解读老板的弦外音(中)
http://www.100md.com
2003年9月27日
上司和部属可能成为朋友吗？
另一种常见的错误则是：因刻意逢迎上司，而透漏了士气低落的秘密。“我的主管是个大好人，不过，她是个十足的工作狂。”宜芹在某化妆品公司担任助理，她说，“我的老板总是希望我们像他一样，早上8点半之前到公司，然后上班到晚上8点才离开。一个月前，其中一个同事因为婚期在即，又急着找房子，所以无法按照要求的时间上下班风，于是她请了3个星期的长假。”
有一天，当老板亲切地询问她最近工作如何时，宜芹以为主管会欣赏她的坦诚，于是她说：“嗯……，我和同事们都觉得最近工作量好大，而且您的求好心切，似乎已经影响了我们的健康。”老板却不认为宜芹的回答是有建设性的，反而觉得她只是挑剔他的管理风格，从此对她有了防备之心。结果，宜芹的工作量有增无减，而且老板对她的态度180度改变，她再也得不到他的嘘寒问暖。
你一定免不了和上司聊聊电影，或者下班时分一块儿去喝一杯，而这样的关系确实让你觉得像朋友间的相处，但别忘了对方是你的上司，拥有随时可以辞退你的权力。这也是为什么在星期一早上，上司问候你“周末过得好吗”时，你都必须不露痕迹地表现出已经收心，现在正忘情于工作上的样子，尽管昨晚到pub玩得多疯，还是得三缄其口。 (续), http://www.100md.com
另一种常见的错误则是：因刻意逢迎上司，而透漏了士气低落的秘密。“我的主管是个大好人，不过，她是个十足的工作狂。”宜芹在某化妆品公司担任助理，她说，“我的老板总是希望我们像他一样，早上8点半之前到公司，然后上班到晚上8点才离开。一个月前，其中一个同事因为婚期在即，又急着找房子，所以无法按照要求的时间上下班风，于是她请了3个星期的长假。”
有一天，当老板亲切地询问她最近工作如何时，宜芹以为主管会欣赏她的坦诚，于是她说：“嗯……，我和同事们都觉得最近工作量好大，而且您的求好心切，似乎已经影响了我们的健康。”老板却不认为宜芹的回答是有建设性的，反而觉得她只是挑剔他的管理风格，从此对她有了防备之心。结果，宜芹的工作量有增无减，而且老板对她的态度180度改变，她再也得不到他的嘘寒问暖。
你一定免不了和上司聊聊电影，或者下班时分一块儿去喝一杯，而这样的关系确实让你觉得像朋友间的相处，但别忘了对方是你的上司，拥有随时可以辞退你的权力。这也是为什么在星期一早上，上司问候你“周末过得好吗”时，你都必须不露痕迹地表现出已经收心，现在正忘情于工作上的样子，尽管昨晚到pub玩得多疯，还是得三缄其口。 (续), http://www.100md.com