当前位置:首页 > 药业版 > 企业天地 > 企业管理 > 正文
编号:12512309
做有“范儿”的领导
http://www.100md.com 2014年9月15日 医药经济报
    任何一个企业,都有领导与下属,自然就存在领导与被领导的关系。笔者上期讲过,领导要具备两个要素,一是必须有追随者;二是要有能够影响他人追求并达到共同目的的思想及行为。那么,作为领导者,想让下属信服和服从你,行为和言语又有怎样的技巧呢?我们不妨通过一些实际工作的对话,来寻找领导的“范儿”。

    一般来说,领导者的行为分为两种:关系行为和批示行为。

    关系行为一:领导者对部属的关心、支持

    台湾著名作家李敖说: 不理是最大的看不起。 如果作为领导的你,对你的部属,虽然天天见面,也总是爱理不理,无视他的存在,就会令下属降低工作的积极性,甚至丧失自信心,拉大双方间的距离。因此,经常关心下属、支持下属,给下属以亲切的面容 ......

您现在查看是摘要页,全文长 2984 字符