医护沟通有窍门
医生护士之间建立良好协作关系的必要性不容置疑。那么如何做到真正意义上的医护沟通呢？
第一，护士要提高业务能力。护士和病人接触得更多，需要有较强的业务素质，这样才能在第一时间发现病人的病情变化，同时也是对医生医嘱的一个监督。
第二，医护要明确各自的职责。医生有处方权，需要制订医疗方案，下达医嘱，医生担负的责任更重大；而护士是医嘱的具体执行者，要认真配合医生的工作，发挥协同作用。
第三，医护发生矛盾时要及时沟通。护士为医生提供第一手的病情变化资料，而医生则需做出相应的诊断治疗措施，并由护士及时执行实施，两者是相辅相成，缺一不可。一旦医护之间发生矛盾、发现问题，需要及时进行沟通,将矛盾消除, 营造一个良好的医疗氛围,共同为病人的健康服务。
第四，医护要相互包容。医护是一家，出现了矛盾和摩擦，不仅要及时解决，必要时可请护士长和主任帮忙，相互包容、相互体谅，千万不要把情绪带到工作中，不然出了问题最后受伤害的不仅是病人，还有我们自己。
第五，医护沟通与科室管理相协调，医护之间无缝沟通才能达到更好的默契配合。其中，科主任、护士长要发挥好管理者作用，发现不和谐音符和苗头要及时予以纠正。
只有医护人员和管理者互相学习，取长补短，无私奉献，才能提高医疗质量，创造一个良好的医护及医患关系，医疗环境也一定会在我们的共同努力下更加美好。(鲁小梅) (鲁小梅 湖北省洪湖市中医院)
第一，护士要提高业务能力。护士和病人接触得更多，需要有较强的业务素质，这样才能在第一时间发现病人的病情变化，同时也是对医生医嘱的一个监督。
第二，医护要明确各自的职责。医生有处方权，需要制订医疗方案，下达医嘱，医生担负的责任更重大；而护士是医嘱的具体执行者，要认真配合医生的工作，发挥协同作用。
第三，医护发生矛盾时要及时沟通。护士为医生提供第一手的病情变化资料，而医生则需做出相应的诊断治疗措施，并由护士及时执行实施，两者是相辅相成，缺一不可。一旦医护之间发生矛盾、发现问题，需要及时进行沟通,将矛盾消除, 营造一个良好的医疗氛围,共同为病人的健康服务。
第四，医护要相互包容。医护是一家，出现了矛盾和摩擦，不仅要及时解决，必要时可请护士长和主任帮忙，相互包容、相互体谅，千万不要把情绪带到工作中，不然出了问题最后受伤害的不仅是病人，还有我们自己。
第五，医护沟通与科室管理相协调，医护之间无缝沟通才能达到更好的默契配合。其中，科主任、护士长要发挥好管理者作用，发现不和谐音符和苗头要及时予以纠正。
只有医护人员和管理者互相学习，取长补短，无私奉献，才能提高医疗质量，创造一个良好的医护及医患关系，医疗环境也一定会在我们的共同努力下更加美好。(鲁小梅) (鲁小梅 湖北省洪湖市中医院)