心花盛开铸“赤诚” ——江苏扬子江药业集团精神文明建设巡礼
企业稳定发展，要靠一支高素质的职工队伍，要有较强凝聚力的企业精神。为此，江苏扬子江药业集团把培育和发扬“坚韧不拔、锐意进取、团结拼搏、永不满足”的企业精神作为扬子江发展的重要手段之一，并以各种活动为载体，引导广大员工在积极参与中振奋精神，升华思想，激发爱国、爱企业的热情，创造了扬子江人独特的文化模式，在企业两个文明建设上独领风骚。&6'(0d;, 百拇医药
在企业发展中，扬子江人用自己的艰苦奋斗凝聚出“坚韧不拔、锐意进取、团结拼搏、永不满足”的企业精神，确立了“求索进取、护佑众生”的企业理念，总结出“一切为消费者着想、一切为大众健康服务”的经营指导思想。&6'(0d;, 百拇医药
集团董事长、总经理徐镜人常说：“一个企业的发展兴衰，最根本的因素就是人，坚持以人为本，选好人、用好人、尊重职工、关心职工，配置好人才资源，在企业营造家的气氛，将企业办成温暖亲切的大家庭，这样必然会形成一支团结的队伍，过硬的团队，企业竞争力自然会大大提高。”多年来，集团领导一直重视职工的思想工作，关心职工的实际生活，经常倾听职工反映的问题和建议已成了集团领导的习惯，探望生病职工，走访和帮助困难职工家庭，将企业对职工的关心送到每位职工的家中，将组织的温暖送到员工的心中，更是领导班子成员的常事。“金杯银杯不如职工的口碑，金奖银奖不如职工的夸奖”，“戒骄戒躁，永不满足”这些形象生动的语句中不仅有集团领导对自己严格要求的反映，更贯穿了扬子江人“以人为本”的思想理念。&6'(0d;, 百拇医药
“家”是一个非常有人情味的字眼，在扬子江处处都能感受到“家”的氛围。该集团花园式的新厂区，有一座宏伟壮观的乳白色建筑，这个耗资千万，建筑面积2万平方米的“职工之家”既有能容纳上千人同时就餐的大食堂，洁净高档的24小时供水浴室，还有设施一流的图书馆，歌舞厅及各类健身活动房，其硬件水平、现代化功能在国内企业中数一数二。这里，员工们不仅每天免费享受早餐、中餐和洗浴等优质的后勤服务，还有丰富的业余文化生活，新分配来的大学生总是安排住进条件较好的职工公寓，过年过节总有集团领导陪着吃饭联欢，家一般的温暖和爱意，让每一个扬子江人释放出最大的智慧和工作热情。&6'(0d;, 百拇医药
集体的关爱让员工懂得了主动去关心别人，2000年，一名职工不幸得了尿毒症，急需换肾，面对数十万元的换肾费用，家境并不富裕的这名职工几乎绝望了，这时全厂职工纷纷伸出援助之手，大家你100，我200，他500，集团领导也一下子捐出了5000元，数天时间，工会就把近10万元捐资送到患病职工家中。&6'(0d;, 百拇医药
培育浓厚的企业文化是扬子江精神文明建设的抓手。该集团党委、工会、共青团利用每年的“五一节”、“国庆节”及“元旦”，开展书法、美术、征文、演讲、卡拉OK、乒乓球、象棋、篮球、足球、桥牌等各种丰富多彩的职工文体竞赛活动，职工项阳红数次夺得全省象棋精英赛冠军，并晋升为“国家象棋大师”，集团乒乓球队在去年举行的全省乒乓球精英赛上，一举夺得男、女团体和女单桂冠。&6'(0d;, 百拇医药
真情回报社会是扬子江人企业理念的升华。去年和前年，该集团连续两年出资1000余万启动“关爱西部健康行动”，向西部11个省、市、自治区送医、送药、送知识，以实际行动支持国家西部大开发。今年年初，广东蔓延非典型肺炎，该集团又马不停蹄地向广东捐赠了价值100万元的抗病毒药品，尽管抗病毒药品市场上十分畅销，但他们还是无偿赠送，他们说，不管市场发生多大变化，千变万变，为人民服务的宗旨不能变。&6'(0d;, 百拇医药
