六小时喝一斤酒，求职女命丧“奇葩面试”
应晓梅躺了一会儿，靠着沙发坐了起来。有个员工问她：“晓梅，你还能喝吗？”胡波一边拉着应晓梅来到桌前一边说：“想应聘公关职位，还怕喝酒吗？”说着，又给她斟了满满的一杯白酒。
面试之死留下遗恨几多
晚上七点多，公司的几个员工相继离开了胡波家。胡波和应晓梅仍继续喝着酒。应晓梅在勉强又喝了一两白酒后，终因酒力不支倒在餐桌前，完全失去了意识。此时，她已经差不多喝了一斤白酒!
见应晓梅沉沉昏睡，胡波打电话喊来了崔秀秀和另一个女员工，让她俩一起照顾应晓梅。随即，他说自己出门办事便离开了家。
胡波离开后，崔秀秀和女同事一起将应晓梅抬到沙发上休息，看到应晓梅的嘴角有呕吐物，两人又用热毛巾给她擦洗干净。然后，两人便坐在她的身边，想等她清醒后送她回家。可是，一直等到晚上八点多，应晓梅也没有醒过来，她的面色却越来越苍白。崔秀秀她们害怕了，准备送应晓梅去医院。
就在这时，有人敲门，来人是应晓梅的男友舒向前。
原来，在应晓梅昏睡的几个小时里，舒向前已经给她拨打了十几次电话，但她口袋里的手机被她调到静音，始终无人接听。
因为打不通女友的电话，一直在家等待的舒向前再也坐不住了，于是他根据应晓梅事先告诉他的地址，敲响了胡波家的门。
看到女友人事不省的样子，舒向前吓了一跳，顾不上去责问谁，他和两个女员工一起将她送往附近的合肥市人民医院急诊室。
当晚9点19分，应晓梅被送到急诊室时，已经没有了呼吸，虽经医生全力抢救也是无力回天。医生对舒向前说：“应晓梅的血液酒精含量超过400mg/100ml，属于严重醉酒。”在为应晓梅开具的死亡证明上写道：“应晓梅死因确定为酒精中毒。”舒向前痛哭不止：“我担心她没有面试完，所以没敢打扰她。如果我早一点去，她也不会有事……”
很快，胡波被合肥蜀山区警方以涉嫌故意杀人罪逮捕。警方认为：胡波在应晓梅多次表示不能饮酒以及身体明显表现出不适的情况下，仍不断地让其饮酒，特别是在她出现严重不良反应，且有公司同事劝说之下，仍没及时将她送到医院救治，放任其死亡的结果发生，他的这一行为已构成故意杀人罪。
2015年11月1日，合肥蜀山警方将胡波涉嫌故意杀人罪一案移送检察机关审查起诉。
近年来，随着年轻人就业压力与日俱增，求职者间的竞争也越来越激烈。不少公司在招聘过程中增设各种选拔人才的门槛，其中不乏一些另类的测试。其实，企业在招聘员工时，更应看重求职者的专业、能力和个人素质，而不应剑走偏锋专搞“奇葩”测试。但愿应晓梅的悲剧让更多求职者警醒：面对用人单位各种求职测试，你应该清醒地分辨，勇敢地说不。, http://www.100md.com(魏斌)
面试之死留下遗恨几多
晚上七点多，公司的几个员工相继离开了胡波家。胡波和应晓梅仍继续喝着酒。应晓梅在勉强又喝了一两白酒后，终因酒力不支倒在餐桌前，完全失去了意识。此时，她已经差不多喝了一斤白酒!
见应晓梅沉沉昏睡，胡波打电话喊来了崔秀秀和另一个女员工，让她俩一起照顾应晓梅。随即，他说自己出门办事便离开了家。
胡波离开后，崔秀秀和女同事一起将应晓梅抬到沙发上休息，看到应晓梅的嘴角有呕吐物，两人又用热毛巾给她擦洗干净。然后，两人便坐在她的身边，想等她清醒后送她回家。可是，一直等到晚上八点多，应晓梅也没有醒过来，她的面色却越来越苍白。崔秀秀她们害怕了，准备送应晓梅去医院。
就在这时，有人敲门，来人是应晓梅的男友舒向前。
原来，在应晓梅昏睡的几个小时里，舒向前已经给她拨打了十几次电话，但她口袋里的手机被她调到静音，始终无人接听。
因为打不通女友的电话，一直在家等待的舒向前再也坐不住了，于是他根据应晓梅事先告诉他的地址，敲响了胡波家的门。
看到女友人事不省的样子，舒向前吓了一跳，顾不上去责问谁，他和两个女员工一起将她送往附近的合肥市人民医院急诊室。
当晚9点19分，应晓梅被送到急诊室时，已经没有了呼吸，虽经医生全力抢救也是无力回天。医生对舒向前说：“应晓梅的血液酒精含量超过400mg/100ml，属于严重醉酒。”在为应晓梅开具的死亡证明上写道：“应晓梅死因确定为酒精中毒。”舒向前痛哭不止：“我担心她没有面试完，所以没敢打扰她。如果我早一点去，她也不会有事……”
很快，胡波被合肥蜀山区警方以涉嫌故意杀人罪逮捕。警方认为：胡波在应晓梅多次表示不能饮酒以及身体明显表现出不适的情况下，仍不断地让其饮酒，特别是在她出现严重不良反应，且有公司同事劝说之下，仍没及时将她送到医院救治，放任其死亡的结果发生，他的这一行为已构成故意杀人罪。
2015年11月1日，合肥蜀山警方将胡波涉嫌故意杀人罪一案移送检察机关审查起诉。
近年来，随着年轻人就业压力与日俱增，求职者间的竞争也越来越激烈。不少公司在招聘过程中增设各种选拔人才的门槛，其中不乏一些另类的测试。其实，企业在招聘员工时，更应看重求职者的专业、能力和个人素质，而不应剑走偏锋专搞“奇葩”测试。但愿应晓梅的悲剧让更多求职者警醒：面对用人单位各种求职测试，你应该清醒地分辨，勇敢地说不。, http://www.100md.com(魏斌)