从三方面深化卫生改革
山西省副省长王昕在近日召开的全省卫生工作会议上要求全省卫生系统，今年要进一步深化医疗卫生机构的改革，全面引入竞争机制，努力实现良性发展。
王昕提出，卫生系统今年要重点在三个方面做好改革。
一是加快建立权责明晰、富有生机的医疗机构管理体制，完善医疗机构法人治理结构，使医疗机构真正成为自主管理、自我发展、自我约束的法人实体。要积极创造条件，就近整合卫生资源，实行优势互补或优势叠加，探索组建医院集团的路子，探索建立社会化的医院管理委员会、管理中心或实行董事会(理事会)领导下的院长负责制等管理模式。
二是继续推进医疗机构内部运行机制改革。完善“病人选医生”、住院费用“一日清单制”、医院药品集中招标采购等项改革，在有条件的医院可进行门诊药房改为零售药店的试点。今年县级以上医院要全部实行医院药品收支两条线管理，按照“总量控制，结构调整”的原则，逐步降低医院药品收入占业务收入的比重。医疗机构的人事分配制度要引入人才竞争机制，推进聘用合同制，严把入口，疏通出口。
收入分配要充分体现医护人员技术服务价值，多劳多得，优劳优酬。
三是切实推进医疗机构后勤服务社会化改革。集中建立医院物资配送、保洁、配餐等社会化服务实体，解决“大而全”、“小而全”的医院办社会问题。, http://www.100md.com
王昕提出，卫生系统今年要重点在三个方面做好改革。
一是加快建立权责明晰、富有生机的医疗机构管理体制，完善医疗机构法人治理结构，使医疗机构真正成为自主管理、自我发展、自我约束的法人实体。要积极创造条件，就近整合卫生资源，实行优势互补或优势叠加，探索组建医院集团的路子，探索建立社会化的医院管理委员会、管理中心或实行董事会(理事会)领导下的院长负责制等管理模式。
二是继续推进医疗机构内部运行机制改革。完善“病人选医生”、住院费用“一日清单制”、医院药品集中招标采购等项改革，在有条件的医院可进行门诊药房改为零售药店的试点。今年县级以上医院要全部实行医院药品收支两条线管理，按照“总量控制，结构调整”的原则，逐步降低医院药品收入占业务收入的比重。医疗机构的人事分配制度要引入人才竞争机制，推进聘用合同制，严把入口，疏通出口。
收入分配要充分体现医护人员技术服务价值，多劳多得，优劳优酬。
三是切实推进医疗机构后勤服务社会化改革。集中建立医院物资配送、保洁、配餐等社会化服务实体，解决“大而全”、“小而全”的医院办社会问题。, http://www.100md.com