教你识别招聘广告
教你识别招聘广告
[关键词]招聘广告
真诚招纳贤士能人的广告
这是有些企业刊登招聘广告始终奉行的准则。这类业的广告会刊登在醒目版面上，通常广告起首处有企业背景、经营项目等简要介绍。广告以明了的文字刊出招聘职位，以及用户所需人员。即使对招聘人数很有限的助理、高级管理者等岗位，也会以很规范严谨的文字，一一叙写清楚。
带有商业炒作的广告行为
此类招聘广告大都仅仅限于某种公关、市场策划等小的职业范围内，对其应聘者要求很苛刻。为引起人们注意，这种广告还会写上颇有诱惑力和待遇情况，以显示自身“实力”。但此类广告在刊发后大都会不了了之，有的即使录用了应聘者，也并非像在招聘广告中所陈述的那样“厚礼”相待。所以，此广告仅仅是炒作行为。
夸张式的广告此广告常见的表现形式是
篇幅小，口气大，以刊登在报刊中缝居多。如有的企业，在招收广告设计一职时，明明只录用3名却故意写上6名设计者，类似这种哗众取宠的广告，不时会碰到。此外，这些招聘广告，在介绍其自身企业环境时，又会来一番夸张，但到实地察看后，却并非如此，有的连经营执照都没有。
现今招聘广告中，还有其它类型，如“匿名广告”也是较多出现的一种。此 广告通篇不会透露企业名称，求职者要格外留神。
了解了招聘广告的各种类型后，求职者就可依据自己的判断去选择让自己感 到放心的企业。, http://www.100md.com
[关键词]招聘广告
真诚招纳贤士能人的广告
这是有些企业刊登招聘广告始终奉行的准则。这类业的广告会刊登在醒目版面上，通常广告起首处有企业背景、经营项目等简要介绍。广告以明了的文字刊出招聘职位，以及用户所需人员。即使对招聘人数很有限的助理、高级管理者等岗位，也会以很规范严谨的文字，一一叙写清楚。
带有商业炒作的广告行为
此类招聘广告大都仅仅限于某种公关、市场策划等小的职业范围内，对其应聘者要求很苛刻。为引起人们注意，这种广告还会写上颇有诱惑力和待遇情况，以显示自身“实力”。但此类广告在刊发后大都会不了了之，有的即使录用了应聘者，也并非像在招聘广告中所陈述的那样“厚礼”相待。所以，此广告仅仅是炒作行为。
夸张式的广告此广告常见的表现形式是
篇幅小，口气大，以刊登在报刊中缝居多。如有的企业，在招收广告设计一职时，明明只录用3名却故意写上6名设计者，类似这种哗众取宠的广告，不时会碰到。此外，这些招聘广告，在介绍其自身企业环境时，又会来一番夸张，但到实地察看后，却并非如此，有的连经营执照都没有。
现今招聘广告中，还有其它类型，如“匿名广告”也是较多出现的一种。此 广告通篇不会透露企业名称，求职者要格外留神。
了解了招聘广告的各种类型后，求职者就可依据自己的判断去选择让自己感 到放心的企业。, http://www.100md.com