当前位置: 首页 > 中医药 > 中医医业 > 信息
编号:12488996
这里的中医科从边缘到主流
http://www.100md.com 2014年7月30日 中国中医药报 第4139期
中医科在综合医院扮演什么角色
     综合医院中医科如何才能发展好?且看几家医院的探索经验,这其中,有领导的重视,有示范中医科的建设,也有留住人才的招数——

    中医科在综合医院扮演什么角色?是处于边缘地带,还是垦出一方天地? 走访北京电力医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、北京大学人民医院,发现中医科发展既有面临如领导不重视、医疗市场竞争激烈、人才良莠不齐等问题,也有中医药事业发展的大好机遇,一些综合医院中医科在实践中探索出许多有益的经验。

    近年来,党和国家重视综合医院中医科工作,2008年8月,国家中医药管理局、卫生部、解放军总后勤部卫生部联合印发《关于切实加强综合医院中医药工作的意见》。2011年,卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部组织制定了《综合医院中医药工作指南》(试行),对综合医院中医科来说,如何落实政策也是他们首要努力的方向。

    经验一:院领导掌舵推进中医药工作

    背景:《综合医院中医药工作指南》明确提出,医院应有熟悉中医药政策和知识的院长或副院长分管中医药工作,负责组织制定医院中医药发展的措施与办法,协调解决中医药工作遇到的困难和问题,督促有关中医药政策措施的落实。

    “一把手重视,中医科工作就好开展;一把手不重视,中医科就吃不上热饭。”话语虽直白,却是业内人士对综合医院中医科的普遍印象。某综合医院中医科大夫描述他的工作,“其实我们觉得挺委屈,中医方面的论坛或研讨会没人通知我们,平常收治的病人大都是西医治不了的,我们好像一直游走在边缘地带。”领导不重视,似乎成了综合医院中医科面临的问题之一。

    而走进北京电力医院中医科 ......

您现在查看是摘要页,全文长 6196 字符