强好胜，但不肯吃苦的性格又往往会限制他们的发展。活跃型人非常喜欢冒险，只要打定主意，会不顾一切地采取行动。
分析活跃型人的童年我们会发现，他们一般都是在父母的严格管教下生活的，从小便善于利用空档时间寻找快乐，久而久之，玩乐便成了他们生活的动力。
与这类人相处，要以轻松的方式和他们交谈，建立起好感是第一步，尽量不要提到工作等严肃的话题，不然他们会觉得很扫兴。要欣赏他们的梦想和计划，融入他们，多用建议的口气，会让他们接受和改正自己的缺点。他们是想到什么就会说什么的人，所以会让人感到守不住诺言。其实，这只是他们的性格在作怪，怕走漏风声的话题，对他们最好守口如瓶。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
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和高智商的人聊聊同事(性格放大镜)
数学家陈景润常把自己关在七平方米的房子里，啃着面包，孜孜不倦地探索数字王国。他是九型人格中第五号智慧型的代表。
这类人对思考和钻研有着天生的爱好，即使不吃不喝也要将钻研进行到底，生活中的其他琐事在他们眼中可有可无。属于这种人格的人，很多都取得了卓越的成绩，例如居里夫人、牛顿、爱迪生等。
智慧型的人智商高，善于思考。他们不会感情用事，最喜欢用事实和数据说明道理，也因此常给人冷冰冰的感觉。他们在生活中总有些脱离现实，表现得闭关自守，也常给人小气和吝啬的感觉。
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与智慧型的人沟通要注意以下几点：首先，要容许他们有私人的时间处理自己的思想和事情。他们擅于做事后分析，不要催促他们做决定。工作中要容许他们有自己的空间。其次，要及时地肯定他们对集体的独特贡献。这样的话会让智慧型的人更有集体融入感和成就感。也会更多地分享自己的内心世界。再次，智慧型的人不善于处理人际冲突，要尽量帮他们缓和此类情况。多赞美他们的学识及分析能力，容许他们在采取行动前做出详尽观察。最后，可以适时地邀请他们评论其他同事的表现。评论别人的同时，也会让他们反观到自身的性格弱点，从而能更好地帮助他们了解自己，进而改善冷冰冰的处事态度。▲ (国家二级心理咨询师 陈琳)
多愁善感的人需要夸奖(性格放大镜)
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缺乏安全感 就怕被拒绝
多愁善感的典型莫过于《红楼梦》中的林妹妹了。敏感、多情，又十分挑剔，这类人总是显得与周围环境格格不入。他们的内心缺乏安全感，非常怕被人拒绝，又总认为别人不了解自己，喜欢我行我素。
多愁善感的人是九型人格中，第四号感觉型的代表人群。他们非常重视个人感受，喜欢活在自己的世界里，往往让人有种脚不着地、活在半空中的感觉。他们对过去的生活会缅怀，对未来的日子会憧憬，但恰恰忽略了把握现在。
他们在小时候，因为遭到大人的遗弃或疏离，而学会了自我实现情感满足，缺乏归属感。建议多愁善感的人应多关注眼前的生活，这样会感到更幸福。
和这类人沟通，要照顾到他们的感受，也要让他们明白你的想法。当他们向你诉苦时，别急着给意见，他们只是用这种方式摆脱负面情绪，不要批评或要求他们，别教他们怎么去处理情绪，这样他们会更加隐藏自己。要鼓励他们说出自己的想法。如果能多称赞他们，照顾他们的感受，他们会更加忘我地投入工作，被重视和欣赏是他们所一直追求的。现在，您知道和多愁善感的人该如何相处了吗？▲ (国家二级心理咨询师 陈琳)
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爱拔尖，渴望赞美(性格放大镜)
“只要我一站出来，谁都无法不爱我。”“我需要源源不断的掌声。我不能想象，如果有一天，没人用羡慕的眼神看着我，我会怎样……”这是九型人格中的第三号，成就型性格人内心的真实写照。
这类人在生活中的表现是爱拔尖儿，喜欢出风头，无论做什么都想在别人心中留下Super star(超级明星)的印象。他们是以自己取得的成就来衡量自身价值的，在工作中会用尽全力，甚至成为工作狂。
三号性格行为做事的深层动机是追求认同，但表现出来的方式却是对抗的，往往体现为竞争性强，事事都要争第一的特点。他们儿时是家庭中的超级小明星，努力达到父母的要求，长大后更会以高标准要求自己，甚至会追名逐利，只为获得内心的满足。
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与这类人相处要避免和他们直接竞争，并及时地赞扬和肯定他们。提意见时，要说明这样有助于他们获得更好的成功，最好不要直接批评他们。如果你很喜欢身边的三号性格，不妨尽量配合他们，跟他们站在同一阵线，他们也会很好地保护你。当感到被他们利用时，要及时说出你的感受，他们并不是存心的，只是忽略了你的感受，告诉他们，他们就会注意并且收敛了。而过度批评他们，只会让他们为了讨好而顺应你，并不是真心接受。若是真想改变他们，就要付出真心的爱，设法让他们从内心深处认同你的观点，让他们的内心成长才能真正帮到他们。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