在扬子江药业，职工感到自己的命运和企业的兴衰融到了一起，脉膊在一起跳动，血液在一起流淌，因此，工作起来总有一种忘我精神。正是有了这样一支视企业为生命的高素质员工队伍，才使企业的两个文明建设不断登上新的台阶，被评为江苏省文明单位和全国医药优秀企业。(刘良鸣)
在企业发展中，扬子江人用自己的艰苦奋斗凝聚出“坚韧不拔、锐意进取、团结拼搏、永不满足”的企业精神，确立了“求索进取、护佑众生”的企业理念，总结出“一切为消费者着想、一切为大众健康服务”的经营指导思想。&6'(0d;, 百拇医药
集团董事长、总经理徐镜人常说：“一个企业的发展兴衰，最根本的因素就是人，坚持以人为本，选好人、用好人、尊重职工、关心职工，配置好人才资源，在企业营造家的气氛，将企业办成温暖亲切的大家庭，这样必然会形成一支团结的队伍，过硬的团队，企业竞争力自然会大大提高。”多年来，集团领导一直重视职工的思想工作，关心职工的实际生活，经常倾听职工反映的问题和建议已成了集团领导的习惯，探望生病职工，走访和帮助困难职工家庭，将企业对职工的关心送到每位职工的家中，将组织的温暖送到员工的心中，更是领导班子成员的常事。“金杯银杯不如职工的口碑，金奖银奖不如职工的夸奖”，“戒骄戒躁，永不满足”这些形象生动的语句中不仅有集团领导对自己严格要求的反映，更贯穿了扬子江人“以人为本”的思想理念。&6'(0d;, 百拇医药
“家”是一个非常有人情味的字眼，在扬子江处处都能感受到“家”的氛围。该集团花园式的新厂区，有一座宏伟壮观的乳白色建筑，这个耗资千万，建筑面积2万平方米的“职工之家”既有能容纳上千人同时就餐的大食堂，洁净高档的24小时供水浴室，还有设施一流的图书馆，歌舞厅及各类健身活动房，其硬件水平、现代化功能在国内企业中数一数二。这里，员工们不仅每天免费享受早餐、中餐和洗浴等优质的后勤服务，还有丰富的业余文化生活，新分配来的大学生总是安排住进条件较好的职工公寓，过年过节总有集团领导陪着吃饭联欢，家一般的温暖和爱意，让每一个扬子江人释放出最大的智慧和工作热情。&6'(0d;, 百拇医药
集体的关爱让员工懂得了主动去关心别人，2000年，一名职工不幸得了尿毒症，急需换肾，面对数十万元的换肾费用，家境并不富裕的这名职工几乎绝望了，这时全厂职工纷纷伸出援助之手，大家你100，我200，他500，集团领导也一下子捐出了5000元，数天时间，工会就把近10万元捐资送到患病职工家中。&6'(0d;, 百拇医药
培育浓厚的企业文化是扬子江精神文明建设的抓手。该集团党委、工会、共青团利用每年的“五一节”、“国庆节”及“元旦”，开展书法、美术、征文、演讲、卡拉OK、乒乓球、象棋、篮球、足球、桥牌等各种丰富多彩的职工文体竞赛活动，职工项阳红数次夺得全省象棋精英赛冠军，并晋升为“国家象棋大师”，集团乒乓球队在去年举行的全省乒乓球精英赛上，一举夺得男、女团体和女单桂冠。&6'(0d;, 百拇医药
真情回报社会是扬子江人企业理念的升华。去年和前年，该集团连续两年出资1000余万启动“关爱西部健康行动”，向西部11个省、市、自治区送医、送药、送知识，以实际行动支持国家西部大开发。今年年初，广东蔓延非典型肺炎，该集团又马不停蹄地向广东捐赠了价值100万元的抗病毒药品，尽管抗病毒药品市场上十分畅销，但他们还是无偿赠送，他们说，不管市场发生多大变化，千变万变，为人民服务的宗旨不能变。&6'(0d;, 百拇医药
在扬子江药业，职工感到自己的命运和企业的兴衰融到了一起，脉膊在一起跳动，血液在一起流淌，因此，工作起来总有一种忘我精神。正是有了这样一支视企业为生命的高素质员工队伍，才使企业的两个文明建设不断登上新的台阶，被评为江苏省文明单位和全国医药优秀企业。(刘良鸣)