双开发使凤凰展翅腾飞 山东凤凰制药股份有限公司注重科技开发和市场开发
本报讯 (记者田洪顺)科技开发、市场开发为山东凤凰制药股份有限公司插上了腾飞的翅膀。短短几年功夫就使这个昔日名不见经传的中药制药企业，迅速成长为国家火炬计划重点高新技术企业、国家现代中药产业化实施基地、山东省管理示范企业、山东省质量管理先进企业、山东省高新技术重点企业，自由搏击在广阔的医药市场里。
该公司在当代制药生产实践过程中，深知科技开发在企业发展中的分量。几年来，他们从建立、完善企业技术开发体系入手，实施人才聚集战略，着力引进和培养了一批科技人才，建立了一支拥有60多名硕士以上学历的高层科技人才为骨干、380多名大专以上药学专业人员为主体的科技开发队伍。在研制开发新产品过程中，实行自主开发与联合开发相结合的方针，以公司技术开发中心(省级)为依托，与天津药物研究所联合建立了山东凤凰药物研究所，与北京大学、山东中医药大学、山东省中医药研究所以及法国纽格莱德公司、韩国亚太技术协会等建立了长期合作关系，并加大了对科技开发的投资。去年公司拿出525万元用于科技开发，占公司年销售额的3.5%，为科技开发提供了有力保障。先后开发出了具有自主知识产权的三类中药新药天丹通络胶囊、复方川芎胶囊、金石清热颗粒、妇女心静颗粒等药品和保健品活力胶囊，前两个产品分别被列入国家火炬计划、国家现代中药产业化专项项目和国家星火计划项目，金石清热颗粒荣获山东省科学技术进步三等奖，使企业走出了一条富有凤凰特色的中药现代化生产之路。
大力开发产品市场，拥有完善的营销网络，是现代制药企业必备的应对激烈竞争的重要手段。“凤凰”公司成立以来，创新营销战略，导入先进的CIS系统，实施品牌经营，把功夫下在打造“凤凰城”牌药品品牌上，经过公司全体员工的努力，终于使“凤凰城”牌药品风靡大江南北，先后赢得了全国同行业“十佳品牌”和“山东省著名商标”称号，进入了“国际精品批发体系”。与此同时，公司不断完善营销机制，在营销人员中实行“竞争上岗、业绩挂帅、目标管理”制，对中层营销干部推行销售经理负责制，大大调动了营销人员的积极性，在全国建立起了华北、华东、西南、华南、东北、西北六大销售区、30个片区市场，拥有160家代理商；开发了二级甲以上医院1000多家，OTC药店2万多家，年销售额达到1.5亿元，进入山东中药前5强。, 百拇医药
该公司在当代制药生产实践过程中，深知科技开发在企业发展中的分量。几年来，他们从建立、完善企业技术开发体系入手，实施人才聚集战略，着力引进和培养了一批科技人才，建立了一支拥有60多名硕士以上学历的高层科技人才为骨干、380多名大专以上药学专业人员为主体的科技开发队伍。在研制开发新产品过程中，实行自主开发与联合开发相结合的方针，以公司技术开发中心(省级)为依托，与天津药物研究所联合建立了山东凤凰药物研究所，与北京大学、山东中医药大学、山东省中医药研究所以及法国纽格莱德公司、韩国亚太技术协会等建立了长期合作关系，并加大了对科技开发的投资。去年公司拿出525万元用于科技开发，占公司年销售额的3.5%，为科技开发提供了有力保障。先后开发出了具有自主知识产权的三类中药新药天丹通络胶囊、复方川芎胶囊、金石清热颗粒、妇女心静颗粒等药品和保健品活力胶囊，前两个产品分别被列入国家火炬计划、国家现代中药产业化专项项目和国家星火计划项目，金石清热颗粒荣获山东省科学技术进步三等奖，使企业走出了一条富有凤凰特色的中药现代化生产之路。
大力开发产品市场，拥有完善的营销网络，是现代制药企业必备的应对激烈竞争的重要手段。“凤凰”公司成立以来，创新营销战略，导入先进的CIS系统，实施品牌经营，把功夫下在打造“凤凰城”牌药品品牌上，经过公司全体员工的努力，终于使“凤凰城”牌药品风靡大江南北，先后赢得了全国同行业“十佳品牌”和“山东省著名商标”称号，进入了“国际精品批发体系”。与此同时，公司不断完善营销机制，在营销人员中实行“竞争上岗、业绩挂帅、目标管理”制，对中层营销干部推行销售经理负责制，大大调动了营销人员的积极性，在全国建立起了华北、华东、西南、华南、东北、西北六大销售区、30个片区市场，拥有160家代理商；开发了二级甲以上医院1000多家，OTC药店2万多家，年销售额达到1.5亿元，进入山东中药前5强。, 百拇医药