乡镇卫生院发展“四要点”
随着基层医疗卫生改革不断推进，乡镇卫生院发展既面临机遇又面临挑战，如何科学促进卫生院在新医改形势中的创新发展，是值得思考的问题。笔者以为，应从以下几方面的工作入手：
深化人事分配制度改革。依照相关政策按比例配齐乡镇卫生院人员，解决有人能干活困境，改革人事管理机制，真正实现按岗公开、择优聘用、岗位合同管理；进一步健全基层医疗卫生机构绩效考核制度，建立优劳优酬及奖励机制、拉开收入差距，真正实现“按劳分配”。
强化医疗管理，提升服务水平。树立以病人为中心的主导思想，提高服务质量，加强质量考核、严格执行医疗技术操作规程，开展经常性检查监督，规范医疗行为；注重医务人员业务素质教育，加强理论学习、实践锻炼和外出进修培训，提高业务素质和诊疗技术水平；加强医疗质量、医德医风建设，树立尽职尽责、全心全意为人民服务的公仆意识。
强化公共卫生服务，满足群众健康需求。各级政府要把公共卫生纳入当地经济与社会发展总体规划，把公共卫生人才队伍建设作为解决卫生院的一项重要任务抓紧抓好；卫生院必须切实转变服务观念，正确处理医疗和社会卫生工作的关系。
提高管理水平，促进卫生院发展。卫生院在工作中要认真执行药品“三统一”零差率销售，让利于人民群众；大力宣传新型农村合作医疗政策，落实报销政策，确保患者受益最大化；领导班子要解放思想、讲实效创实绩，要有一定的管理能力、管理水平和社会协调能力，树立正确的权力观、荣辱观，抓班子、带队伍、促发展。, 百拇医药(胡本先 陕西岚皋县中医医院)
深化人事分配制度改革。依照相关政策按比例配齐乡镇卫生院人员，解决有人能干活困境，改革人事管理机制，真正实现按岗公开、择优聘用、岗位合同管理；进一步健全基层医疗卫生机构绩效考核制度，建立优劳优酬及奖励机制、拉开收入差距，真正实现“按劳分配”。
强化医疗管理，提升服务水平。树立以病人为中心的主导思想，提高服务质量，加强质量考核、严格执行医疗技术操作规程，开展经常性检查监督，规范医疗行为；注重医务人员业务素质教育，加强理论学习、实践锻炼和外出进修培训，提高业务素质和诊疗技术水平；加强医疗质量、医德医风建设，树立尽职尽责、全心全意为人民服务的公仆意识。
强化公共卫生服务，满足群众健康需求。各级政府要把公共卫生纳入当地经济与社会发展总体规划，把公共卫生人才队伍建设作为解决卫生院的一项重要任务抓紧抓好；卫生院必须切实转变服务观念，正确处理医疗和社会卫生工作的关系。
提高管理水平，促进卫生院发展。卫生院在工作中要认真执行药品“三统一”零差率销售，让利于人民群众；大力宣传新型农村合作医疗政策，落实报销政策，确保患者受益最大化；领导班子要解放思想、讲实效创实绩，要有一定的管理能力、管理水平和社会协调能力，树立正确的权力观、荣辱观，抓班子、带队伍、促发展。, 百拇医药(胡本先 陕西岚皋县中医医院)