乐于助人是为了得到爱(性格放大镜)
, http://www.100md.com 郭冬临在他的一个小品中，惟妙惟肖地展示了一个乐于助人的形象——为了给别人买车票，自己可以去排一夜的队，只为别人能感激和认同自己。
九型人格中的第二号是助人型人格，这类人在生活中的表现是乐意为人付出，以此来赢得别人对自己的关心，这是乐于助人者与他们间的一种互动模式——别人开心自己才开心，自己很难独自找到快乐。这类人注重人际关系，通过帮助别人来赢得感激和认同，从而找到满足感。在生活中，“助人型”性格的人有时显得爱多管闲事，看到问题会主动参与解决，不顾自己。
“助人型”也有不足的地方，他们做事往往缺乏理性，爱管闲事，有极强的占有欲。他们漠视自己，惯于恭维和谄媚别人，这些会给他们的工作和生活带来麻烦。
与这类人相处，要经常肯定和认同他们，这会让“助人型”的人内心感到自己的价值所在，从而成为最佳的聆听者和服务者。当你不需要麻烦他们时，也要告诉他们，这件事自己可以做，但非常感谢他们的付出和爱心，这样的话，对助人型性格的人会有很好的内心成长作用。
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“助人型”性格的人内心渴望被爱，所以他们先无私地付出大量的爱，以换取别人的感激，甚至渴望别人在自己“爱”的掌控下而依赖自己。小时候，他们就学会要让人喜欢才能获得爱和关注，所以拼命令自己变得乖巧、乐于助人，这也渐渐形成他们日后习惯于保护别人的个性。他们内心的“小孩儿”虽小，但已经学会用这样的方式照顾他人，忽略自己的感受。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
完美主义者对事不对人(性格放大镜)
古语云，龙生九子各有不同。从心理学的视角看，人的成长环境不同，性格也千差万别。
“九型人格”把人的性格分成了九类，第一类属于完美型性格。这类人在生活中很讲原则、黑白分明，对事不对人。他们关注的是事情本身，而不考虑他人甚至自己的感受，只求把事情做对。所以，这类人往往对自己的情感采取压抑的方式。严谨对于他们来说，是一种严肃的生活态度。
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深度心理学认为，每个人的内心都有个潜意识“小孩儿”，这个“小孩儿”在儿童时期往往因某种原因而停滞成长。当人面临极大的困难时，便会用潜意识小孩儿的方式来处理问题。完美主义者在童年时往往受到父母严苛的要求，他们的潜意识“小孩儿”喜欢压抑自己并用父母的标准去要求自己和别人。
完美型人格有一个进化的过程。我们把进化前的完美型人格比作“猎犬”——他们见人就叫，自我防卫性强，不能容忍任何越轨的行为。然而，他们一旦进化，便会成为“蚂蚁”，能与他人同舟共济，互相帮助，注重细节和效率，勤奋异常。
当你在生活中遇到完美型的人，应试着去关注他的内在，如果能站在他的立场考虑问题，便会对他们追求完美的处事态度多些理解，也能更好地与其相处了。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
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天生悲观怎么办(性格放大镜)
开栏的话：心灵港湾为您又添新栏目——性格放大镜。在这里，专业的心理学家将为您解开性格密码。
总担心还没发生的事，每天都在顾虑。生活中，有的人乐天开朗，有的人却杞人忧天。性格悲观的人，遇事容易往坏处想，自信心差。他们的悲观忧虑来自何处呢？这是遗传因素和后天环境共同作用的结果，主要有以下几点原因：
1.遗传气质。抑郁气质的人总是小心谨慎，思虑过度。表现出行为孤僻、不合群等特点，性格也会表现得较为内向。
2.教养不当。过分溺爱会让孩子难以具备独立处理问题的能力，进入社会时，会感到惶恐不安、悲观无助。
3.心理创伤。特别是儿童时期的心理创伤，会使人自信心降低，遇事时易往悲观不利的方向考虑，甚至引发抑郁情绪。
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这样的性格习惯该如何改善呢？首先，要学会认识自己。“寸有所长，尺有所短”，性格没有优劣之分，若能正视自己的弱点，采取积极的行动，就能化解悲观的困局。其次，要让自己专注于具体行动，不去想短期不会发生的事。再者，让自己学会信任。只要相信自己，就会有踏实的感觉，并敢于独自面对困难。最后，要能够接受变化。对于悲观的人来说，变化就意味着不可预知的未来，潜藏着不可把握的危险。告诉自己生活中没有那么多惊天动地的大事，只要放平心态、尽力而为就足够了。▲ (中国心理卫生协会资深心理咨询师 刘宝锋)
