近年来，山东省中医院党委(以下简称“医院党委”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，以党建引领医院文化建设，通过以文化人、建设幸福医院等活动，推动医院健康发展。

    党建与医院文化建设紧密结合

    医院党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为文化建设的根本指导和重要武器，始终坚持从政治的高度上来看医院文化建设，对文化建设高度重视，把讲政治摆在文化建设的首位。

    通过成立以党委书记为组长、各职能部门和业务科室负责人为成员的医院文化建设领导小组，定期开会研究医院文化建设，将医院文化与制度流程、行业规范贯穿融合。严格制定医院文化建设长期规划，积极开展调查研究，汲取其他医院先进经验，通过职代会、座谈会等形式认真听取职工的意见和建议，深入查找自身不足，不断加以整改完善，切实把党的领导贯穿医院文化建设全过程。

    同时，发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，把文化内涵纳入党支部工作中去。通过“三会一课”集中学习、过组织生活的机会，把中医药文化、儒家文化等传统文化内容融入其中，尤其是把院史、院训、院徽、院歌作为教育党员爱岗敬业、拼搏奉献的重要内容，使文化建设成为党支部工作的重要抓手和亮点。

    此外，推动支部工作成为医院文化建设的重要内容。医院现有9个党总支、31个党支部，每个党总支都有单独的活动室，有充足的活动经费。医院坚持开展共产党员过“政治生日”活动，对过“政治生日”的党员进行谈心谈话、重温入党誓词、赠送“政治生日”贺卡、开展义诊活动等多种形式，激励党员不忘初心、牢记使命，奋发有为、敢于担当。扎实有效的支部活动，成为文化建设的重要组成部分，二者呈现相互促进、相互作用的良性态势。

    医院还注重发挥党员的先锋模范作用。打造身边的学习榜样，弘扬主旋律，传播正能量。在院报开设“党员风采”专栏，在门诊设立“党员服务岗”“亮出党员身份”，在每年“医师节”“护士节”纪念活动中，积极选树身边好典型，增强医务人员职业荣誉感和归属感，评选的“最美健康守护者”“十大青年名中医”“最佳十大人文护士”，大部分是党员。离休老干部刘毅教授向党组织缴纳了1万元特殊党费 ......