四川成都双流区中医医院 中医药特色铺就强院之路
四川成都双流区中医医院用63年时间，从一间城关镇联合诊所发展为年门(急)诊量超70万人次、中医药特色显著的三级中医医院——
从1956年到2019年，63年间，四川省成都市双流区有一家医院随着城市发展脱颖而出，经过几代人的努力，这家医院从一个仅10余人、5间铺面、1500余元固定资产的城关镇联合诊所，一步一个脚印建设成为三级乙等中医院，并通过三甲评审，这就是双流区中医医院。
改革突破焕发医院新活力
20世纪70年代末期，双流县城关镇联合诊所经过20余年的发展，成为双流县城关镇医院。因为坚持提供中医药特色服务和平稳发展，该院有了一定的影响力，不少当地诊所以及乡镇卫生院的医务工作者加入该院的工作和建设中。
1981年底，双流县城关镇医院正式更名为双流县中医医院，升级为县级中医院。这本应为该院提升影响力和门诊量，但家住双流区的患者王建强看到的，却并非如此。
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王建强信赖中医药，几十年来一直在该院看病。他回忆，医院成为县级中医院之后的几年里，硬件和软件水平没有特别大的变化，诊疗环境和技术也相对滞后。几乎停滞的发展，让王建强这样的百姓都为医院的发展捏了一把汗。
几年的持续低潮让医院有了破釜沉舟的改革勇气。
1984年，在时任院长王治高的争取下，双流县政府划地、县卫生局拨款支持该院发展。一年的时间，该院建立了完整的科室体系，设中西医内外科、妇科、儿科、骨伤科等25个科室，开放29张综合病床，为之后的发展奠定了基础。
在此期间，该院职工积极性低的问题更加突出。如何提升医院凝聚力，提高职工积极性成为该院面临的最大问题。
1989年，时任院长侯富成找到了解决之法，那就是改制。在他的推动下，双流县中医医院转为全民所有制单位，使医院的利益与职工的利益融为一体，同时加强的院内文化建设也让该院职工的积极性有了极大提升。
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“医院就像自己的另一个家，我们都想让家更好。”双流区中医医院退休老员工回忆道。
迷途知返回归中医药特色
20世纪90年代，双流区中医医院的现代医学水平不断提高，但院内不少中医专家或退休或去世，此消彼长之下，该院逐渐出现西化的倾向，存在中医药特色和优势不明显、中医医疗收入比例偏低、中药饮片及住院中医参与率明显偏低等问题。
“那个时候我去医院看病，医生诊疗大都以西医西药为主。”连王建强都感受到了愈演愈烈的西化问题，也引起了时任院长刘江的注意。为唤醒该院中医药特色，2009年，在刘江的带领下，医院从人才培养、文化建设、文化宣传等多方面入手，全面开展中医药文化建设，发展中医药特色，让中医药重新渗透到全院。
西医出身、1998年进入双流区中医医院神经内科的王永东，没有想到自己会逐渐成为“中医粉”。
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2009年之后，双流区中医医院加强对职工尤其是青年医护人员的中医药文化培训，努力提高全员的中医药文化素养。王永东表示，那时候医院通过“引进来送出去”的中医药培训模式，请四川省名中医等中医专家到院内教学带徒，还教挑选年轻医生到成都中医药大学或省内上级中医院学习中医技术。
2012年，双流区中医医院开展西学中培训，王永东成了首批培训成员。该院邀请成都中医药大学的专家授课，通过两年的培训学习，王永东等学员拿到了西学中的证书，可以在诊疗中使用中医药适宜技术。
经过培训，已经成为“中医粉”的王永东表示，从前慢阻肺患者用纯西医治疗，需要住院14~20天，现在通过搭配耳针、灸法等中医药疗法，患者的住院时间压缩到了7~10天，且复发次数降低。
双流区中医医院重新燃起了“中医热”，有更多像王永东这样西医出身的医务人员学中医、用中医。截至2018年底，该院共有153人完成了西学中培训，所有科室在诊疗中都会首选中医药疗法。就连王建强也感觉到“仿佛一夜之间中医重新占领了主阵地，中医药技术又在各个科室开展起来了。”
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被唤醒的中医药特色为双流区中医医院带来了社会、经济效益，中医药又成为了双流区中医医院的闪亮“名片”。
