中国学术界的海龟与土鳖之争(5)
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2003年10月29日
五 结论
现代的"学术界"是以自然科学为主体的，它包括物质科学(理学)和生命科学以及它们衍生出来的技术科学(应用科学)。在过去一、二百年的人类历史上，自然科学体系可以说是社会经济发展的最强大的推动力。自然科学不发达，是中国落后的主要原因之一。
现代科学不仅仅是一个庞大的知识体系，而且是一个文化体系、思想体系。令人震惊的是，这个体系根本就不存在于中国的传统文化之中。中国文化中所谓的"学术" 实际专指知识 (学，已知的东西) 和道术(当官之道)。中国的"格物致知"虽然含有科学研究(也就是创造知识)的成分，但这个思想最终被儒家当成"穷天理、明人伦、讲圣言、通世故"的工具。所以说，中国没有从事科学研究的传统。换一句话说，要搞科学，中国就必须向西方学习。
事实上，中国留学生的大多数确实是到欧美国家学习自然科学的。虽然不排除国内能够培养出一流科技人材的可能性，但在一个没有科学传统的国度，在教育产业化的大环境下，在院士、博导学术水平本身就不高的今天，这种可能性应该说是相当小的。因为前面提到，现代科学不仅是一个知识体系，它还是文化、思想体系。靠书本，靠进实验室，一个人能够学到的只是知识，但极少可能得到西方科学的精髓，也就是上升到它的文化和思想层次。所以说，中国目前最需要海龟的地方是学术界。从整体上说，能够出国留学的学生，其基本素质要高于其它人。而他们在经过西方的系统训练之后，科学知识和能力更要高于国内的同类。这么说，尽管有些人不原意听，但却是谁也不得不承认的事实。中国如果要搞真正的科学，就必须依靠海龟的力量，因为这是中国所拥有的最接近西方科学的人力资源。
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可事实却是，国内学术界在千方百计地阻止海龟的回流。目前所谓的百万年薪教授、百人计划正在成为新的学术腐败温床，靠关系，靠金钱，很多学术水平一般的人也被捧到了"明星"的高度。听说中科院的百人计划中，就有尚未毕业的研究生参与角逐。实际上，即使百万年薪、百人计划真的能够招到有真才实学的人物，他们对中国学术的发展到底能够起到什么样的作用也是值得商榷的。学术的健康发展，最重要的是建立一个先进的培养人材途径，合理的选贤任能、劣汰优胜能机制，一个有效的奖勤罚懒的政策。就象一棵大树，根深才能够叶茂。百万年薪、百人计划充其量是在中国学术这棵树上挂上几朵红花，外面看上去十分漂亮，但对这棵大树的成长可能根本就没有什么作用。难道中国学术界缺少的就是几篇Science、Nature论文、几个诺贝尔奖吗？显然不是。因为即使这些百万年薪教授、百人计划成员真的每人都贡献几篇这样的论文，真的有人得到了诺贝尔奖，他们也改变不了中国学术界的本质：触目惊心的学术腐败和整体学术水平低下。实际上，百万年薪教授、百人计划在客观上助长了中国学术界的浮躁风气，从而破坏了中国科学长期稳定的发展。中国科学发展的目标应该是要这棵大树能够自己开花结果。
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有人说，中国的学术腐败是海龟不回国的一个主要原因。实际上，"三个撵人"对策就是学术腐败的具体表现，因为这个对策的本质就是为了一己私利对抗于国家有利的科技政策。目前的情况是，中国的学术腐败既使海龟不愿归，也使海龟不能归。学术腐败还有个"逆向淘汰"的作用，它使有些败类海龟在中国十分嚣张，这又为土龟阻止海龟的回归创造了口实。
其实，受学术腐败坑害的不仅是海龟，而且包括土鳖。他们是目前这个教育制度的牺牲品：他们花费了大量的时间和金钱，但并没有得到与他们的学位相适应的知识和本领；铺天盖地的博士学位帽子，又使具有真才实学的人难以出头。但是，当权人物玩弄权术，却挑起了他们对海龟的仇恨。实际上，无论海龟的境遇如何，土鳖们的命运在可见的将来都是不容乐观的。他们的出路有两个，离乡出走，到国外接受再教育；或者抗击学术腐败，在中国建立一个干净的学术界。
中国现代历史上，有过三次大规模的自毁人材时期。第一次是反右运动，大批有才华的学生被打成右派，造成"最好的出局"，使中国的学术界后来被平庸之才控制。第二次就是文革，人材不论好坏，几乎同归于尽。第三次就是目前的龟鳖之争，大批宝贵人材不得国门而入。当然，海龟的学术水平较高，并不说明他们的道德水平也高。任何国家、任何民族、任何时代的人，都有各自的人格局限。关键是要有一个好的培养人材、选择人材、鼓励人材向正面发展的机制。
由于中国学术界目前的状况极难改变，龟鳖之争的结局实际已经有了分晓。这就是，国家将继续花大钱买红花往树上挂，而这棵大树的根系则日渐萎缩，树心日渐淘空，可是那些真正想要汇入这棵大树主体的海外莘莘学子却报国无门。有什么解决办法吗？有，那就是在中国另建一套学术系统：私立、非牟利的学术系统，特别是高等教育系统。尽管现在看来，这套系统在中国成为现实的可能性还很小，但这却是中国学术发展的唯一出路。
