日本要给工厂聘产业医生
督促企业安全生产 维护工人身心健康
日本要给工厂聘产业医生
本报驻日本特约记者 李 珍
日本人因加班、过劳死等问题，曾一度备受世界关注。日本政府为此一直致力于改革工作方式，保障劳动者的身体健康。近日，日本厚生劳动省(负责日本医疗卫生和社会保障的主要部门)又打算强制要求：一些行业要聘请“产业医生”。
日本东京、大阪等大城市主要聚集的企业是电子、汽车销售、服务业等，而诸如林业、矿业、化学工业、钢铁业、运输业、电网维修、机械修理等行业，则聚集在中小城市。这些行业对日本经济不可或缺，但存在一定危险性。如果从业人员没有专业的知识和操作技能及安全的工作环境，就可能发生问题。这些行业的老板也常常为缩减成本而忽视安全生产和工人心理健康。因此，日本政府对这些行业提出要求，拟出台规定：有50人以上正式职工的企业，必须聘任1名以上的产业医生，超过 300 人以上的企业必须聘用2名。
, http://www.100md.com
产业医生和医院内的医生有所不同。产业医生是一个医生也是一个安全员，他们需熟知行业工作特点和相关法律法规，既要督促安全生产，又要维护工人身心健康。产业医生的工资由政府支付，企业必须配合产业医生的工作，并且，产业医生对企业的评价报告也将成为政府管理企业的重要参考。
产业医生的任务分为六方面：参加企业安全卫生会议，并提供建议；巡视生产车间，及时纠正安全问题；检查工人身体健康；与工伤病退的工人面谈；疏导工人心理压力；解救工作超长时间的劳动者。不难看出，产业医生的工作主要着眼于安全工作环境和工人健康督导两方面，这也与日本一直以来的举措“一脉相承”。
在保证安全工作环境方面，日本很多生产行业都设置了“卫生委员会”和“安全委员会”，这两个会议的职责是确保工作环境的安全和清洁。现在产业医生入驻后，要求至少每月要召开一次卫生安全会议，产业医生会提出各类建议，比如，面粉工厂车间要保持空气清洁，不能有面粉飘舞，消灭一切可能引起粉尘爆炸的因素；石棉工厂工人戴防护面具工作，不能吸入石棉粉尘；危险化学品工厂不能有刺鼻有害气体飘荡等。产业医生会监督企业实现工作环境“4S化”，(即整理、整顿、整洁、清扫，这四个词语的日语发音首个字母都是S)，还要对生产环境的各种数据进行跟踪记录，包括温度、湿度、工人工作时长、强度等。
, 百拇医药
在工人健康方面，由于这些工人中，大多数学历不高、生活水平一般，超时劳动、免费加班等情况较为普遍，但企业对于身体和心理受到压抑的工人，没有任何特殊关怀，也几乎不给工伤人员及其家属赔偿等。产业医生入驻后，将着重进行监督，一方面要疏导在职工人身心压力；另一方面要督促企业遵守劳动法，不能让用工条件变得恶劣。
目前，日本政府已在日本北海道、九州、神奈川、东日本海沿线等地方的工业带实施了产业医生计划，这让很多企业在改善工作环境上取得了进步，尤其给中小型制造业工厂的安全劳动环境带来了巨大改变。在用工条件方面，日本企业虽大量雇佣合同工人，但合同工的身心健康也得到了产业医生的维护，很多人将工作期间感受到的压力告诉产业医生，产业医生对其进行归纳后，会找企业负责人商量解决对策，成为工人和企业之间的沟通桥梁。▲, 百拇医药
日本要给工厂聘产业医生
本报驻日本特约记者 李 珍
日本人因加班、过劳死等问题，曾一度备受世界关注。日本政府为此一直致力于改革工作方式，保障劳动者的身体健康。近日，日本厚生劳动省(负责日本医疗卫生和社会保障的主要部门)又打算强制要求：一些行业要聘请“产业医生”。
日本东京、大阪等大城市主要聚集的企业是电子、汽车销售、服务业等，而诸如林业、矿业、化学工业、钢铁业、运输业、电网维修、机械修理等行业，则聚集在中小城市。这些行业对日本经济不可或缺，但存在一定危险性。如果从业人员没有专业的知识和操作技能及安全的工作环境，就可能发生问题。这些行业的老板也常常为缩减成本而忽视安全生产和工人心理健康。因此，日本政府对这些行业提出要求，拟出台规定：有50人以上正式职工的企业，必须聘任1名以上的产业医生，超过 300 人以上的企业必须聘用2名。
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产业医生和医院内的医生有所不同。产业医生是一个医生也是一个安全员，他们需熟知行业工作特点和相关法律法规，既要督促安全生产，又要维护工人身心健康。产业医生的工资由政府支付，企业必须配合产业医生的工作，并且，产业医生对企业的评价报告也将成为政府管理企业的重要参考。
产业医生的任务分为六方面：参加企业安全卫生会议，并提供建议；巡视生产车间，及时纠正安全问题；检查工人身体健康；与工伤病退的工人面谈；疏导工人心理压力；解救工作超长时间的劳动者。不难看出，产业医生的工作主要着眼于安全工作环境和工人健康督导两方面，这也与日本一直以来的举措“一脉相承”。
在保证安全工作环境方面，日本很多生产行业都设置了“卫生委员会”和“安全委员会”，这两个会议的职责是确保工作环境的安全和清洁。现在产业医生入驻后，要求至少每月要召开一次卫生安全会议，产业医生会提出各类建议，比如，面粉工厂车间要保持空气清洁，不能有面粉飘舞，消灭一切可能引起粉尘爆炸的因素；石棉工厂工人戴防护面具工作，不能吸入石棉粉尘；危险化学品工厂不能有刺鼻有害气体飘荡等。产业医生会监督企业实现工作环境“4S化”，(即整理、整顿、整洁、清扫，这四个词语的日语发音首个字母都是S)，还要对生产环境的各种数据进行跟踪记录，包括温度、湿度、工人工作时长、强度等。
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在工人健康方面，由于这些工人中，大多数学历不高、生活水平一般，超时劳动、免费加班等情况较为普遍，但企业对于身体和心理受到压抑的工人，没有任何特殊关怀，也几乎不给工伤人员及其家属赔偿等。产业医生入驻后，将着重进行监督，一方面要疏导在职工人身心压力；另一方面要督促企业遵守劳动法，不能让用工条件变得恶劣。
目前，日本政府已在日本北海道、九州、神奈川、东日本海沿线等地方的工业带实施了产业医生计划，这让很多企业在改善工作环境上取得了进步，尤其给中小型制造业工厂的安全劳动环境带来了巨大改变。在用工条件方面，日本企业虽大量雇佣合同工人，但合同工的身心健康也得到了产业医生的维护，很多人将工作期间感受到的压力告诉产业医生，产业医生对其进行归纳后，会找企业负责人商量解决对策，成为工人和企业之间的沟通桥梁。▲, 百拇医药