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裁员风潮席卷全球制药业 ——2013年十大药企裁员榜单
http://www.100md.com 2014年2月26日 中国医药报2014.02.26
    裁员通常是制药业的重大新闻,因为它被视为该产业是否健康发展的风向标。制药公司一般不喜欢将这种消息公之于众,但当他们决定要公布时,就会获得足够多的关注,它要给投资者们留下裁员是制药公司CEO们为保持成本线而做出的艰难决定的印象。当然,员工们对此也非常关注,因为他们要知道未来可能发生什么,并害怕厄运降落到自己头上。

    专利到期通常是制药业裁员的罪魁祸首。人们可能认为专利到期和裁员关系最为直接,但事实并非全都如此。医药咨询公司Evaluate Pharma预计2011年专利药到期金额为410亿美元,当年制药业排名前10的大公司裁员累计为26500人;2012年该咨询公司称专利药到期金额为670亿美元,当年前10大公司的裁员超过了34600人;2013年专利药到期金额下降到290亿美元,但是当年前10大制药公司裁员也达到了27900人。

    由此可见,引发裁员的因素不是那么简单。有些公司试图通过裁员的方式保持增长趋势,2013年礼来制药公司就是一个例子。有些公司因为没有达到成本线一直在裁员,默克公司就在2013年迎来了4年里的第四次大幅度裁员。

    有时专利到期甚至会带来惊喜。诺华的高血压专利药代文2012年9月到期,但是由于监管原因,兰伯西实验室到现在还没有推出第一批被批准的仿制药。说到监管因素,仿制药竞争并不总是裁员的动力。比如,由于入不敷出,在投资改进了在美国俄亥俄州贝德福德市的无菌工厂后,德国制药公司勃林格殷格翰认为继续投入会产生巨额亏损,于是在2013年底关闭了这家工厂,导致1100名雇员失业。

    那么,2013年全球制药业有哪些大公司的裁员排名靠前,引人关注呢?

    榜单1默克再登裁员榜榜首

    2013年,默克公司再一次登上了制药公司裁员榜榜首。2011年默克曾经宣称裁员12000~13000人,成为当年裁员最多的制药公司。2013年,默克宣称削减研发和商业运营部门的8500名员工。而研发部门的裁员就发生在新研发主管罗杰·佩尔穆特上任之后,罗杰之前供职于安进公司。默克希望在2015年底前将年度运营成本削减25亿美元,此次裁员是其全球重组的一部分。此外,默克公司总部还将从新泽西怀特豪斯站迁到附近的肯尼沃斯,并关闭其位于Summit和怀特豪斯站的两个总部。

    专利到期和随之而来的仿制药厂商的竞争是导致默克大规模裁员的主要原因,去年仿制药竞争对手推出了默克专利药物顺尔宁(Singulair)的仿制药,使其销量下降了90%。研发失误同样影响了默克重获金融市场地位的机会 ......

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