男多女少光棍激增-我国新生儿性别比例失调
《了望》新闻周刊2002年9月24日讯:今年4月公布的第五次全国人口普查结果显示,我国新生儿出生性别比已高达116.9,而国际惯例的出生性别比,只有105,也就是说,我国新生婴儿男多于女、比例失调的现象正日趋严重。国外舆论称,中国将在若干年后出现5000万找不到老婆的光棍汉。接受采访的人口专家认为,此种断言是过于耸人听闻了,但中国新生儿出生性别比例失调的现象,的确值得全社会高度警惕。
天平何以失衡
究竟是什么导致了居高不下的新生儿出生性别比?专家归之为社会管理因素和生物学因素两方面。
社会管理因素主要是指出生婴儿的漏报、瞒报。漏报是由于计划生育及有关部门在管理上由于人力、经费不足或管理方法不善引起的。被漏报的既有男婴,也有女婴。但瞒报则是由于生育政策作用于妇女、家庭生育意愿引起的,瞒报主要是女婴。
生物学因素主要是指运用B超等医疗科技选择性流产、引产,还有轻视女婴造成的较高水平的女婴死亡率及溺弃女婴现象等。部分地区的生育政策强化了这种生物性因素。如海南省生育政策规定,国家机关干部、企事业单位职工及城镇居民,一对夫妇提倡只生一个孩子;汉族农村夫妇可生两个孩子;少数民族地区农村夫妇最多生3个孩子。政策规定可生子女越少,夫妇们获得生男孩的机会越小,他们想生一个男孩的意愿就越强烈。海南省的有关统计表明,生一胎的出生性比别为118.3,生两胎的达到119.4,生三胎的则高达233.3。而全国的统计是,2000年生一胎的性比别为107.1,生两胎的性比别为151.9,生三胎的性比别达159.4。也就是说,生的胎数越多,选择生男孩的越多。
政策允许生育的数量越少的人口群体,婴儿出生性别比越高。在海南,“办事人员及有关人员”的婴儿出生性别比是170,“专业技术人员”的婴儿出生性别比是221.7。社会地位、经济收入越高的人口群体,婴儿出生性别比越高。“国家机关、企事业单位、党群组织负责人”的婴儿出生性别比是250。这种现象表明在对胎儿性别进行鉴定选择时,权力、金钱与生物学技术进行了交换。
现代医学、遗传学技术的进步,正好为这些人提供了技术条件。羊水胎儿脱落细胞培养染色体核查、羊水胎儿脱落细胞X染色质检查、手指血杆状细胞鼓体检查等技术,均可早期鉴定胎儿性别 ......
您现在查看是摘要页,全文长 8662 字符。
天平何以失衡
究竟是什么导致了居高不下的新生儿出生性别比?专家归之为社会管理因素和生物学因素两方面。
社会管理因素主要是指出生婴儿的漏报、瞒报。漏报是由于计划生育及有关部门在管理上由于人力、经费不足或管理方法不善引起的。被漏报的既有男婴,也有女婴。但瞒报则是由于生育政策作用于妇女、家庭生育意愿引起的,瞒报主要是女婴。
生物学因素主要是指运用B超等医疗科技选择性流产、引产,还有轻视女婴造成的较高水平的女婴死亡率及溺弃女婴现象等。部分地区的生育政策强化了这种生物性因素。如海南省生育政策规定,国家机关干部、企事业单位职工及城镇居民,一对夫妇提倡只生一个孩子;汉族农村夫妇可生两个孩子;少数民族地区农村夫妇最多生3个孩子。政策规定可生子女越少,夫妇们获得生男孩的机会越小,他们想生一个男孩的意愿就越强烈。海南省的有关统计表明,生一胎的出生性比别为118.3,生两胎的达到119.4,生三胎的则高达233.3。而全国的统计是,2000年生一胎的性比别为107.1,生两胎的性比别为151.9,生三胎的性比别达159.4。也就是说,生的胎数越多,选择生男孩的越多。
政策允许生育的数量越少的人口群体,婴儿出生性别比越高。在海南,“办事人员及有关人员”的婴儿出生性别比是170,“专业技术人员”的婴儿出生性别比是221.7。社会地位、经济收入越高的人口群体,婴儿出生性别比越高。“国家机关、企事业单位、党群组织负责人”的婴儿出生性别比是250。这种现象表明在对胎儿性别进行鉴定选择时,权力、金钱与生物学技术进行了交换。
现代医学、遗传学技术的进步,正好为这些人提供了技术条件。羊水胎儿脱落细胞培养染色体核查、羊水胎儿脱落细胞X染色质检查、手指血杆状细胞鼓体检查等技术,均可早期鉴定胎儿性别 ......
您现在查看是摘要页,全文长 8662 字符。