中医特色推动十年跨越发展
2009年至今的这10年，是双流区中医医院中医药特色发展最明显的时期，也是该院整体实力提升最快的时期。
这10年中，医院制定“强化医院管理、打造一流团队，培养专业人才、引进高新技术，实施‘三名’工程、创建中医名院”的发展战略，重视中医药服务能力的提升及人才队伍的建设，让中医药特色成为医院发展主动力。
经过10年的中医人才队伍建设，目前，该院中医类别执业医师占执业医师总数的近七成，2014~2018年间引进中医类硕、博士61人，占引进高学历人才的75.3%。经过10年的中医药服务发展，该院已开展68项中医特色服务，制定了46个中医优势病种诊疗方案，每个临床科室不少于3个，年门诊中药处方量也超过门诊处方总量的60%。
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双流区中医医院副院长潘雷介绍，近年来，该院坚持以发挥中医药特色优势及提高中医临床疗效为目标，将骨伤科、康复科打造成四川省重点中医专科。医院也成为“国家基层常见病多发病中医药适宜技术推广县级基地”“国家中药特色技术传承人才培训基地”及“四川省中医住院医师规范化培训基地协同单位”。
在自身发展的同时，双流区中医医院不忘发挥中医药龙头优势，带动当地中医药服务能力提升。
2015年，该院、启动“城乡中医药一体化”工作，目前已建立起以双流区中医医院为龙头，以镇卫生院(社区卫生服务中心)为枢纽，以村卫生站为网底的“县、镇、村”三级中医药服务网络，逐年下派中医药专业技术人员全脱产驻点11家镇卫生院(社区卫生服务中心)工作。
双流区中医医院党总支书记、院长徐珠屏表示，今后医院发展将向以健康为中心转变，发挥中医药特色优势，通过中医西医两轮驱动，把康养服务做大做强，建设覆盖全生命周期的中医药康养服务体系。
双流区中医医院从小到大，由弱到强，经过几代人的努力，发展为双流区的中医龙头。如今，站在“三甲”的起点上，该院将秉持“仁爱济世、和谐文明、锐意进取、争创一流”的精神，传承发展好中医药事业，让中医药造福更多的百姓，并发挥龙头作用，带动双流区中医药服务攀上更高峰。(秦宇龙), http://www.100md.com
从1956年到2019年，63年间，四川省成都市双流区有一家医院随着城市发展脱颖而出，经过几代人的努力，这家医院从一个仅10余人、5间铺面、1500余元固定资产的城关镇联合诊所，一步一个脚印建设成为三级乙等中医院，并通过三甲评审，这就是双流区中医医院。
改革突破焕发医院新活力
20世纪70年代末期，双流县城关镇联合诊所经过20余年的发展，成为双流县城关镇医院。因为坚持提供中医药特色服务和平稳发展，该院有了一定的影响力，不少当地诊所以及乡镇卫生院的医务工作者加入该院的工作和建设中。
1981年底，双流县城关镇医院正式更名为双流县中医医院，升级为县级中医院。这本应为该院提升影响力和门诊量，但家住双流区的患者王建强看到的，却并非如此。
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王建强信赖中医药，几十年来一直在该院看病。他回忆，医院成为县级中医院之后的几年里，硬件和软件水平没有特别大的变化，诊疗环境和技术也相对滞后。几乎停滞的发展，让王建强这样的百姓都为医院的发展捏了一把汗。
几年的持续低潮让医院有了破釜沉舟的改革勇气。
1984年，在时任院长王治高的争取下，双流县政府划地、县卫生局拨款支持该院发展。一年的时间，该院建立了完整的科室体系，设中西医内外科、妇科、儿科、骨伤科等25个科室，开放29张综合病床，为之后的发展奠定了基础。
在此期间，该院职工积极性低的问题更加突出。如何提升医院凝聚力，提高职工积极性成为该院面临的最大问题。
1989年，时任院长侯富成找到了解决之法，那就是改制。在他的推动下，双流县中医医院转为全民所有制单位，使医院的利益与职工的利益融为一体，同时加强的院内文化建设也让该院职工的积极性有了极大提升。
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“医院就像自己的另一个家，我们都想让家更好。”双流区中医医院退休老员工回忆道。
迷途知返回归中医药特色
