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中医医院信息系统基本功能规范[2011版]——第三十六章 医院成本核算与绩效管理分系统
http://www.100md.com 2014年4月2日 国医在线
     第一条 医院成本核算与绩效管理分系统是以医院信息系统原始数据为基础,实现医院成本核算、绩效评价并协助运营管理的计算机应用程序。主要功能包括信息维护、人员管理、医疗业务管理、护理管理、后勤管理、科研信息管理、教学信息管理、成本核算、质量考评和绩效考核等。

    本分系统二级医院、三级医院均为推荐分系统。

    第二条 基本功能

    1.组织与人员信息管理

    1.1提供各层次机构类别、基本业务、临床属性、人员数目、科研训练和人才培养等基本信息的自动采集、录入、合并、修改及删除的功能;

    1.2支持自由设置人员分类和进出调配的管理,提供人员的自然信息、学历信息、职位情况和在岗记录等基本信息的自动采集和录入、修改及删除功能;

    1.3提供机构和人员的分类管理功能,如根据医疗、科研、教学等人员 业绩情况分类管理;

    1.4支持机构、人员的多媒体信息管理;

    1.5支持科室相关信息、人员相关信息、科室变动和人员变化等情况的 统计查询。

    2.医疗业务信息管理

    2.1提供对全院、科室和医生的门(急)诊挂号量、门(急)诊收入和支出、门(急)诊工作量、诊疗情况、抢救成功率等指标进行统计评估的功能;

    2.2提供对全院、病区、科室和医生的病床使用率、住院收入和支出、 工作量、诊疗情况、抢救成功率等指标进行统计评估的功能;

    2.3提供对全院、医技科室、个人工作量、收入和支出等指标进行统计 评估的功能;

    2.4提供对药品情况和科室、个人工作量进行统计评估的功能;

    2.5提供各类医疗数据、辅助诊疗数据、医技数据的补充录入与修正功能;

    2.6提供对当日重点数据的监控和提示功能;

    2.7支持按所需的经济、质量、效率和工作量等各种统计方式进行查询 和汇总列表。

    3.护理信息管理

    3.1效率管理:提供护理医嘱项目设置和执行计划生成的功能,支持对 护理医嘱执行情况的统计分析;

    3.2效益管理:提供护理工作的计价与成本对照分析的功能,支持按全院、病区、科室和护士个人对工作量和护理合格率进行统计分析;

    3.3支持护理质量项目设置以及护理质量检查结果的录入与修正;

    3.4支持对护理人员职责和工作能力进行评定。

    4.后勤信息管理

    4.1提供物资消耗、库存统计汇总和房屋面积统计汇总的功能;

    4.2支持管理部门和后勤保障部门收支、工作量统计的功能。

    5.科研信息管理

    5.1提供科研业绩的分类管理和科研等级的划分功能,支持建立个人科 研业绩管理标准;

    5.2提供科研业绩详细信息录入、修改和删除的功能,支持按类别、等 级、时间等多种方式统计科研业绩情况。

    6.教学信息管理

    6.1提供教学情况的分类管理和教学年度的划分功能;

    6.2提供个人教学情况的信息录入、修改和删除功能,支持按教学年度 和教学类型等多种方式的统计个人教学情况。

    7.成本核算

    7.1数据管理:提供全院、病区、科室、项目、单病种的附加收入和成 本的录入、修正、查询功能,支持数据的整体导入导出和逻辑校验;

    7.2提供自定义具体核算周期的功能,支持运用多种算法进行成本摊 分;

    7.3提供按全院、病区、科室、医生等多层面进行成本核算的功能;

    7.4提供单病种成本核算的功能,计算各中、西医病种总成本和单位成本;

    7.5提供医疗项目成本核算的功能,以各科室不同医疗项目的成本为对象,归集和分配各项费用,计算各项目总成本和单位成本;

    7.6支持根据合作医疗项目和科室提成系数计算特定项目和科室的效 益和收入;

    7.7提供大型设备单机进行成本核算的功能,支持固定资产统计和折旧 计算;

    7.8支持根据成本核算结果,计算相关的效益并生成报表输出;

    7.9支持根据具体情况,自定义补充设置效益增补。

    8.质量考评

    8.1支持根据具体情况设定包括医疗、教学和科研等多方面的质量指标 管理体系,并可在实际工作中加以调整;

    8.2提供质量考评数据录入、修正和汇总的功能;

    8.3支持依据已设定的质量考评指标,综合分析数据,生成全院、病区、 科室、科室人员的医疗质量、科研质量及教学质量考评情况报表。

    9.绩效评价

    9.1支持自定义绩效评价岗位,提供针对医院工作中的不同岗位设置相 应的考核指标和考核标准的功能;

    9.2支持岗位指标实际发生值过高或过低的监控预警;

    9.3支持根据提取的数据和选定的评价范围,生成全院综合评价,病区综合评价,科室综合评价,人员综合评价,门(急)诊、住院、手术数据综合评价,教学工作综合评价及科研工作综合评价等考核分析报表;

    9.4提供绩效考核结果归档、修正和查询的功能。

    10.决策支持

    10.1支持建立有效数学模型,采用多种效益分析方法,统计评估计算各类指数,包括门(急)诊工作量指数、住院工作量指数、医疗质量指数、护理质量指数、科研工作量指数、教学工作量指数和经济效益指数等;

    10.2提供全院级、病区级、科室级项目和病种的成本结构分析图表, 包括横向分析、纵向分析、季度分析、半年度分析、年度分析、收支结余 分析和成本分析等;

    10.3支持综合评价全院和科室的工作业绩,支持多种预测模型预测医 院发展情况。