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你的工作做到101分了吗?
http://www.100md.com 2014年12月22日 医药经济报
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     还原职场:

    S药店最近选拔药店主管,新来没多久的店员晓楠被“破格提拔”,让众店员感到不解。一个刚刚走出校门的小丫头,怎么可能在短时间内虏获上司“芳心”呢?店长最终揭开了谜底:“很多人都觉得,工作做到60分,就是及格;如果做到100分,就是尽善尽美了。但晓楠却做到了101分!”“101分?”众人惊愕。店长说:“我曾留心观察过,比如值日,打扫卫生的时候很多店员只把卖场的卫生打扫了就算了事,但晓楠却将总台和各办公区的卫生都打扫一遍;比如服务,有老年人购药的时候,特别是一些药物需要分开服用的,晓楠会留下顾客的电话号码,在顾客服药时打去电话提醒……”

    职场解疑:

    脱颖而出之人,必有与众不同之处。晓楠的晋升经历也印证了这一点。很多职场人都是抱着一种“60分万岁”的工作态度在职场中摸爬滚打,并期待马马虎虎的工作表现可以换得“奇迹”的出现:被破格提拔。殊不知,残酷的职场竞争如“吹尽狂沙始见金”的角逐 ......

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