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现代的"学术界"是以自然科学为主体的，它包括物质科学(理学)和生命科学以及它们衍生出来的技术科学(应用科学)。在过去一、二百年的人类历史上，自然科学体系可以说是社会经济发展的最强大的推动力。自然科学不发达，是中国落后的主要原因之一。
现代科学不仅仅是一个庞大的知识体系，而且是一个文化体系、思想体系。令人震惊的是，这个体系根本就不存在于中国的传统文化之中。中国文化中所谓的"学术" 实际专指知识 (学，已知的东西) 和道术(当官之道)。中国的"格物致知"虽然含有科学研究(也就是创造知识)的成分，但这个思想最终被儒家当成"穷天理、明人伦、讲圣言、通世故"的工具。所以说，中国没有从事科学研究的传统。换一句话说，要搞科学，中国就必须向西方学习。
事实上，中国留学生的大多数确实是到欧美国家学习自然科学的。虽然不排除国内能够培养出一流科技人材的可能性，但在一个没有科学传统的国度，在教育产业化的大环境下，在院士、博导学术水平本身就不高的今天，这种可能性应该说是相当小的。因为前面提到，现代科学不仅是一个知识体系，它还是文化、思想体系。靠书本，靠进实验室，一个人能够学到的只是知识，但极少可能得到西方科学的精髓，也就是上升到它的文化和思想层次。所以说，中国目前最需要海龟的地方是学术界。从整体上说，能够出国留学的学生，其基本素质要高于其它人。而他们在经过西方的系统训练之后，科学知识和能力更要高于国内的同类。这么说，尽管有些人不原意听，但却是谁也不得不承认的事实。中国如果要搞真正的科学，就必须依靠海龟的力量，因为这是中国所拥有的最接近西方科学的人力资源。
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可事实却是，国内学术界在千方百计地阻止海龟的回流。目前所谓的百万年薪教授、百人计划正在成为新的学术腐败温床，靠关系，靠金钱，很多学术水平一般的人也被捧到了"明星"的高度。听说中科院的百人计划中，就有尚未毕业的研究生参与角逐。实际上，即使百万年薪、百人计划真的能够招到有真才实学的人物，他们对中国学术的发展到底能够起到什么样的作用也是值得商榷的。学术的健康发展，最重要的是建立一个先进的培养人材途径，合理的选贤任能、劣汰优胜能机制，一个有效的奖勤罚懒的政策。就象一棵大树，根深才能够叶茂。百万年薪、百人计划充其量是在中国学术这棵树上挂上几朵红花，外面看上去十分漂亮，但对这棵大树的成长可能根本就没有什么作用。难道中国学术界缺少的就是几篇Science、Nature论文、几个诺贝尔奖吗？显然不是。因为即使这些百万年薪教授、百人计划成员真的每人都贡献几篇这样的论文，真的有人得到了诺贝尔奖，他们也改变不了中国学术界的本质：触目惊心的学术腐败和整体学术水平低下。实际上，百万年薪教授、百人计划在客观上助长了中国学术界的浮躁风气，从而破坏了中国科学长期稳定的发展。中国科学发展的目标应该是要这棵大树能够自己开花结果。
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有人说，中国的学术腐败是海龟不回国的一个主要原因。实际上，"三个撵人"对策就是学术腐败的具体表现，因为这个对策的本质就是为了一己私利对抗于国家有利的科技政策。目前的情况是，中国的学术腐败既使海龟不愿归，也使海龟不能归。学术腐败还有个"逆向淘汰"的作用，它使有些败类海龟在中国十分嚣张，这又为土龟阻止海龟的回归创造了口实。
其实，受学术腐败坑害的不仅是海龟，而且包括土鳖。他们是目前这个教育制度的牺牲品：他们花费了大量的时间和金钱，但并没有得到与他们的学位相适应的知识和本领；铺天盖地的博士学位帽子，又使具有真才实学的人难以出头。但是，当权人物玩弄权术，却挑起了他们对海龟的仇恨。实际上，无论海龟的境遇如何，土鳖们的命运在可见的将来都是不容乐观的。他们的出路有两个，离乡出走，到国外接受再教育；或者抗击学术腐败，在中国建立一个干净的学术界。
中国现代历史上，有过三次大规模的自毁人材时期。第一次是反右运动，大批有才华的学生被打成右派，造成"最好的出局"，使中国的学术界后来被平庸之才控制。第二次就是文革，人材不论好坏，几乎同归于尽。第三次就是目前的龟鳖之争，大批宝贵人材不得国门而入。当然，海龟的学术水平较高，并不说明他们的道德水平也高。任何国家、任何民族、任何时代的人，都有各自的人格局限。关键是要有一个好的培养人材、选择人材、鼓励人材向正面发展的机制。
由于中国学术界目前的状况极难改变，龟鳖之争的结局实际已经有了分晓。这就是，国家将继续花大钱买红花往树上挂，而这棵大树的根系则日渐萎缩，树心日渐淘空，可是那些真正想要汇入这棵大树主体的海外莘莘学子却报国无门。有什么解决办法吗？有，那就是在中国另建一套学术系统：私立、非牟利的学术系统，特别是高等教育系统。尽管现在看来，这套系统在中国成为现实的可能性还很小，但这却是中国学术发展的唯一出路。
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