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和平型性格的人在童年时往往缺乏长辈的关注。在这个被忽略的过程中，他们渐渐学会了放弃自己的感受而尽力迎合他人。他们如果作为领导会无为而治，走妥协路线，也会因此发挥下属最大的积极性，能让整个团队和谐作战。如果作为员工，他们则是最好的润滑剂。与和平型相处，要成为一个好的聆听者，给他们多一些支持。不要在他们面前表现，要欣赏他们的成绩。和平型的人比较“慢热”，和他们打交道要有耐心，不要太快地认为他们对你没有兴趣，其实，他们只是不懂得表达。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
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穿白衣服显诚信(性格放大镜)
色彩不仅能调剂心情，还能影响我们的判断力。若是能巧妙地利用好色彩对心理的影响，实在是妙用无穷。其中，白色是最包容的颜色，被誉为圣洁的色彩，穿白色衣服会让人显得更有诚信。
科学研究发现，白色不仅在视觉上有打造平面感的效果，在心理上，也有着多重意义。白色能给人诚信可靠的稳定感。在庄严肃穆的场合，人们往往喜欢用白色做装饰。所以，西方绘画中，天使的翅膀是白色的，而生活中，医生、护士的大褂也都是白色的。
白色还有严峻、寒冷，能平复情绪的神奇功效。所以，教室、医院的墙壁往往也是白色的。
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白色还是看起来使人显年轻的色彩。很多人觉得自己穿白衣服最漂亮，就是这个道理。而喜欢白色的人，做事也往往态度认真、积极，为人单纯，追求完美。▲ (国家二级心理咨询师 林 晓)
领袖型最享受挑战(性格放大镜)
毛主席在佳作《沁园春·雪》中写道：“惜秦皇汉武，略输文采，唐宗宋祖，稍逊风骚。”诗文以言志，这段话是九型人格的第八号，领袖型人物的内心写照。从中我们能体会到了一位领袖型人物在面对另外的领袖型人物时，内心的独白。他们的座右铭是：誓不低头，我的地盘我做主。
领袖型人在生活中比较“霸道”。他们一方面公正、真实、勇敢，另一方面又有极强的控制欲，也很爱发脾气。强势的性格使得他们常与人产生矛盾，他们需要独立施展的舞台和具有挑战的工作。
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八号性格往往是在家长暴力的教育模式下成长的。久而久之，他们学会了对抗暴力，保护自己，也渐渐成为家庭中不守规则的人，并会用主动暴力的形式管理和保护他人。
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活跃型的人乐观开朗，是天生的公关人才。他们善于在人前带来欢乐，舒缓紧张的气氛，无论走到哪儿都深受喜爱。他们也喜欢表现自己，争强好胜，但不肯吃苦的性格又往往会限制他们的发展。活跃型人非常喜欢冒险，只要打定主意，会不顾一切地采取行动。
分析活跃型人的童年我们会发现，他们一般都是在父母的严格管教下生活的，从小便善于利用空档时间寻找快乐，久而久之，玩乐便成了他们生活的动力。
与这类人相处，要以轻松的方式和他们交谈，建立起好感是第一步，尽量不要提到工作等严肃的话题，不然他们会觉得很扫兴。要欣赏他们的梦想和计划，融入他们，多用建议的口气，会让他们接受和改正自己的缺点。他们是想到什么就会说什么的人，所以会让人感到守不住诺言。其实，这只是他们的性格在作怪，怕走漏风声的话题，对他们最好守口如瓶。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
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数学家陈景润常把自己关在七平方米的房子里，啃着面包，孜孜不倦地探索数字王国。他是九型人格中第五号智慧型的代表。
这类人对思考和钻研有着天生的爱好，即使不吃不喝也要将钻研进行到底，生活中的其他琐事在他们眼中可有可无。属于这种人格的人，很多都取得了卓越的成绩，例如居里夫人、牛顿、爱迪生等。
智慧型的人智商高，善于思考。他们不会感情用事，最喜欢用事实和数据说明道理，也因此常给人冷冰冰的感觉。他们在生活中总有些脱离现实，表现得闭关自守，也常给人小气和吝啬的感觉。
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与智慧型的人沟通要注意以下几点：首先，要容许他们有私人的时间处理自己的思想和事情。他们擅于做事后分析，不要催促他们做决定。工作中要容许他们有自己的空间。其次，要及时地肯定他们对集体的独特贡献。这样的话会让智慧型的人更有集体融入感和成就感。也会更多地分享自己的内心世界。再次，智慧型的人不善于处理人际冲突，要尽量帮他们缓和此类情况。多赞美他们的学识及分析能力，容许他们在采取行动前做出详尽观察。最后，可以适时地邀请他们评论其他同事的表现。评论别人的同时，也会让他们反观到自身的性格弱点，从而能更好地帮助他们了解自己，进而改善冷冰冰的处事态度。▲ (国家二级心理咨询师 陈琳)
