当前位置: 首页 > 新闻 > 信息荟萃
编号:10524755
变消极坐等为主动出击 河北医大为众多毕业生找到“婆家”
http://www.100md.com 2003年10月22日 《现代护理报》 2003.10.22
     本报讯 (记者刘世峰通讯员雷震宇)“面对今年严峻的就业形势,作为一名没有‘门子’的普通毕业生,我和家人都没抱太大的希望。然而如父母般的老师为我们东奔西跑,不辞辛劳,终于使我同北京一家医院签约。我真不知怎样表达对亲爱的母校和为我们日夜操劳的老师的深深谢意。”这是河北医科大学临床医学系应届毕业生陈辉同学最近写给该校学生处的感谢信中的几句话。

    在今年格外严峻的高校毕业生就业压力下,河北医科大学广开门路,多方努力,截止到6月底,该校应届毕业生一次性就业率达到87.51%,连续两年夺得全省普通高校应届毕业生一次就业率第一。

    河北医科大学虽然具有优良的学风和坚实的基础,但其影响力和知名度却无法与全国重点大学抗衡。学校领导审时度势,充分认识到毕业生就业工作与学校的生存发展息息相关,全力以赴做好这项工作。

    为“出口”学生,学生处的同志从去年底到今年6月,跑遍了本省和北京、天津、山东、河南、江苏、浙江、福建、广东等地的数百个用人单位。出差的同志身背挎包、水壶,经常住最廉价的地下室、吃最便宜的饭菜。在许多地方,他们步行走街串巷,冒严寒顶烈日,走访一个又一个医院办公室,敲开一处又一处人事科的门;一次不行两次,两次不行三次。一次,学生处处长张跃田找一家大单位负责人,在办公室连续两天没等到,在其家门口“蹲坑”到深夜一点多才见人。这种对学生高度负责的敬业精神深深感动了那位负责人,他很快亲自到学校选用了13名毕业生。现在很多用人单位负责人见到河北医科大学的同志就说:“你们的精神感动了我们,不到你们学校选人感情上过不去。”在毕业生供大于求越来越严重的情况下,许多用人单位坚持到河北医科大学选用毕业生,今年就有170多家单位前来。有些用人单位不能前来,学校就主动带领毕业生前去。

    为使非典影响减少到最低程度,学生处还广泛征集需求信息,举办多种形式的供需见面会,充分利用电话、传真、网络、信函等手段,全方位地开展推荐工作,收到了显著效果。今年该校的毕业生就业率不但没有下降,反而比去年高出5个百分点。其中,公共卫生、药剂和检验三个专业达到了就业率100%的最好水平。, 百拇医药