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你是职场“变色龙”吗?
http://www.100md.com 2015年8月17日 医药经济报
     变色龙用来表示一个人善于根据周围人、事的变化而转换自己的处事态度和行为表现,通常作贬义用。事实上,如果把变色龙借用到职场上,也可以用来形容善于根据环境变化而做出相应调整的人,是中性词。

    案例

    李冰是总部“挖请”过来的策划专员,到药店上班后,恃才放旷的她与店经理格格不入。店经理年长她十几岁,且做事沉稳、不喜欢冒险,因此做促销比较传统和保守;而一向张扬高调的李冰却很有想法,喜欢冒险,动辄就抛出“重磅来袭”的促销方案,促销经费“哗、哗、哗”流出去,动作很大,然而效果平平。为此店经理意见很大,批评李冰的方案“不接地气”,花里胡哨的名目虽然繁多,就是没有结合当地消费者的消费习惯。不仅如此,在工作上,李冰总觉得自己是总部“挖请”过来的,姿态放得比较高,对身边的同事也是爱答不理,难以融入团队生活。没过几个月,李冰就被“退回”到总部。至此她仍不明白:为什么在之前岗位上工作风生水起的她 ......

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