多愁善感的人需要夸奖(性格放大镜)
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缺乏安全感 就怕被拒绝
多愁善感的典型莫过于《红楼梦》中的林妹妹了。敏感、多情，又十分挑剔，这类人总是显得与周围环境格格不入。他们的内心缺乏安全感，非常怕被人拒绝，又总认为别人不了解自己，喜欢我行我素。
多愁善感的人是九型人格中，第四号感觉型的代表人群。他们非常重视个人感受，喜欢活在自己的世界里，往往让人有种脚不着地、活在半空中的感觉。他们对过去的生活会缅怀，对未来的日子会憧憬，但恰恰忽略了把握现在。
他们在小时候，因为遭到大人的遗弃或疏离，而学会了自我实现情感满足，缺乏归属感。建议多愁善感的人应多关注眼前的生活，这样会感到更幸福。
和这类人沟通，要照顾到他们的感受，也要让他们明白你的想法。当他们向你诉苦时，别急着给意见，他们只是用这种方式摆脱负面情绪，不要批评或要求他们，别教他们怎么去处理情绪，这样他们会更加隐藏自己。要鼓励他们说出自己的想法。如果能多称赞他们，照顾他们的感受，他们会更加忘我地投入工作，被重视和欣赏是他们所一直追求的。现在，您知道和多愁善感的人该如何相处了吗？▲ (国家二级心理咨询师 陈琳)
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“只要我一站出来，谁都无法不爱我。”“我需要源源不断的掌声。我不能想象，如果有一天，没人用羡慕的眼神看着我，我会怎样……”这是九型人格中的第三号，成就型性格人内心的真实写照。
这类人在生活中的表现是爱拔尖儿，喜欢出风头，无论做什么都想在别人心中留下Super star(超级明星)的印象。他们是以自己取得的成就来衡量自身价值的，在工作中会用尽全力，甚至成为工作狂。
三号性格行为做事的深层动机是追求认同，但表现出来的方式却是对抗的，往往体现为竞争性强，事事都要争第一的特点。他们儿时是家庭中的超级小明星，努力达到父母的要求，长大后更会以高标准要求自己，甚至会追名逐利，只为获得内心的满足。
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与这类人相处，要经常肯定和认同他们，这会让“助人型”的人内心感到自己的价值所在，从而成为最佳的聆听者和服务者。当你不需要麻烦他们时，也要告诉他们，这件事自己可以做，但非常感谢他们的付出和爱心，这样的话，对助人型性格的人会有很好的内心成长作用。
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“九型人格”把人的性格分成了九类，第一类属于完美型性格。这类人在生活中很讲原则、黑白分明，对事不对人。他们关注的是事情本身，而不考虑他人甚至自己的感受，只求把事情做对。所以，这类人往往对自己的情感采取压抑的方式。严谨对于他们来说，是一种严肃的生活态度。
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完美型人格有一个进化的过程。我们把进化前的完美型人格比作“猎犬”——他们见人就叫，自我防卫性强，不能容忍任何越轨的行为。然而，他们一旦进化，便会成为“蚂蚁”，能与他人同舟共济，互相帮助，注重细节和效率，勤奋异常。
当你在生活中遇到完美型的人，应试着去关注他的内在，如果能站在他的立场考虑问题，便会对他们追求完美的处事态度多些理解，也能更好地与其相处了。▲ (国家二级心理咨询师 陈 琳)
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1.遗传气质。抑郁气质的人总是小心谨慎，思虑过度。表现出行为孤僻、不合群等特点，性格也会表现得较为内向。
2.教养不当。过分溺爱会让孩子难以具备独立处理问题的能力，进入社会时，会感到惶恐不安、悲观无助。
3.心理创伤。特别是儿童时期的心理创伤，会使人自信心降低，遇事时易往悲观不利的方向考虑，甚至引发抑郁情绪。
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这样的性格习惯该如何改善呢？首先，要学会认识自己。“寸有所长，尺有所短”，性格没有优劣之分，若能正视自己的弱点，采取积极的行动，就能化解悲观的困局。其次，要让自己专注于具体行动，不去想短期不会发生的事。再者，让自己学会信任。只要相信自己，就会有踏实的感觉，并敢于独自面对困难。最后，要能够接受变化。对于悲观的人来说，变化就意味着不可预知的未来，潜藏着不可把握的危险。告诉自己生活中没有那么多惊天动地的大事，只要放平心态、尽力而为就足够了。▲ (中国心理卫生协会资深心理咨询师 刘宝锋)
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