20世纪90年代，双流区中医医院的现代医学水平不断提高，但院内不少中医专家或退休或去世，此消彼长之下，该院逐渐出现西化的倾向，存在中医药特色和优势不明显、中医医疗收入比例偏低、中药饮片及住院中医参与率明显偏低等问题。
“那个时候我去医院看病，医生诊疗大都以西医西药为主。”连王建强都感受到了愈演愈烈的西化问题，也引起了时任院长刘江的注意。为唤醒该院中医药特色，2009年，在刘江的带领下，医院从人才培养、文化建设、文化宣传等多方面入手，全面开展中医药文化建设，发展中医药特色，让中医药重新渗透到全院。
西医出身、1998年进入双流区中医医院神经内科的王永东，没有想到自己会逐渐成为“中医粉”。
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2009年之后，双流区中医医院加强对职工尤其是青年医护人员的中医药文化培训，努力提高全员的中医药文化素养。王永东表示，那时候医院通过“引进来送出去”的中医药培训模式，请四川省名中医等中医专家到院内教学带徒，还教挑选年轻医生到成都中医药大学或省内上级中医院学习中医技术。
2012年，双流区中医医院开展西学中培训，王永东成了首批培训成员。该院邀请成都中医药大学的专家授课，通过两年的培训学习，王永东等学员拿到了西学中的证书，可以在诊疗中使用中医药适宜技术。
经过培训，已经成为“中医粉”的王永东表示，从前慢阻肺患者用纯西医治疗，需要住院14~20天，现在通过搭配耳针、灸法等中医药疗法，患者的住院时间压缩到了7~10天，且复发次数降低。
双流区中医医院重新燃起了“中医热”，有更多像王永东这样西医出身的医务人员学中医、用中医。截至2018年底，该院共有153人完成了西学中培训，所有科室在诊疗中都会首选中医药疗法。就连王建强也感觉到“仿佛一夜之间中医重新占领了主阵地，中医药技术又在各个科室开展起来了。”
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被唤醒的中医药特色为双流区中医医院带来了社会、经济效益，中医药又成为了双流区中医医院的闪亮“名片”。
中医特色推动十年跨越发展
2009年至今的这10年，是双流区中医医院中医药特色发展最明显的时期，也是该院整体实力提升最快的时期。
这10年中，医院制定“强化医院管理、打造一流团队，培养专业人才、引进高新技术，实施‘三名’工程、创建中医名院”的发展战略，重视中医药服务能力的提升及人才队伍的建设，让中医药特色成为医院发展主动力。
经过10年的中医人才队伍建设，目前，该院中医类别执业医师占执业医师总数的近七成，2014~2018年间引进中医类硕、博士61人，占引进高学历人才的75.3%。经过10年的中医药服务发展，该院已开展68项中医特色服务，制定了46个中医优势病种诊疗方案，每个临床科室不少于3个，年门诊中药处方量也超过门诊处方总量的60%。
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双流区中医医院副院长潘雷介绍，近年来，该院坚持以发挥中医药特色优势及提高中医临床疗效为目标，将骨伤科、康复科打造成四川省重点中医专科。医院也成为“国家基层常见病多发病中医药适宜技术推广县级基地”“国家中药特色技术传承人才培训基地”及“四川省中医住院医师规范化培训基地协同单位”。
在自身发展的同时，双流区中医医院不忘发挥中医药龙头优势，带动当地中医药服务能力提升。
2015年，该院、启动“城乡中医药一体化”工作，目前已建立起以双流区中医医院为龙头，以镇卫生院(社区卫生服务中心)为枢纽，以村卫生站为网底的“县、镇、村”三级中医药服务网络，逐年下派中医药专业技术人员全脱产驻点11家镇卫生院(社区卫生服务中心)工作。
双流区中医医院党总支书记、院长徐珠屏表示，今后医院发展将向以健康为中心转变，发挥中医药特色优势，通过中医西医两轮驱动，把康养服务做大做强，建设覆盖全生命周期的中医药康养服务体系。
双流区中医医院从小到大，由弱到强，经过几代人的努力，发展为双流区的中医龙头。如今，站在“三甲”的起点上，该院将秉持“仁爱济世、和谐文明、锐意进取、争创一流”的精神，传承发展好中医药事业，让中医药造福更多的百姓，并发挥龙头作用，带动双流区中医药服务攀上更高峰。(秦宇龙), http://www.100md.com