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特权的终结:指标基于公民法治思维的形成
http://www.100md.com 2017年7月23日 期刊网
     2.制定权力清单,明晰权力运行的法律边界

    权力的“模糊边界”使特权和“官本位”思维产生的根本原因,也是公民无法对权力进行有效监督的问题所在。只有制定权力清单,明晰权力运行法律边界,才能既保护领导干部准确运用权力,又保障公民对权力运用的监督。一是量化权力的有限性。明确权力的数量、法律依据和责任;明确和公开权力的流程;制定行政权力运行说明书,凡法律法规明确规定程序的,依照法定程序制作流程图。二是法律法规没有明确规定的,依照工作程序逐项表明具体承办岗位、职责要求、行政相对人权利、救济途径等。第三,明确权力公开平台。[4]

    3.探索科学的待遇供给制度,营造体现公平合理的法治环境

    不断探索科学的待遇供给制度,逐步淡化公众对职务、级别的高度关注,为社会营造体现公平合理的法治成长环境。一是适时取消企业、医院、银行、学校、科研院所、社会团体等的行政等级,按照社会不同分工制定待遇供给制度;二是探索科学的绩效工资、奖金制度,按照工龄长短、岗位辛苦程度、付出劳动多少、责任承担大小、地区艰苦状况等因素享受不同待遇;三是建立公平的社会保障制度,按照市场配置社会资源的原则,制定不同缴费档次,享受不同社保收益的统一制度。

    党的十八大报告提出:“要提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力”的新要求是党中央对限制特权的“亮剑”行动,是打响全面推进依法治国、保持国家长治久安攻坚战的冲锋号。我们相信在党中央的坚强领导下,通过培养公民的“法治信仰”意识,唤醒公众自觉运用法律抵制特权的思想,逐步降低公众的特权耐受度,使权力监督拥有可操作的制度支持。最终,我国一定会实现建设“法治国家”的政治理想。

    参考文献:

    [1]李守庸.彭敦文.特权论纲[J].武汉大学学报(社会科学版),2001.11.6.

    [2]刘平海.刍议落實“笼子论”与降低公众的特权耐受度.理论导刊.总第347期.2013.10.

    [3]杨晓梅.坚定法律信仰培育法治思维全面推进法治建设.http://www.hbsf.gov.cn/wzlm/xwdt/fzhbjs/9995.htm

    [4]孙立平.转型社会的秩序再造[M].北京:社会科学文献出版社,2009., http://www.100md.com