院长当以担责为先
记者手记
浙江省长兴县中医院从一家狭小、简陋、服务功能低下的很不起眼的小医院，一跃成为县域内首家“三乙”大医院，医疗服务量连年猛增。2017年上半年，该院门诊高达39.6万人次，出院人次1.3万，业务创收1.9亿元，其业务成果在浙江各县中医院中领先。
长兴县中医院的快速发展，一方面得益于长兴县委县政府高度重视中医药，坚决贯彻“中西医并重”办医方针，切实改变县域医疗卫生投入“重西轻中”出现的“一腿长、一腿短”的现象；另一方面，与院长柏平华带领全院上下奋力拼搏，为发展中医药事业付出的艰苦努力分不开。
柏平华认为当院长不是个荣誉，而是一种责任，特别在当今院长负责制的管理体制下，中医院的改革与发展，事业的成功与失败，在一定程度上取决于院长的管理是否到位。柏平华从担任中医院院长这一天起，时刻不忘这是党和政府的重托，医院员工的希望，广大患者的期盼。他深感一院之长的重担在肩，责任在先。
这种责任担当的理念，贯彻在柏平华的“院长负责制”管理实践中。强烈的责任意识，驱使他当好班长，当好中医院改革与发展的全方位带领人，这也许就是长兴县中医院成为浙江提升县域中医药服务典范的成功之处。(章关春)
浙江省长兴县中医院从一家狭小、简陋、服务功能低下的很不起眼的小医院，一跃成为县域内首家“三乙”大医院，医疗服务量连年猛增。2017年上半年，该院门诊高达39.6万人次，出院人次1.3万，业务创收1.9亿元，其业务成果在浙江各县中医院中领先。
长兴县中医院的快速发展，一方面得益于长兴县委县政府高度重视中医药，坚决贯彻“中西医并重”办医方针，切实改变县域医疗卫生投入“重西轻中”出现的“一腿长、一腿短”的现象；另一方面，与院长柏平华带领全院上下奋力拼搏，为发展中医药事业付出的艰苦努力分不开。
柏平华认为当院长不是个荣誉，而是一种责任，特别在当今院长负责制的管理体制下，中医院的改革与发展，事业的成功与失败，在一定程度上取决于院长的管理是否到位。柏平华从担任中医院院长这一天起，时刻不忘这是党和政府的重托，医院员工的希望，广大患者的期盼。他深感一院之长的重担在肩，责任在先。
这种责任担当的理念，贯彻在柏平华的“院长负责制”管理实践中。强烈的责任意识，驱使他当好班长，当好中医院改革与发展的全方位带领人，这也许就是长兴县中医院成为浙江提升县域中医药服务典范的成功之处。(章关春)